やる夫と学ぶ教科書にほとんど載ってない三池炭鉱の歴史
「三池争議・勃発」
=三池争議=
==勃発==
(⌒ヽ ―― ─ ─ ──────── (*^ω^) ─────
( ,⌒) _,,..-―'' ゙―-. 1958年
( ⌒ヽ _,,...-‐‐''"" ̄ / / | \ 夏
ゝ ⌒ヽ,, __,,,....--―-..、 / / | \
( / ,,,,,,,,,;;》》》〉〉ゞ / / | ( ゝ
_,,...-‐‐--..,,,_ / ミ'' / / /> />
>〉〉》》》》>>,, `ヽ、,r'~ ̄ ̄`ヽ、 ̄+; ̄ ̄ __ ̄ ̄ /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄,,_p/> ̄ ̄
_____,,,...(,;;)/⌒ヽ、"",,, ヽ、 。..: _'. ! ..::::. / ...::::::.. ..::::::::........ 。゚。,,,_p/> .....:::::::::::::::::::::
,,r''~ ̄,,,,,,;;;;《《(,;;);;)彡 ヽ 彡,,ゝ / | .::::: *....::::... ........+:::::_,,..,,,,_..::::::::. ......::::::.....:.:
《《《<"" ,r';i;i/ ..::. 彡 ) +::: | /...........::::::::..:::::.. 。...:::::::::./ ,' 3 `ヽーっ .::::::::........ ...::::::::::.. ::...
。.... ::::: ,r'ww/ :::::::::: 彡ノ::. / ̄ ̄| 。..::::...... 。...:: ......*.....:::l ⊃ ⌒_つ:::::::::::::::... ...:::::::
〜;,,。,r';i;i;i;i;i/ :::::::... :: / | .........:::::::::::::::::.........::...:::::::...:::⊂二二二二⊃:::::::::。::::::.........::::::::
/www,'.。.... 。.... . . | /。.....゚ .........。・...。.... 。 。。..::::...... 。...::::::::... ......::::::::::::::::..
/;i;i;i;i;i;,'. ~^^゚〜〜~゚^ |__/〜〜・。,,,,:〜"~~。〜・" ゚''〜。,,, 。....゚....... 。.....:::::::::..........:::::
/w;w;w,' * ~^^゚〜・,,。,, 。....゚......。..。....
/\___/ヽ
/'''''' '''''':::::::\
. |(¥), 、( ¥)_.:| +
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| 待ちに待ったボーナスばい!
. | `-=ニ=- ' .:::::::| +
\ `ニニ´ .:::::/ + 夏季賞与ばい!!
,,.....イ.ヽヽ、ニ__ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
/\___/ヽ
/::::::: \
.|:::. '''''' '''''' |
|::::.,(ー), 、(ー)|
.|::::::: ノ ,,ノ(、_, )ヽ、,, | 一部は分割払いだって……。
\:::::.ヽ`-=ニ=- ' /
/ `一`ニニ´-,ー´
/ | | / |
/ | | / | |
/ l | / | |
__/ | ⊥_ーー | ⊥_ ________
| `ーヽl_l_l.} ヽl_l_l.} \
(、`ーー、ィ } ̄` ノ \
`ー、、___/`"''−‐" I \
D D \
。・゚ ゚・ΛΛ・゚ ゚・
/ '(*>0<)。 その後も賞与は遅配、不払いが続くとたい!
::〜( )U"ヾ)::"
-‐ '´ ̄ ̄`ヽ、
/ /" `ヽ ヽ \
//, '/ ヽハ 、 ヽ
〃 {_{ _ノ ' ヽ_ リ| l │ i| 日本一の三井鉱山の経営難も、
レl小o゚⌒ ⌒゚o从 |、i| いよいよ深刻化しとったいね……。
レ⊂⊃ 、_,、_, ⊂⊃ |ノ
ヽ、 ⌒´ j /
ヘ,、 __, イ
‖\/‖_____________ 1959年7月24〜26日
‖ ‖ ‖ 三鉱連臨時大会
‖\/‖ ‖\/‖
‖ ‖ ‖ .∧∧ ∧∧ ‖ ‖ ‖
‖\/‖ (´∀`) ∧∧ ∧,,∧ ∧∧ (・∀・) ‖\/‖
‖ ‖ ‖ (( )) (*゚ ー゚) .ミ,゚Д゚,ミ .(゚∀゚*) (( )) ‖ ‖ ‖
‖\/‖ ∪∪〜( uu) ミ uu ミ (uu )〜∪∪ ‖\/‖
‖ ‖ ‖ テーマは「合理化政策にどう立ち向かうか」です。 ‖ ‖ ‖
\_/___________________________\_/
/| |\
./ .| | \
∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧ \
∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
_∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧∧∧_∧∧_∧∧_∧
/⌒ヽ
/ ´_ゝ`) 指名解雇は認められないが……、
| /
| /| |
// | | 砂川、芦別、美唄、田川、山野の労組
U .U
/⌒ヽ その他の点では、会社に譲歩することも
/ ´_ゝ`) やむを得んでしょうな。
| /
と__)__)
/\___/ヽ
(.`ヽ(`> 、 /'''''' '''''':::::\
`'<`ゝr'フ\ + |(●), 、(●)、.:| + ばってん三池労組は
⊂コ二Lフ^´ ノ, /⌒) | ,,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| 反対ばい!
⊂l二L7_ / -ゝ-')´ .+ | `-=ニ=- ' .::::::| + . 一切の譲歩ば認められんたい!
\_ 、__,.イ\ + \ `ニニ´ .:::/ +
(T__ノ Tヽ , -r'⌒! ̄ `":::7ヽ.`- 、 ./| .
ヽ¬. / ノ`ー-、ヘ<ー1´| ヽ | :::::::::::::ト、 \ ( ./ヽ
\l__,./ i l.ヽ! | .| ::::::::::::::l ヽ `7ー.、‐'´ |\-、
/⌒ヽ
/ ´_ゝ`)そうは言っても、会社が潰れたら
| / 元も子もありませんよ……。
| /| |
// | |
U .U
/\___/ヽ
/ -‐' 'ー- \
. | (●),(、_,)、(●) ::| あらゆる労働条件において、
| /,.ー-‐、i :::::| 労働者の既得権益を奪われることは
| //⌒ヽヽ .::| 許されんとたい!!
| ヽー-‐ノ :::::|
\  ̄ ...::/
/`ー‐--‐‐―´\
/⌒ヽ ………………。
/;´_ゝ`) 三池さんは、ちょっと過激すぎますな……。
| /
と__)__)
/ ̄ ̄\
/ _ノ ヽ、.\
| (●)(●) | 労働者の間にも石炭産業の斜陽化が
| (__人/,〉.| 否応なく認識される中、
{ ´フ´ ./._ } 三池と他の労組には温度差が生じていた。
ヽ ./,二ニソ}
_ヽ/ ,-― 、}ノ
/:;:{' ノーヘJ:;:;ヽ
/:;:;:;:;:;| _,イ{:;::;:;:;:;l:;:;}
/:;:;:;:;:;:;:;:;:\_/:;:;:;::;:;i:;/\
{:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;/:;:;:;:;:;:;:;〈:;:;:;:;:\
ヘ:;:;:;:;:;:;:;:;/:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:i;:\:;/ヘ、
 ̄ ̄7:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l;:;::;ゝ、`ーj
/:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l:;:;:;:;:;:\~
/:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|ヾ:;:;:;/
____
/ \
/ _ノ ヽ、_ \ うぅ……。
/ ((●)) ((●)) \ 何でも反対ばかり言ってるわけにも
| ∪ (__人__)' | いかないんだお……。
\ `⌒´ u /
(((( ゙、 ___ /))))
〉〉〉(ヽ / / /)〈〈〈
i rヽ 〉 / 〈 ' ヽ i
ヽ イ 〉 ノ 8月28日
ヽ ゙ヽ / / /
.ヽ ヽ / / / ___
ヽ ヽ、 、v、w、,w,v, / / / /
ヽ /\ ,',-――‐-、', /ヽヽ / /
〉' \ ,'/三ニ-ニ三ヘ', / ....:::! !
.//:::::..... \ r〈 ⊆・(,, )・⊇ 〉、 / ....::::::::::i i /
//::::::::::::::.... \ ヒl|,,_二(,,'')二 ,,|lン / ....:::::::::::::::i i /
/'::::::::::::::::::::::.... ヽノ lヾ三三三,アl ゝ- '" ....::::::::::::::::::::::l.l 三井鉱山は第2次合理化政策を
,'::::::::::::::::::::::::::::::/:::::::..../ lヽ二.三.二ノlヽ .....::::::::::::::::::::::::::::::} 発表する!
i:::::::::::::::::::::::::::::/::::::::::::i::::lヾ'' ,, '' ,, /l::::i::..:::::::::ヽ:::::::::::::::::::::::::i
l:::::::::::::::::::::::::::/:::::::::::::i::::li ヽ,,, '' //l::::i::::::::::::::::i::::::::::::::::::::::::l
ヽ:::::::::::::::::::::::i::::::::::::::::i::::lヽ .\/ / l::::i:::::::::::::::::i:::::::::::::::::::::ノ
\:::::::::::::::::i::::::::::::::::i::::l ヽ / .l::::i:::::::::::::::::i:::::::::::::::/
__=`ヾヽ/〃‐=__
彡 ミ
Z /⌒''ー''"´⌒ヽ ミ ・三井六山全体で4,580人、
_〃 ヽ、.__ /⌒ __l l うち三池で2,210人の人員削減
|l \ヾー一 //´ l. |
l' _ヽ` ̄´∠ __ |j 〉__ l ・「入れ替え採用」と新規採用の中止
{.ヾ ̄o>
i `三.( l! )ミ.三彡e,,| Fリ | ・残業、公休手当の削減
ヾヽ|.e〜( l! " )ヽ三.シ/リ‐′ ゝ
>、 ̄`_>r<_ ̄´_ <メ||`ヽ、_ ゝ ・永年勤続者表彰制度の廃止
7 |l工LLl⊥LLl工Lン´タ|l::::::::|... ̄ ``'' ‐-
_Z..|ltゝェェェェェェェェタ/.||::::::::|:::::::::::::::::::::::: ・保育園の独立採算制への切り替え
/⌒l´\ ̄.......::::::| ヽ、〜 ≡ 。U u /ll/|::::::::|:::::::::::::::::::::::
/ /⌒l、._):::::::::::::::|1 lll  ̄「「 ̄「「 ll / |::::::::|:::::::::,(⌒ヽ:::
.( u /⌒l::::::::::::::::::::|::1 lll lll ll lll / /|::::::::|::::/(´\ \
ヾヽ /⌒l:::::::::::::::::::::|::::Vl lll ll lll/ 〃|::::::::|::(._,(´\uヽ )
ヽ u イ ノ::::::::::::::::::::::|::::::| !ルリw,/ 〃 |::::::::|::::::( \ ヽ /
/ ̄ ̄ ̄\
/ \ / .\
/u. (●) (●) \ 会社からの援助がなくなれば、
| . _´__ u. .| 保育園の経営は維持できないハズです!
\. 'ー゙ / これを機会に……。
( ヽ ___ ././
.\ \| .,レ゛/
.\旨 爻ン
:
|
i . ' チュンチュン...
, '
○ ― ‐ ‐
ヽ [三三三三三三三三三三三三三三三三三三三 1960年3月末
|
,;:⌒;~:ヾ | | ̄ ̄| ̄ ̄|| ̄ ̄| ̄ ̄|| ̄ ̄| ̄ ̄|| ̄ ̄
(.;::):):^;,:. | |// |// ||// |// ||// |// ||//
.;ヾ..ゝヾ):) | | //| //|| //| //|| //| //|| //
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|i┳┳┳┳┳┳┳┳┓ ,' ┏┳┳
______ ||┃┃┃┃┃┃┃┃┃_┃┃┃
;;{ 三井保育園 };;;;;||╂╂╂╂╂╂╂╂╂―╂╂╂
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |l┃┃┃┃┃┃┃┃┃ ┃┃┃
||┻┻┻┻┻┻┻┻┛ ┗┻┻
 ̄  ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ~
§ソノノノ丿
彡 *゚ー゚) さ、保育園に行きましょうね。
巛∧_∧
i'ヽ(*゚ー゚)ヽ
ヽ⊂,,, ノノ ダッコ……。
( ー "
ヽ |
/ |___|
/^/|. |
ヽ..;L ヽ,
| ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄|
| ̄ ̄.| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|
| ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄|
器器器器器【 三井保育園 ○×△ 】器器器
| ̄ ̄.| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|
| ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|. ̄ ̄ ̄| ̄ ̄ ̄.| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄|
| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ |  ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|
| ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| | | ̄ ̄| ̄ ̄| ̄|
| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄| 都合により閉園ました。 | ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|
| ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| | 園長 | ̄ ̄| ̄ ̄| ̄|
| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄| ○ | ○ | ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|
| ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| | | ̄ ̄| ̄ ̄| ̄|
| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄| | | ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|
| ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| | | ̄ ̄| ̄ ̄| ̄|
ハニャッ!?
∧∧
Σ (;゚0゚) こ、これは……?
ヽ つつ
〜( ヽ
し'゙ヽ)
.____________________
|_________☆__________|
| ○ |. 警 官 隊 駐 留 所. | 日 |○
| ___ |!| ̄//| ̄//| ̄//| ̄//|| |
| |||||||||| .| ̄ ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄ ̄| |
| |ロロ ロ| .| | ̄|.| .|.| ̄| | |
| |ロ ロロ| .| |_|.| ____ |.|_| | |
| . ̄ ̄ . | | ヽ=@=/...| | |
| | | ( ,,,´ww`)今日から我々の駐留所になりました。
| | | ( У ||) .| | |
| | | |=@=| | | |
| | | (__)_) .| | |
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧∧
⊂二二二(*゚ー゚)二⊃ 強制閉鎖なんて許せんばい!
| / 労組に何とかしてもらうけんね!
( ヽノ
ノ>ノ
三 レレ
/\___/ヽ
/ ::::::::::::::::\
. | __,,,,,.ノ ヽ、,,,_ .:::|
| 、_(・)_,: _(・)_, :::| ばってん敷地ば
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, | 抑えられとるけんね……。
\ /( [三] )ヽ ::/
/`ー‐--‐‐―´\
|
\ __ /
_ (m) _ ピコーン
|ミ|
/ .`´ \
/\___/ヽ
/'''''' '''''':::::::\
. |(●), 、(●)、.:| +
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| 労組に賛同する保育士さんにも
. | `-=ニ=- ' .:::::::| + 手伝うてもらうばい!
\ `ニニ´ .:::::/ +
,,.....イ.ヽヽ、ニ__ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
‐― 〇 ――
, ⌒⌒ヽ / l \
, ( ) |
, ⌒ヽ ( ヽ ゝ '⌒ ) ⌒ヽ
( ⌒ ' ( ' ⌒ヽ (
ゝ ( ⌒ヽ ) ゝ
( ゝ ) ( ),
(´ ( ⌒ ( ⌒ヽ
∧_∧
( ・∀・) それじゃ授業を始めるよ。
/;::::::v:::::、
|\ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
| \________\
| | |
| | |
|\ | |
\| |
| |  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.l |
∧_∧ ∧_∧ ∧_∧
___( ) __ ( ) __( )
|\_⊂〔 ̄ ̄ ̄〕 |\__と〔 ̄ ̄ ̄〕 |\_⊂〔 ̄ ̄ ̄〕
| `l |ニ_ l | ̄| | | `l |ニ_ l | ̄| | | `l |ニ_ l | ̄| |
| |.| | l\| |_| | | |.| | l\| |_| | | |.| | l\| |_| |
| | | `l __ | | | | `l __ | | | | `l __ |
l | |_| |_l l | |_| |_l l | |_| |_l
|
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●). 労組と、それを支持する保育士たちは
. | ::::::⌒(__人__) 青空巡回保育園を開き、
| ` ⌒´ノ 幼児教育を続けた。
. | }. 。
. ヽ } /
ヽ ノ ./
/ lヽ介/lヽ、 ,rE)
. | | ~ヾ/~ |. ソ◇'
| | ゚| |\/____E[]ヨ___________
_ | | ゚| |__
|\  ̄ヽ⌒ヽ⌒ヽ \
|\\ ⌒ ⌒ 甘 \
| \| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
____
/u. \
/ ─ ─ \ 雨が降ったら大変だお……。
/ .(●)}liil{(●) .\
| (__人__) |
\ ` ⌒´ ∪ /
_/ \
ー=ニ ァ / /, / 、 `ヽ. \
/ , 〃 / /' │ :lヽ ハ \
/ / // / / │ :| ! i| l ヽ
/ イ l | │ j ∧ l |\ i| │ \
l/ | | l ∧ ハ l '. ハ j ヽ i| │ } ̄
││ l|│ナ下/-ヽ | ヾ /_ム'― 弋| │ ! j
j. │ |i V ,ィテ圷、ヽ ∨ ィチ示k l: ト W
ヽ | ハ` Vf:::::i} Vf:::::i} Y| ム N
ヽ |ヘ i l ゝー' `ー'' ハ! ,) }i|
`l ヽム ' /:/ ルイN 保育園跡地の一部が警官隊の駐留所になったのは、
', |ヘ、 ‐ ィ' / / il 労組の大衆行動などを抑制するために
ヽ lヽ >,、 イ/7 / 会社側が依頼したもの。
\! V厶|>ー <レ_'/ //
>'´/ノ L、ヽ
j-' | ____ | \
ノ¨´ |´ _`ー<| \
/ / `ト 、', ヽ
\ / / -ト y i l\
l ハ l / ● l }-、 ! \ 警察と会社側はかつての「請願巡査」制度などで
l/i yi ● , ⊂⊃ l ,!/. \ 深い関係にあったにょろ。この関係はその後も続き、
― レvl⊃ r´`´ヽ l }´/ ヽ \ 警察の偏った対応は労組側にめがっさ批判されたにょろ。
i 、 ヽ、_,ノ j ト ~、 ヽ
. r- ,_ 」 ヽ , ____,. イll lヽ=_____
. l、 ~'''TTト、 ハ,ヽ l===l l l //- .,
ヽ、 .l l l ', ', \ヽ l ̄l l l //
`ー.l_l_l__', ',__ \yV/レ 〈ー'ヽ
:;:;:;ヽ:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ノ:;:;:;|゙ヽ、
:;:;:;:;:;ヽ:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;/:;:;:;:/::::::::\
:;:;:;:;:;:;:ヽ:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;/:;:;:;:/::::::::::::::::\
、:;:;:;:;:;:;:;ヽ:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:/:;:;:;:;/:::::::::::::::::::::::ヽ
. ヽ:;:;:;:;:;:;:;ヽ:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;/:;:;:;:;:;:/ヾ,::::::::::::::::::::,f'''ヽ、
ヽ:;:;:;:;:;:;:;:ヽ:;:;:;:;:;:;/:;:;:;:;:;:/ .`ー:、:::::::::::l lヽ ヽ
ヽ:;:;:;:;:;:;:;:ヽ,ィ'゙:;:;:;:;:;:/ .>,<::::t ヒ 〉゙i
't ̄ ̄ ̄ヘ:;:;:;:/ ,.:ィ‐==ヽv'ィ′ゞ:::ゝ、/ j:
ヾ------''゙ ,.ィ'´: : : : : : :ヽ. \::、 人)\ このときの企業整備では、
゙t゙t _,,.ィ"(: : : : : : : : : : i ヾ: Y i\ 三池製作所が三井鉱山から分離されたでおじゃる。
ゞ>=''"'''''ヽ^'ゝ、: : : : : : :ノ : : :゙i, .l j \
f´ : : : : : :゙i `゙`''''''''''" : : : :゙i l !j' `ヽヘ
ヽ: : : : : : :.l゙:. ,r-:、 : : : : :li,!,! / \
ゝ、: : : ,ノ t ,;:::;ノ;,,,,;;:::::;;;,, . : : : : ノ,/ / \
``ヾ′ `ー,.r;;;;;;;;::-‐'ヲ'''' . : : : : ://i ,r'" ,.r-ー――-=::、ヽ、
`ヽ、:;;;;;;r''_,,.ィ',ノ′ : : : : : /イ i,/ ,/ ``ヽ
゙ヾ:;:'‐-=''"_,,_ : : : :,/'// / /
ヽ、 '´ .` :,:ノ //',/
`ヽ、 ,.,.ィ'´ / /
`~/ ヽ、 /ノ
''';;';';;'';;;,., ザッ
''';;';'';';''';;'';;;,., ザッ
;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
vymyvwymyvymyvy ザッ
ザッ n_n,n_n、n_n,n_n、n_n,n_n、
∩_∩^−^∩_∩^−^∩_∩^−
ザッ ∩__∩ ∩__∩ ∩__∩ ∩__∩
∩_ ∩__∩ ∩__∩ _∩ ∩_ ザッ
∩___∩ ∩___∩ ∩___∩ ∩___∩
| ノ ヽ | ノ ヽ | ノ ヽノ ヽ
/ ● ● | / ● ● | ● ● | ● ● |
| ( _●_) ミ | ( _●_) ミ ( _●_) ミ ( _●_) ミ
彡、 |∪| 、` 彡、 |∪| 、`\ |∪| 、`\ |∪| 、`\
/ __ ヽノ / / __ ヽノ /´> ) ヽノ / ノ //ヽノ /´> )
(___) / (___) / (_/_) / (_/ / (_/
「三鉱連です」「これは三井鉱山全体の問題です」「炭労です」「これは石炭業界全体の問題です」「団体交渉です」
-― ̄ ̄ ` ―-- _
, ´ , ~  ̄、"ー 、 1959年9月10日
_/ / ,r _ ヽ ノ
, ´ / / ● i"
,/ ,| / / _i⌒ l| i | 交渉は決裂した
と,-‐ ´ ̄ / / (⊂ ● j'__ | クマー。
(´__ 、 / /  ̄!,__,u● |
 ̄ ̄`ヾ_ し u l| i /ヽ、
,_ \ ノ(`'__ノ
(__  ̄~" __ , --‐一~⊂ ⊃_
 ̄ ̄ ̄ ⊂ ̄ __⊃
⊂_____⊃
\ /
\ /
\ / 9月16日
\ ∧∧∧∧/
< 俺 > 24時間スト突入
< 予 .し >
< か >
─────────< .感 い >──────────
< な >
< !!!! い >
/∨∨∨∨\
/ \
/ \
/ \
/ _| ̄|○ \
∩___∩
| ノ ノ ヽ、 ヽ
/ ● ● | 全面ストは双方にダメージが大きいクマー。
| U ( _●_) ミ
彡、 /⌒)(⌒ヽ/ 今後は週2回、各1.5時間の時限ストを行うクマー!
./ / / \ ヽ
l ノ `ー‐'
__、--..、、
_<⌒ヽミヽ ヾ !'⌒≧_
,Z´r;=-‐- 、ヾ 〃′≦
7,"/ __‐ 、`ー-'⌒ヾ.7
! l ー‐- 、ヽ._`ー'´, u ! r'⌒
.l !!L、u __\  ̄ 〆"T ( 制
l.r‐、ヽ 、‐。‐-、V/∠==、| ) 裁
,' |.l´! | u`ミ≡7@ )゚=彡 ! ( っ
/,' l.l_|⊥%ニニソ(@ *; )ー-*| ) :
,/〃',ゝ|/>rーrーrゞr<二二フ ∠、 !
∠ -:/ ト ヒ'土土土十┼┼ヲ;! `ー-‐'´
 ̄:::l:::::::|、 !lヽ~U ~ __ ̄ ̄.ノl
::::::::l:::::::| \. ヽ.ll ヽ、 ___'/l/`iー-
::::::::l::::::::ト、. \ \. ll ll ll ll /:::::l::::::: 炭労側の妥協はまだか!
:::::::::l::::::::| \ \ `ヽ、 ll ll/!:::::::!:::::: 会社側は絶対に譲歩せんぞ!
::::::::::l::::::::| \ \ /`ヽ' |:::::::l::::::::
:::::::::::l::::::::| \. `/ / |:::::::l::::::::
\\ \\\
\ \\ \\\ \
\ l´⌒\⌒\ \\ \
\ ヽ ) ) \\ \\
( \ \∩___∩ \\
\ \ ⌒⌒| ノ ヽ \\ 三鉱連も炭労も、
\ \ / ● ● ト、\ \\\ 妥協はしないクマー!
\ Y | ( _●_) ミ\ \\\
\ / 彡、_ |∪| ノ \ \\\
(____)―ヽノ' ヽ  ̄ ̄ ヽ\\
\, j l l .l }
l (_ノノノノ
 ̄
__=`ヾヽ/〃‐=__
彡 ミ 10月7日
Z /⌒''ー''"´⌒ヽ ミ
_〃 ヽ、.__ /⌒ __l l
|l \ヾー一 //´ l. |
l' _ヽ` ̄´∠ __ |j 〉__ l 交渉は打ち切る!
{.ヾ ̄o>
i `三.( l! )ミ.三彡e,,| Fリ |
ヾヽ|.e〜( l! " )ヽ三.シ/リ‐′ ゝ 指名解雇も辞さんぞ!
>、 ̄`_>r<_ ̄´_ <メ||`ヽ、_ ゝ
7 |l工LLl⊥LLl工Lン´タ|l::::::::|... ̄ ``'' ‐-
_Z..|ltゝェェェェェェェェタ/.||::::::::|::::::::::::::::::::::::
/⌒l´\ ̄.......::::::| ヽ、〜 ≡ 。U u /ll/|::::::::|:::::::::::::::::::::::
/ /⌒l、._):::::::::::::::|1 lll  ̄「「 ̄「「 ll / |::::::::|:::::::::,(⌒ヽ:::
.( u /⌒l::::::::::::::::::::|::1 lll lll ll lll / /|::::::::|::::/(´\ \
ヾヽ /⌒l:::::::::::::::::::::|::::Vl lll ll lll/ 〃|::::::::|::(._,(´\uヽ )
ヽ u イ ノ::::::::::::::::::::::|::::::| !ルリw,/ 〃 |::::::::|::::::( \ ヽ /
_, ∩ 10月10日
( ゚∀゚)彡
( ⊂彡 炭労第25回中央闘争委員会
| |
し⌒J
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\アハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハww/
:::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::
:::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::
:::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::
:::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::)(::::::
/\___/ヽ
(.`ヽ(`> 、 指名解雇の通知書が /'''''' ''''''::::::\
`'<`ゝr'フ\ 郵送されたら、 + |(●), 、(●)、.:| +
⊂コ二Lフ^´ ノ, /⌒) 開封せんでほしかばい! | ,,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
⊂l二L7_ / -ゝ-')´ + | `-=ニ=- ' .:::::::| +
\_ 、__,.イ\ + \ `ニニ´ .:::/ +
(T__ノ Tヽ , -r'⌒! ̄ `":::7ヽ.`- 、 ./|
ヽ¬. / ノ`ー-、ヘ<ー1´| ヽ | :::::::::::::ト、 \ ( ./ヽ
\l__,./ i l.ヽ! | .| ::::::::::::::l ヽ `7ー.、‐'´ |\-、
/⌒ヽ
/ ´_ゝ`) それをどうするんですか?
| /
| /| |
// | |
U .U
,ヘ ,:ヘ. ・指名解雇の通知書は開封せず、労組が回収する。
/: : \ /:: !
/::::..... \--―‐'.:.:::... ! ・労組は通知書の控えを取り、
/:::::: ', 大衆動員によって一括返上する。
,':::: i
.i:::: ''''''' ''''''' ! ・指名解雇を受けても従来通り就労する。
!:::. (●), 、(●)、 ! 会社の妨害には大衆動員で対抗する。
|::::.. . ,,ノ(、_, )ヽ、,, l _,-,.、
i;::::.. ノ ___,,,:: -イ ! i´ヽ い {,-ゝ.
':;::::... ヾ二--‐</ / l ,人 __,!...!_}ゝ l
_ \:::::.... ヽ..__,,/ / ヽ. '´ ` /
/ `ヽ `ゝ:::::........ ....../_ / ァ-- '
i::..... ;\!..-ー 、 /⌒ヽ 、\ / .:/
` '''''ー- 、::::/ ,.. . `/::: 〉‐ 、 \ \ / ..::ノ
__
〈〈〈〈 ヽ
〈⊃ }
∩___∩ | |
-= | ノ ヽ ! ! それはいいアイディアだクマー!
/ ● ● | /
-= | ( _●_) ミ/ この方針は、三池だけじゃなく
彡、 |∪| / 全国の炭鉱で実施すべきクマー!
/ __ ヽノ /
-=(___) /
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
| .| 10月12日
| |
/  ̄ ̄ ̄ ̄ /
/ 急 募 /
/ 希望退職者 /
/ 条件優遇 / 三池炭鉱でビラが撒かれる。
/ ___三井鉱山/
/ ./
/ ./
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/⌒ヽ
/´_ゝ`)〜♪ 三鉱連は10月13日から、
| 〈 ⊂\ 時限ストを24時間ストに変更しますよ。
|/T〉) |
// |∪ |
U/‖\ /‖\
/⌒ヽ 三井六山の鉱員は、自己都合を含めて
/ ´_ゝ`) ∧∧ 一切の退職を認めませんよ。
| / Σ(゚Д゚;) マジデ!?
| /| | と |っ
// | | | )〜
U .U し`J
____
/ \
/ ─ ─ \
/ -=・=- -=・=- \ 自己都合すら認めない、って
| (__人__) U | やりすぎじゃねーかお……。
\ ` ⌒´ /
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(● 会社側が三池炭鉱を
| (__人__) 集中的に攻撃してきたから、
| ノ 六山全体の鉱員で対抗しようとしたんだ。
| ∩ ノ ⊃
/ ./ _ノ
(. \ / ./_ノ │
\ “ /___| |
\/ ___ /)、
____
/ \
/ _ノ ,、ヽ、_ \ しかし我々は、退職者を
/ ;;;(●)::::::(●);;; \ 表立って募集してるだけではありません……。
| __´___ |
\ `ー'´ /
|: : : :| : : : : : : : : : :\ \ ちょっとそこの鉱員さん、カツ丼食うでおじゃるか?
|: : : : : |: : : : : : : : : : /\ ̄// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
. |: : : : : :| : : : : : : : :/: :/ヘ /: : : : : : : : : : : : : :
:|: : : : : :: :|: :: :: :: :/ /: : : ト, /: : : : : : : : : : : : : : : :
{__ : :: :|: ミ:;シ´ /: : : : ハ、 /: : : : : : : : : : : : : : : : : :
{__´ ̄´| ,,,,/ ヾ::| r |ヘ─、 /: : : : : : : : : : : : : : : : : : :
`'ヾ::、 ̄ ̄ ̄ ,彡^ \_ノ  ̄|: : :: : : : : : : : : : : : : : : : :
\、 t::::ュ、 '゙ ィ^ヲ´ { /|: : :|! ト、: : : : : : : : : : : : : :
`、 ィ‐re} ヽ :} | !: : |==、 : : : : : : : : : : : :
ヽ { ュ^ヽィ リ :| !: ヘァ ッ-ヽ、: : : : : : : : : : :
.f\ `r_ィェェイリ / | | `> ´ ∨: : : : : : : : : :
{ 、 \トェEソ /ノ | / / 、 \: : : : : : : : :
\ `ヽ、 ⌒ / / ∨ \ ヽ‐ャ_ノ \: :\: : :
弌__ ` ̄ \ \ | 、'___ ヽリ^\:
ヽ \ \ィ‐‐、_ r´` }:
/\ | {:::::::::}\)、 `} ):
/ 〉`'''''\__ハ 弋__ /リ|:
/⌒ヽ、 / / |\___ノノ-‐'''''/::::: ̄ヘ_/ |:
/ \ ,ィ───r--、' ̄ ̄/::::::::::-‐''´ |
∧∧ 11月12日
∧,,∧ (,,゚Д゚) ∧∧
ミ ,,彡 f /つ つ (, ゚) 労使交渉会議
/ ̄ .! ̄!゛ つ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ! ̄!゛つ  ̄ヽ
|r─ i____i__ ミ ──────── i____i__,ヽ ‐t.|.
||.!! /.|ヽJJ ./.|ヽJJ !!||
/\___/ヽ
/'''''' '''''':::::::\ <頼むっ労組に有利に運んでくれーっ!
. |(>), 、(<)、.:|
| U ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
| `-=ニ=- ' .:::::::| ________
\ u,`ニニ´ .:::::/ | | |
ノ \ | | |
/´ | | |
| l | | |
/\___/ヽ
/'''''' '''''':::::::\ <チラッ
. |(>), 、(●)、.:|
| U ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
| `-=ニ=- ' .:::::::| ________
\ u,`ニニ´ .:::::/ | | |
ノ \ | | |
/´ | | |
| l | | |
/\___/ヽ <す、既に退職者続出……。
/'''''' '''''':::::::\
. |(○), 、(○)、.:|
|:::::::: ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| ________
|::::::::::`-=ニ=- ' .:::::::|
\::::::::`ニニ´ .:::::/ | | |
ノ::::::: \ | | |
/::::::::::::::::: | | |
|::::::: l | | |
___
/⌒ ⌒\ ━━┓┃┃
/(  ̄) (_)\ ┃ ━━━━━━━━
/::::::⌒(__人__)⌒:::: \ ┃ ┃┃┃
| ゝ'゚ ≦ 三 ゚。 ゚ ┛
\ 。≧ 三 ==-
-ァ, ≧=- 。 あれだけ炭労が煽ってたのにかお!!
イレ,、 >三 。゚ ・ ゚
≦`Vヾ ヾ ≧
。゚ /。・イハ 、、 `ミ 。 ゚ 。
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ー)(ー)
. | (__人__) そりゃな、
| ` ⌒´ノ 争議でメシは食えないだろ。
.l^l^ln }
. ヽ L }
ゝ ノ ノ
/ / \
/ / \
. / / |ヽ、二⌒)、
ヽ__ノ
. / ヽ \ \
,' / / l \ ヽ
! / / / ,' | l ハ ヘ、ヽ、_,
. | ! l l / / ,イ ! i ! l ヽ ',` ̄
. l | l l ,/ 〃 ,/ /│ l j l│ ! l
ノ | ! │ | /_// // / ,' ∧ / | / j l│
ノ l ァ| |尢/‐=乞t/ / /∠ニ「厂! / ,/ / リ
イ 八{´l !レ
. Vハ |{ r';;_zj f} ⌒{! r';;zリ /}, '// この交渉の席で、
ヽ ', | ` ー―‐‐ ' 、 `ー-- チ' / 砂川:148人、
`ヘ lヽ _ 厶 ./ 芦別:158人、
', {.代ト、 , イ | / 美唄:81人、
\_'i| > 、 _ , イ/ V l./ 山野:91人、
/ ヽj {`ヽ ′ 田川:748人、
. _ / 「´ ヽ} \ 三池:142人、
_, -‐ ´ l‐--‐、 _ -‐ | ` ー- 、 合計:1.368人
. r<\\ ヽ '´ ̄ ___ `ヽl| / /ヽ が既に希望退職に応じたことが明かされた。
y⌒ヽ \\ V  ̄ _ `ヽl| / / ∧
./ ヽ. \\ ∨ ̄ `ヽ | / / / l
{ ヽ \\ ヽ / / / / │
, '´ ̄ ̄` ー-、
/ 〃" `ヽ、 \
/ / ハ/ \ハヘ
|i │ l |リ⌒ ⌒}_}ハ この募集は、労組に察知されないよう
|i | 从 ● ● l小N 密かに進められたにょろ。
|i (|ミ ⊂⊃ 、_,、_, ⊂li|ノ ミ 退職に応じた人の中には、
| i⌒ヽ j (_.ノ ノi|__/⌒) 当然労組の方針に否定的な人もいたにょろ。
| ヽ ヽx>、 __, イl |::::ヽ/.
| ∧ 人l||l,三|:::::/l| |l||l 从
| l ( ⌒ ):::V::/ | ( ⌒ )
,、,、,、,.、,.、,.、,.
zヽ '' ´ ^ "z.,_
+ ,=-‐、 _ _ , - ‐- ._ <
ll./ u i 7
i/ vヽ. _ _ , - ', -‐ | フ
.|、.ヽ、 / _ ., | z
.i.、`ヽ.\ φ, ' ´ ./ j.-、
|ヾ,__o(@ )、o__,ノ ij |.∂|
、.._ !g  ̄(@; * ) ̄'〜.* ! ソ!ゝ 加えて、三池の「生産阻害者」
.`ヾミ二二ゞ-∠二二ニ=彳~\ヾ 300人を排除する!
─ .||┴亠亠┴┴┴ ┴')!::::|::::: ̄
::|::::::|ヒ〒〒.l三i三i三i.ヲ'.ノi:::::|::::::::
::|:::::l ~, ̄ ̄≡ '/ll.l|:::::|::::::::
::|::::::i `丶ー-─ ' ´ ll / |:::::|::::::::
::|:::::::|`、ll ll ll ll ll / ./i:::::|:::::::.
::|:::::::|\`、 ll ll ll / / .|:::::|::::::
::|:::::::| \\ ll // / |:::::|::::::
::|:::::::|\ \i./ ./ / .|:::::|::::::
::|:::::::| \. .\/ / |:::::|::::::
/\___/ヽ
/'''''' '''''':::::::\
. |(●), 、(●)、.:|
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, u::| わ、私が生産を阻害していると……?
. | u `-=ニ=- ' .:::::::|
\ `ニニ´ .u:::/
,,.....イ.ヽヽ、ニ__ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
__、--..、、
_<⌒ヽミヽ ヾ !'⌒≧_
,Z´r;=-‐- 、ヾ 〃′≦
7,"/ __‐ 、`ー-'⌒ヾ.7
! l ー‐- 、ヽ._`ー'´, u ! r'⌒
.l !!L、u __\  ̄ 〆"T ( 制
l.r‐、ヽ 、‐。‐-、V/∠==、| ) 裁
,' |.l´! | u`ミ≡7@ )゚=彡 ! ( っ
/,' l.l_|⊥%ニニソ(@ *; )ー-*| ) :
,/〃',ゝ|/>rーrーrゞr<二二フ ∠、 !
∠ -:/ ト ヒ'土土土十┼┼ヲ;! `ー-‐'´
 ̄:::l:::::::|、 !lヽ~U ~ __ ̄ ̄.ノl
::::::::l:::::::| \. ヽ.ll ヽ、 ___'/l/`iー-
::::::::l::::::::ト、. \ \. ll ll ll ll /:::::l::::::: その通り!
:::::::::l::::::::| \ \ `ヽ、 ll ll/!:::::::!:::::: 他の業務を阻害する者は解雇する!
::::::::::l::::::::| \ \ /`ヽ' |:::::::l::::::::
:::::::::::l::::::::| \. `/ / |:::::::l::::::::
_. -−- ._
. ,..イ´:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:´ ̄`丶、
/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:\
/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ
. /:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヘ
∠:ィ:.:/:.:.:.:.:.:.:.:.|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ:.:.:.',:.:.:.:.:ハ:.:.:.:.:.:\
/:./:.:.:.:.:.:.:.:.:.:!:.:.:.:.:.|:.:.:.:.:.:.:.ハ:.:.:|:.:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.:.:トゝ
. |:.:':.:.:.:.:.:.:.:|:.:∧:.:.:.:.:!、:.:.!.、:._」',...L:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.N
. l:.:l:.:.:.:|:.:.:下'ト ヽ:.:.:| x|'´\! ',:l:.:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.|
V||:.:.:.V:.:.|,ィ=ミ、\! ィイ¨'トヽ:.:.:.:.:ハ:.:トソ
リ、:.:.:.\|:{ ヒ,ハ ら、j.| |:.:.:.:.,'ノ〉:|′ 「生産阻害者」とされたのは
ヽN:.:.:.:| ー‐' ー-' ,!:.:.:./イ/ヾ 労組員が中心だった。
l∧:.:.ヽ '_ /:.:.// '′
\:.|` _,..__ .ィ ./:.:./ー、
`rァ ´ / l ,./:.:/ ∧
, '´ ̄ ̄` ー-、
/ 〃" `ヽ、 \
/ / ハ/ \ハヘ
|i │ l |リノ \}_}ハ これは実質的に、
|i | 从 ● ● l小N 労組員の懲戒的解雇を
|i (| ⊂⊃ 、_,、_, ⊂li|ノ 意味するにょろ。
| i⌒ヽ j (_.ノ ノi|__/⌒)
| ヽ ヽx>、 __, イl |::::ヽ/.
| ∧__,ヘ}::ヘ三|:::::/l| |',:::::ハ
| ヾ_:::ッリ :::∨:/ | | >'''´
∩___∩
| ノ ヽ _
/ ● ● | //ヽ
| ( _●_)_ / / | これでは企業整備に名を借りた、
彡、 |∪|r'` { 〔 ̄() 労組に対する勢力削減工作クマー!
/ __. ヽノ|.__ { ~~〕 三鉱連は断固として認めないクマー!!
(___) Е) \\_/
| /|~|  ̄
| /\ \~
| / ) )
∪ ( \
\_)
/⌒ヽ
/ ´_ゝ`) けど指名解雇断固反対は分かりますが、
| / 自己都合退職はやっぱり仕方ないですよ……。
| /| |
// | | 三鉱連といえども、一枚岩ではありません。
U .U
__ _
, ´二ゝ─‐-─‐ヘ
. / ./∠ ──‐‐-.ヘ. ヽ、 11月11日
/"..://´‐.T.丁¨ T ー 、 Y ',ヽ
/./ .:./:./ :.:./l:.! i.:. !:.:. ヾ..i:. !:.:ヽ
/ / .:./.:/ :.:./ !:!:. ハ:.: ',:.:.:. `!: l:.:.:ハ
/.:, イ.:;'.:.`:ト 、バ:.ヽ\.:ヽ,.:.:.:.:.!: !ヘ:.:ハ
/ / イ.:.!.:.!:.!, --ヽ、\ ゝ久_丈i:. ! ハ:.ハ
/:./ !.:.!.:.i.:f ィ´::ヾ ´f´::::ヽヾ :!ヽ l:.ハ 三井三池の問題は
/:./ , !.:.!.:.iハ マ_;;;ノ , マ_;;ノ j:. j/ j:.:ハ
/:/∧,」 !.:.!.:.!ヘ "" r==ォ "" ,/:.イ!ハ┘:!ヾ 中労委(中央労働委員会)
//!:.バ:.:.:| |.:.ハ.:V ゝ、 丶 / ィ/:./:.:i/^l:.! ヽ
レ' !:.! i.:.:.ヾ!ヽハ.:V.:.:.:.:>, _ ィ´V.:/.:.:/ リ:| が斡旋します!
!:i !.:.:.:.:.:.:.:{ハ.:V'´ /′ .少'/`ー| /j/
ヾ ヽ_, '7// /-、 -/ " /フ ヒ=ヽ
ハ ヽ. /// /'´ ̄/ /// ,`弋 \
/ { y'// ,'---/ //- ′.Y´ , `ヽ`l
/ ヽfl l l ! / //〈 `ー〈::....ノ V
/ !l l !. ! ./ /// ヽ_ー 、 `ヾ_/ //
. / _∧ l ! !ロj /// フ-、`ー┴‐-〃
. / / ハヾ l l /// ヽ |
/ ̄ ̄\
/ ⌒ \
( ●)( ●) | 中労委は
.(__人__) | 労働争議の調整を担う
l` ⌒´ .| 行政委員会だ。
{ .|
{ _ | 厚生労働省の外局。
(ヽ、ヽ / )|
| ``ー―‐'| ..ヽ|
ゝ ノ ヽ ノ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
____
/ \
/ ヽ、_ _ノ \ いよいよ
/ .(●) (●)∪ \ 一民間企業の争議って
| (__人__) .| レベルじゃなくなってきたお……。
..\ u. . ` ⌒´ /
. /::::::::::::::::/三三:::::::::\ |:::::::::::| __ヽ:::ノ
/:::::::::::::::::/-三:::::::::::::::::: ` 、 _ .. |::::::::_:,  ̄ ¨ ヽ
::::::::::::::::::' ` 、::::::::::::::::::::v ,r= ===' . 、 __ \
::::::::::::::/ ` ー -, ィ \ ヽ ト‐ 、 `ーヽ丶 11月13〜21日
::::::::::::/ /ハ 、 ヽ::_jヽ \ ヽ-′ !
::::::::::/ j/ ヽ ゝ、 ヽ.、. イヾ! \,, ヽノ、 ヽ| ./ /
::::::::/ / ! ∧ ト .__Vヾ|= .、 │ ヽミ_ │/ /
::::::/ ' ハ ::|_ ヽ | ハz:::_ハ’| , :::| ト! | / /
::ノ ! ! ::::!ヽ! _` ` ゝ-' | j ::::Vハヽ../ /
l ト. .::ヽ トi;ハ :::: j/ :::::::| | / / 三池に着いたから、
ヾ ∨ヽヽ `´' __ _ |! !::::: l_j/ / 、 とりあえず労使双方の
! V i :::: V | ヽ ,:::::::::/ /::. \ 言い分を聞こうじゃない!
l ゝ \ ノ 人./::::/!:/ /::::::::: 、 \
_ _ヽj !::::\ _ _| .:イ/!f/ /:::::::::::::|`ー`
_ ,-'、. l rく _ヾヽ :::::::::` - イノ_/ レ !/j , '´  ̄ `ヽ
, - く ,、ヽ_j' ヘ !::} ! |\ 丶::::::::::/三 ハ三_::ノ / ヽ
,- ィ ´「`(::):},. --、'-'‐ 'jノ ゝ ,! ::::::トー/ ∨ / i
ゞ-―V:::√ , ー ´ l:::ノ|:::::::/ `' / / l
' /::::/_ノ j/ /从/' / / │
| _/:::/ / ./ / / │
∧ _./:::∧ / 、 / / ,. |
レ´ /:::/ ` . ,..-─- .、 / / .∠. |
/ ̄ ̄\
/ ノ ⌒ \
| (●)(●) | こうして双方への事情聴取の結果、
. | (__人__) | 斡旋案が発表された。
| ` ⌒´ ノ
. | }
. ヽ }
ヽ ノ \
/ く \ \
| \ \ \
| |ヽ、二⌒)、 \
____ ,
/⌒ ⌒\ -
/( ⌒) (⌒)\` うまくまとまるといいお!
/::::::⌒(__人__)⌒::::: \
| |
\ /
,. -───-、, -- 、_
/.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:`ヽ
/.:.:.:.:.:..:、::/.:.:.:.:.:-、.:.:.\.:.:.:.:.:.:.:.:.:.\
/.:.:.:.:.:.; -────-\.:.:.:\.:;.:.:.:.:.:.:.:.ヽ
/.:.:.:// __, -──- 、__ \.:.:.:.:Vヽ、.:.:.:.:.:', 斡旋案
/.:.:.:/.:./ー'|.:、.:.:.:.:.:.:.:.:.:\.:.:.`"tヽ:.:.:ハ、 `ー-、:',
/.:.:._,/:/.:.:|.:.|.:.:\.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ:.:.:.:.|.:|.:.:.:.ハ\ /.:.:.! ・生産阻害の元は排除するべきで、各組合は協力して
/.:l'´,.|:/.:.:.:|.:.ハ.:.:.:.ト、.:.:.:.:.:.:.:.:;;.レ、:|.:|.:.:.:.:.ハ ト-{.:.:.:.:.! 職場規律を確立し、生産目標を達成すること。
,'.:./メ' |:|.:.:.:.:|、,! \.:.ヽ\.:./.:.:| ヽ:レ|.:.:.:.:.:.:トイヽ,\.:|:|
,':./:|/||:l:.:.:.ハ;:|`ヽ.,\:\´\:.:;レ'^弋j.:.:.__.:.:.Yヽ ト、ヽ; ・人員整理については原案の実現を目指し、
!.ハ.:'ファ|i.:|::.:.| ヽ ` ̄ 〃ト::::::リ/´ ヽ| .メ_| ヽ/:i 希望退職者募集を実施し、各組合は妨害をしない。
|;!|/ //i.:.:ヽ;.i -ーミ、 辷ノi i´.:.:.:.:.:.|.:.|
| / // ト;.:.:.:`\ , | l`ヽ、.:.:|:_| など
|/ /| |:.:|.:.:.:.i.:.:.:', __ -ー i ト、 ト ´~ ヽ、
|`~i:| |.:.:\:.ト、.:.ト、 \ ノ |.:ヽ、 ' i `ヽ
| i:ト-';:.:.:.:.ヾ.:\.:.:.`ヽ、 ` ´ ハ:.:.:{ / / ヽェ-、
i| \.:.:.:.:.:.:.ト;.:.:.:.|.:.:.>、- ー'"//.:.:.ノ` / / / `i ',
ヽ \.:.:.:.|::|.:.:.f"´: :_ノ〉 //.:.:/ー | / / | ',
,>;.:レ'|.:./ト、/ __∠レ'´ | / / | ',
/ /|/: :.レ、:_: : `ヽ、f´ __, ヽ__ノ / / ',
/ ///: /ー、 \ /ヽ、 /: イヽ、_ ` "´-ー "´ /
/ ///: /: : : :\/: : : : : `7´フ: : / {  ̄ ̄ /
, ';;,.. ,;;' ';;,,;'' ,,;' ,,;' ,
, ';; 、--ゝヽM,.ィ''Z-z_ ;;, ;;;'
';; ';; ,≦ ,. -- 、 _, -- 、 ≧ ;;; ,;'
. ';;; ∠./ ニ.ヽ.二 r',.ニ ヽ.ゝ ;;' ..,,::' さんざ
' ;, '';; イ ,,._ `ー-‐' _,,」 ヘ ;;;'' ..;;;'''' 引っ張って
,, '''::;;;; { { \、!i.j !,〆´ ij~ } } ;;;;;;'''' ..,,. ………………
''''::; ;;' ,⊥} f〜=。y` 'v。=''ラ {⊥、;;;;;'''' .
''::;;::;;;;;; {に|| ij `ミニ( @ ゚ )≧彡 , |l^j.} ;;;;;,,,,,;:'' なんじゃっ
,,,;;;; |.L.|! 'r*二( @ ゙’ )ニ#ヽ |りノ ;;;;;;;;;,,,,..,,.. …………!
,,;:'''''_,,.. ゝ-=ニ,二_",ニ=ニ、゙_、二ニ=ゝ..__ '''':: ,,
¨ ̄ ./ .|.l {_T」⊥エlニlエ⊥Lj〕.!|. ヽ. ゙̄¨ この決着は
::....::::!::.. .::l l . ' ___ ~ij~ j.!::. ..::i::...::..: ………………!
:::::::::|:::::::::::::! ヽ. v  ̄ ̄ ゙ ノ ノ::::::::::::|:::::::::
::::::::|::::::::::::::|ヽ `' ー-----‐ '´ /:::::::::::::::|:::::::::
____
/ \
/ \::::::::::::/ \ 「(三池の)生産阻害者を解雇」と明文化していません!
/ ;;(●)::::::(●);;; \
_|__ __´___ | これでは内容が抽象的過ぎて、
/ \ `ー'´ / 目的が達成できないでしょう!
/⌒⌒⌒/ ..:::::::::::.. ヽ
| | | { .::::::::::::::: }
| | | \ ::::::::::::::/
ヽ ヽ ヽ `ー一'´
{;;;;ヽ、:::::`丶、:::::::::::::l:;:;:;:;:;:; ィ";:;:;,/ /〃/ /
,l;;;;;;;;;シ丶、:::::::`:`:ー'‐::'':":::::::_, ,/ /〃/ /
fうl;;;ミミ、 ``丶 、::::::::,: - ''".´,/ /〃/ /
{ l l;;;;;ッ=` (三> `^´ .(三シ../ /〃/ /:}
t !;;;リ _,,...,,_ _,,__/\〃/‐-!:/
゙l ヾ;l :'ィテヘ9ンミ ,「',シoム/ /ヽ} }l;/
`ーll! `''==ヲ' l::::/7ァLゝL/〈ヘ/ノ 会社側は
ll ` '' " /// /フ77,.ヘ==〉 この提案を拒否したでおじゃる。
li,. ,r ./ヽ' / ////こ!} } )
t、 / ゙ー [ゝ/  ̄ ̄ ./j .j`ヽ、
ゝ、 ,:' / _// /__)
/{lヽ, ヽ,,,../ _∠「フ/ / ̄/:.:.::.:ヾニヽ
, ィ/:.:い ヽ ,./  ̄ \ノ、:.:.:.:.:.:.:.:ソ }- 、、
/ /:.:.:.:ヽヽ `' | 、 -───‐ 、ヽ:.:.:.:.:.:.:/ / ` 丶、
,, - { ヾ:.:.:.:.ヽ丶.. | ,. -‐─- 、ヽ〉 ,/ / ` 丶 、
,, - ''" 丶、 `` ーゝ、| i \>"
∩___∩
|ノ ヽ/⌒)
/⌒)(゚) (゚)| | 会社側が拒否したんなら、
/ / (_●_) ミ/ 炭労もこれを受け入れるわけには
( ヽ |∪| / いかんクマー!
\ ヽノ /
/ /
| /
| /\ ヽ
| / ) ノ
∪ ( \
\_)
,, -‐ 、
/' ヽ
/ ̄ ̄\ ./ i
/ ._ノ ヽ、\ / ...........i
| (●)(●) | / ..:::::::::::::::|
| (__人__) | / ..::::::::::::::::::l
.| ` ⌒´ .} ./ ..::::::::::::::::::::!
| }/ .::::::::::::::::::::/
ヽ ./ .:::::::::::::::::::/
.ヽ . ./ .:::::::::::::::::::/
,. ‐'"´ `'‐,r''"~ .:::::::::::::::::/ こうして企業合理化を巡る労使交渉は、
..:./,. -‐‐- 、 l′ ..:::::::::::::/| 三池へと焦点が絞られることになり、
:,' / !.:::::::/:i..:..l いよいよ争議は避けられない事態となった。
r 、 / !::::::::::: i..:..i
l .......`:i i !:::::::::: ゙、:.i
! ::::::::::/ i i:::::::::: ヽ:i
.! ::::::::/ i .....i::::::::::: ヽ
.ヽ ::::::| `、 `、 .....::::::::::::l:::::::::::: `,
/ \:::l. `、 ヽ::::::::::::::::::::l::::::::::: /'''ー─----、
`ヽ `、 .::::\:::::::::::::::|::::::::: /,, ,. ‐;''
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ー、 :::::::::::U::\
/( ○)}liil{( ○) ::::::::::::::|
|U⌒(__人__) ⌒ ::::::U:::| ついに和解の望みは
| |r┬-| U...:::::::::::::::::::/ 消えてしまったんだお……。
ヽ `⌒´.....::::::::::::::::::::::<
/ ̄ ̄ :::::::::::::::::::::::::|
| :::::::::::::::::::::::|
\___ ::::::
____
/ \ 12月2〜3日
/ \::::::::::::/ \
/ ;;;(●)::::::(●);;; \
| __´___ | 1,492人に
\ `ー'´ / 退職勧告状を発送します!
/´ `\
/ / l l .___
__l l_¶______/_/__/ ヽ
\, ´-'ヽ  ̄| ̄ ̄ ̄ ̄| l二二二二l
ヾ_ノ | '''' ' | l二二二二l
| 9=ε-8. | '''..-- | l二二二二l:::..
| ..'' | ''-. ,|
.| |_ .| | | /ヽ ) |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;i;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;| (
.、_ 三 | |.. |.Y.|. / |;:;:_:;:_:;:_:;:_;:;_:;:l:;_;:_:;:_:;:_:;:_;:_;| )
/ヽ | | |_ | | | ( |______|_____| (
|.Y.| | | 三.ノ ヽ | 三| /7 ,、 ,、 ト、|三 ! ヽ
.| | |_ | | | ./ヽ )ヽ、_.) | 三| |;;レ;;l,.イ ト,j;;l/;;l|三 | (_丿ヽ
.ヾ、_ 三 | .| |.Y.| ( | 三'|;;;、_.,.ノ i;;iヽ、,.,__;;;;li三 | ノ
. | .| |_ | | |((._.) ト、ニ| 〉ィヽOン;; | |;;iィKOン;;{|三.| (_.,))
| ,l、 三.ノ ) .', iヽ! ,ゝ;;;;;;;;r'、;| |;;r-、;;;ト< |シ,イ ( 10日までに応じなければ……
..l_,..-−-`-、 ( i,ヽリ ソ (/ ,'l! l!!. l;/`'|f ノ )
_,..-l´-'"~二二~`'=、_ .ヾ! / i ,、 ,..、ヽ lノ Uヽ
/ / ̄ _;,: =‐、‐'ト、_ ヾヽ .| ,__,.-;-;-;、._、ヽ l ノ 指名解雇!!
`、.ヾi´ _,,....L:;_)`t、'´ l イ,=,=,='='='=l'ヽ /、 (
`〉 ''"~´ _j,, )`´ ゙i.、 `'"~⌒~"' /'"\ ヽ
l 、-''"´_,,. ::.〕 | \ ー一 / / _,ン'゙\ ヽ
〕 、-''"´ _,..、〉 ,ィ|、 \ /_,、-'" _,.-''´ `丶__ (
i゙:';; ,ィ-'゙ !i _,. イ | ヽ_ 二=''" _,. -''´ """""´´ `、
∩___∩
| ノ u ヽ
/ |||_ _ | 炭労はここで初めて、
| u ( _●_) ミ 誰が解雇対象者なのかを
彡、 u |∪| 、`\ 理解したクマー! でも……
/ __ ヽノ /´> )
. ̄ (___) ̄ ̄ ̄ (_/ ̄ ̄
/\___/ヽ
/ノ( ヾ /:::::::::\
.| ,,-‐‐'') (`‐‐-、 .:::|
|」L'"⌒` ,: '"⌒` :::| は……半数以上が
|ヽ「 ` ' ヽ( :::| 三池労組の役職者……!?
.| `-=ニ=- '⌒:::::|
\彳 `ニニ´ ::::/
/`ー‐--‐‐―´\
│ ィ | ,ヘ、 |_,| | \ |\, | `'j、│ | |
レ │ ,ヘ | _ゝ_メ._ \| _ハ,ヒ"_ヽ| |. ! リ
ヽ | _ヽ Y 行ッr`、 _ jl イ:マ丁j> /ヽ| !
! _ヽ!、 ト、ン |´ `l. トヘソ | !) ルl/
/_-、ヽ∧.. ニ ' , ゝ .ニ イ /ィ′ このときには社会党や共産党といった
{/ _ ヽ`l i _ ! ∧l 政党関係者も含まれていた。
ヽ L`' ヽ.| \. `′ , ィ' /!
\ ヽ }! 、 / /,ヘリ
l .ヘ ri ー ´ l/ |
r'ン / , ィ' /j / ヽ
r ‐' ヽ _jヽイ ::/ ,/ \
/ 三三三三ノ//、 ヽ.. ー / _\
| 三三三三/ , 'ヘ \/ , ´ __ ., --ヽ
/ヽ三三三三 !/ 〉′ // ´ ィ´三 !
/ 三三三三三/ / // /:: 三三l
-‐ '´ ̄ ̄`ヽ、
/ /" `ヽ ヽ \
//, '/ ヽハ 、 ヽ
〃 {_{ リ| l.│ i|
レ!小lノ `ヽ 从 |、i|
ヽ|l ● ● | .|ノ│ 両党の関係者であるために
|ヘ⊃ 、_,、_,⊂⊃j | , |. 退職勧告状が届いたのは、
| /⌒l,、 __, イァト |/ | 150人に及ぶにょろ。
| / /::|三/::// ヽ |
| | l ヾ∨:::/ ヒ::::彡, |
∧
<⌒> 12月7日 夜
/⌒\
]皿皿[-∧-∧、
________∧_/\_|,,|「|,,,|「|ミ^!、
/三三三三三三三 Π . ∩ |'|「|'''|「|||:ll;|
__| ̄同 ̄同 ̄同 / ̄ ̄∧ ̄ ̄ ̄ ̄∧ ̄\ 大牟田市 山ノ上クラブ
... _/__|==/\===ハ, ̄ ̄|「| ̄ ̄ ̄ ̄|「| ̄ ̄|
/_| ロ ロ 「 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| | 田 |「| 田 田 |「|[[[[|
|ll.|ロ ロ /|.l⌒l l⌒l l⌒l l´| | |「| |「|ミミミミミミ、 (「三井クラブ」、「三池炭坑クラブ」とも。
/〃 ̄ /::|.| ,,|| ,;:'゙ ゙`ヾ,,.| | 田 |「| 田 田 |「|:::::::::::| 三井鉱山幹部職員の社交場)
| | | :|.|,;ヾ゙゙ヾ゙゙゙'';;,,:::ヾ゙゙ヾ''""``ヾ;;,,""~`ヾ゙゙`ヾ、´゙゙ヾ"
''""``ヾ;,;ヾ゙゙ヾ
http://www.miike-coalmine.net/sonota/mitui-iin.htm
,イ ━┓¨ ,イ ━┓¨
/ | ━┛ / | ━┛
,r‐、,λノ ゙i、_,、ノゝ ━┓¨ ,r‐、,λノ ゙i、_,、ノゝ ━┓¨ ←かがり火
゙l ∧ ∧ ゙、_. ━┛ ゙l ∧ ∧ ゙、_. ━┛
.j´ ヽ(・∀ ・)ノ (. ━┓¨ .j´ ヽ(・∀ ・)ノ (. ━┓¨
{ (( ノ( )ヽ )) ./ ━┛ { (( ノ( )ヽ )) ./ ━┛
) < > ,l~ ) < > ,l~
/\___/ヽ
(.`ヽ(`> 、 /'''''' '''''':::::\
`'<`ゝr'フ\ + |(●), 、(●)、.:| +
⊂コ二Lフ^´ ノ, /⌒) | ,,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| 明日の朝は大集会ですけん!
⊂l二L7_ / -ゝ-')´ .+ | `-=ニ=- ' .::::::| + . 夜通し燃やすたい!
\_ 、__,.イ\ + \ `ニニ´ .:::/ +
(T__ノ Tヽ , -r'⌒! ̄ `":::7ヽ.`- 、 ./| .
ヽ¬. / ノ`ー-、ヘ<ー1´| ヽ | :::::::::::::ト、 \ ( ./ヽ
\l__,./ i l.ヽ! | .| ::::::::::::::l ヽ `7ー.、‐'´ |\-、
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 12月8日 朝
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~~"'"~"''''"~"''''~"'"~~"'"~"''''"~"''''~"'"~~"'"~"''''"~"''''~"'"~
''';;';';;'';;;,., ザッ
''';;';'';';''';;'';;;,., ザッ
ザッ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
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vymyvwymyvymyvy ザッ
ザッ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
Λ_ヘ^−^Λ_ヘ^−^Λ_ヘ^Λ_ヘ
ザッ ヘ__Λ ヘ__Λ ヘ__Λ ヘ__Λ
__,/ヽ_ /ヽ__,.ヘ /ヽ__,.ヘ _,.ヘ ,.ヘ ザッ
/\___/ヽ /\___ /\___/ヽ _/ヽ /\___/ヽ
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. |(●), 、(●)、.:|(●), |(●), 、(●)、.:|、( |(●), 、(●)、.:|
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| ,,ノ(、_, )| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|_, )| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
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\ `ニニ´ .:::::/\ `ニニ \ `ニニ´ .:::::/ニ´ \ `ニニ´ .:::::/
/`ー‐--‐‐―´\ /`ー‐- /`ー‐--‐‐―´\-‐‐ /`ー‐--‐‐―´
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''';;';'';';''';;'';;;,., ザッ
ザッ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
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ザッ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
_ ^−^ _ −^ _ヘ _
ザッ / __ / __ __ \ __
/_ _/, __,. _,. ,. ザッ
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|_し ⌒ ⌒ | ̄|_し ⌒ ⌒ | ̄|_し ⌒ ⌒ | ̄
|∴ (・) (・) | |∴ (・) (・) | |∴ (・) (・) |
(6 つ | (6 つ | (6 つ |
| ___ | | ___ | | ___ |
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''';;';';;'';;;,., ザッザッザ・・・
''';;';'';';''';;'';;;,., ザッザッザ・・・
;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
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vymyvwymyvymyvy、
_,,-ェェュ、 _,,-ェェュ、 _,, -ェェュ、 _,,-ェェュ、
,ィハミミミミミミミミミヽ、 ,ィハミミミミミミミ ,ィハミミミミミミミミミヽ、 ,ィハミミミミミミミミミミヽ
/ililハilミilliミliliミliliミミミヽ /ililハilミilliミlil/ililハ ilミilliミliliミlilミミヽ /ililハilミilliミliliミliliミミミiヽ
/iiiiイ!ヾヾミ、ニ=ー-ミliliミミ/iiiiイ!ヾヾミ、ニ/iiiiイ!ヾヾミ、ニ=ー-ミliliミヽ /iiiiイ!ヾヾミ、ニ=ー-ミliミミヽ
i!ハ:.:. :::::::::::. ノヽii!ハ:.:. ::::: i!ハ:.:. :::::::::::. ノヽil i!ハ:.:. :::::::::::. ノヽil
i!ヽ:.:\ ::::::::::: / li!ヽ:.:\ ::::: i!ヽ.:\ :::::::::::: / li i!ヽ:.:\ ::::::::::: / li
i!::::::_\:: : :::/,,∠ li!::::::_\:: : i!::::::_\:: : :::/,,∠ li i!::::::_\:: : :::/,,∠ li
{r ゝ_・>シ;テツノ_ ・ フ {r ゝ_・>シ;テ{r ゝ_・>シ;テツノ_ ・ フ t} {r ゝ_・>シ;テツノ_ ・ フ t}
ヽヘ` " 彡' 〈 "''''" ヽヘ` " 彡' 〈 ゝ` " 彡' 〈 "''''" ゝ' ヽヘ` " 彡' 〈 "''''" ゝ'
`\ ー-=ェっ / `\ ー-=ェ`\ ー-=ェっ / ` \ ー-=ェっ /
{ミ;ヽ、 ⌒ /ミ} {ミ;ヽ、 ⌒ {ミ;ヽ、 ⌒ /ミ} {ミ;ヽ、 ⌒ /ミ}
ヾミミミトー-―'|iミミ〉 ヾミミトー-―'ヾミミミトー-―'|iミミ〉 ヾミミミトー-―'|iミミ〉
,. ' //: : : : :/ :/ : :/:./: :.!: : ;.:.:ヽ:.i
-‐'´ /:.:/: : :/: /: /!: :/:,イ: :./: : :.}.:.:.:}:.:l
/: :/!: :.l.|/|:.:/ |:./|/ |: /!: :.l.:.l.:.:从:.l
∠ ヘ: /:l人代ナ7'‐l/ 'l7十ト|/.:/:/:!::ト、
/ 〈イ.l: :.lイtx=ミ 彳=‐ァri/:/:.∧| \
/.!:.ト、lハ ト:::イ トt::/ノ/r、:/ ! この日、
/イ|/l:.ト:.トヽ" :. "///イ/ 退職勧告に憤った鉱員や家族たちが
/!:!:〉;: ...、 ‐‐ //:.:/:/ クラブ前の広場に続々と詰め掛けた。
/ l/ ! l/トレ> イ///
__,. -‐'フ /}\
,. ィ'TT |--、 ,.--! ` 7ァ、
< /| |::| |ニ二ニ! // /
_l -‐ '´ ̄ ̄`ヽ、
\ / /" `ヽ ヽ \
< //, '/ ヽハ 、 ヽ
/ 〃 {_{ノ `ヽリ| l │ i| その数は、実に
レ!小<●>::::::<●>从 |、i| 3万人に達したにょろ!
ヽ|l⊃ 、_,、_, ⊂⊃ |ノ│
|ヘ ゝ._) j. | , |
| /⌒l,、 __, .イァト|/ |
| / /::|三/::// ヽ |
____
/ \
/ ヽ、_ _ノ \ ドキドキドキドキドキ……。
/ .(●) (●)∪ \
| (__人__) .| ど、どうなるんだお……。
..\ u. . ` ⌒´ /
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●)
. | (__人__) 現場には
| ` ⌒´ノ 退職勧告状が集められていた。
. | }
. ヽ }
ヽ ノ mm
/  ̄ ̄ ̄ つノ
| | ̄ ̄
/\___/ヽ
/ノヽ ヽ、
/ ⌒''ヽ,,,)ii(,,,r'''''' :::ヘ
| ン(○),ン <、(○)<::| 「指名退職勧告状返上大会」
| `⌒,,ノ(、_, )ヽ⌒´ ::l
. ヽ ヽ il´トェェェイ`li r ;/ を実施するばい!
/ヽ !l |,r-r-| l! /ヽ
/ |^|ヽ、 `ニニ´一/|^|`,r-
/ | .| | .| ,U(ニ 、)ヽ
/ | .| | .|人(_(ニ、ノノ
┏┓ ┏┓ 巛 ヽ. ┏┓ ┏┳┓
┏━━━┛┃┏┓ ┏━┛┗━┓ ┏┓ + 〒ー| ┏┓ ┏┓┏━━┛┗┓┏┓┃┃┃
┗━┓┏━╋┛┗━┳┳┳╋━┓┏━╋━┛┗┳━| |┳━┛┗┳━┛┗╋━┓ ┏┻┛┗┫┃┃
┃┃ ┗┓┏┓┃┃┃┣┓┃┃┏╋┓ +┻ +/ /┻┓ ┏┻┓ ┏┛ ┃┃┃┏━┓┃┃┃
┃┃ ┃┃┗╋┻┛┃┃┃┃┃┣┛ ∧_∧/ / .┏┛┃┃┏┛┃┃┏━┛┃┣╋━┛┣╋┫
┗/´》〉 ┗┛ ┗━━┻┛┗┛┗┻━(´∀`_/ / ┗━┻┛┗━┻┛┗━━┻┛┗巛 ヽ┻┻┛
* | 〒 /⌒ヽ | 〒 ||| ,.へ´_|_ヽ ,-r、,r/」 f ||| ∧ ∧,.へ, 〒 ! /⌒ヽ 〒 !
| | ( ´∀`) | 人l ァ'`・ω・)〉/_ュヘ〈|7 | * (゚∀゚ `ァ ノ + | | ( 个 ) | |
+ | { | .| { .(__)、 ○〈_}ノ : | + O /:-一;:、 / /. | | ./ /*
ヽ ヽ | .|.ヽ ヽ (___) 、 〈 く/ ヽ__,」 + ) ミ;;★:;:;:;ミ/ / | |/ /
ヽ ヽ,, ´∀`) ヽ ヽ ´∀`)__ノ ヽ__) / ,ヘ | __,, '´ ̄`ヽ__ (・ω・´/ / (・∀・ / /
,.へ ■ヽ ヽ ー、 ヽ ー、 / / |. | ★((ハヾヽ,.べ, ミ三彡 f ,- f+
l ァ'^▽^) i ,rュ ', i rュ ', ||| ( 〈 .| .| ハ^ω^*`ァノュヘ | / ュヘ |
ヽ ○.| /{_〉,.へ∧ ∧{_〉 << \ ヽ .| .| O☆゙ _ノ_,} ) | 〈_} ) |
| 、 〈 | 〈 l ァ';・∀・) \ノ |_,,| ノ´ ̄ゞ⌒'ーァ ! ||| / ! |||
||| l__ノ ヽ__)| ,ヘ. ヽ ヽ ○ヽ + |__ノ| ) `7゙(´〈`ー''´ | / ,ヘ | ガタタタン!!!!
/\
/ \
/ ∧_∧\ ←赤旗
/ ( ´∀`) /\
\ / \
\ / \
\/ \
∧∧∧∧\
( ´/) ))ヽ∧
/ / / ´∀) ∧∧ 労働者の権利を守れ!!
○( イ○ ( ,つ´∀`) 解雇反対! 勧告返上!!
/ヽ )) ヽ )ヽ )と , イ
(_/(_/(_/(_/ノ(_/⊂ノ> )J
〜 (⌒;;⌒;;〜⌒) ;;〜⌒))/ ´・:;⌒)/
..( (( ⌒ ))( 从⌒ )((⌒)
((⌒;;::人 ))(从 ヽ⌒`;;)
;; (´:从;;从人Ilf炎ノ从;;;从人;;;;从人
('⌒ <|ロ|ロ|ロ|ロ|ロ|ロ|ロ|ロ|ロ|>(;; (
, (;; (´・: :|車車車車車車車|⌒` ,;) ) '
(;. (´/二三三三三三三二\´:,(' ,; ;'),`
;(〜/二三三三∩三三三三二\⌒´: ;'),`);;〜⌒)
火をつけんね! , ´ ̄ `:、
§ < ` ´/.> どんどん燃やっせ!
∞, ´ ̄ `:∞ ヽヾ二フ, '
∞<ヽ` ´ >∞ ルリルリ
ヽヾ二フ, '
./| |丶
___
/ /| ←千両箱
/ //|
∧_∧ | ̄ ̄ ̄ ̄|//|
( ´∀`). | |//| ここに退職勧告状が
((( つ つ.| |//| 入ってるモナー!
,( ヽノ .| |//
し(_フ .|____|/
∩ ∩ ∩ ∩ ∩
∧ユ∧ ∧ユ∧ ∧ユ∧ ∧ユ∧ ∧ユ∧ ←社長と幹部の人形
(,,゚Д゚) (,,゚Д゚) (,,゚Д゚) (,,゚Д゚) (,,゚Д゚)
/ |__|ヽ / |__|ヽ / |__|ヽ / |__|ヽ / |__|ヽ
`(|__|)´ `(|__|)´ `(|__|)´ `(|__|)´ `(|__|)´
i ノ (  ̄ ̄⌒゙゙^――/ ::::::::|
/_,, ⌒ ::::::::::::\
/ \\゙.l | / ::// ̄● ̄ ̄/ ::::::::\
|● ::::::| . | | / :::: / :::::::::://u :::::::\ 燃やせ!
/i,.\_:::::::| u::::: / :::::::::// :::::::::\ 燃やせ!
/ \( (\|. ::::::. // ̄) ) :::::::::\
/ u ) )_ ^ ^  ̄ ̄ ,,、( ( i し./ :::::::::::::\ 全部燃やせ!!
/ / /__,,____,/ ̄ \ ))u ノ ( ::::::::::::::::::::\
/ ヽ |.. | /└└└└\../\((\ '~ヽ :::::::::::::::::/
\ ) し ∨.|llllllllllllllllllllllllllllllll∨lllll| ) / / :::::::::::::::::/
\⌒ | |.|llllllllllll;/⌒/⌒ 〕 ::u::::::::::::::::/
| | |.|lllllllll; ./ . . | ::::::::::::::::::::/
⌒(;; (´・:;⌒);; 〜⌒ ) (;; (´ (( ) )
〜 (⌒;;⌒;;〜⌒) ;;〜⌒))/ ´・ボォオ ノ火.,、
..( (( ⌒ ))( ( ((⌒) γノ)::) ドン! ドン! ドン! ドン! ドン! ドン!
((⌒;;::人 ;ノ;;;;;从 ヽ⌒`;;) ゝ∧ノ
;; (´:从;;从人Ilf炎ノ从;;;从人;;;;从人 || ∧,,_∧ .ミ.П ∧_,,∧ .ミ __ ヽ:::..ヽ
('⌒ <|ロ|ロ|ロ|ロ|ロ|ロ|ロ|ロ|ロ|>(;; ( ||( `田´#) ∩(#`田´) // i::::::: |
, (;; (´・: :|車車車車車車車|⌒` ,;) ) ' ⊂、 つ ヾ冫祭 ⌒lつ l:::::::::|
(;. (´/二三三三三三三二\´:,(' ,; ;'),` Y 人 (__.八 _._ノ._ノ
;(〜/二三三三∩三三三三二\⌒´: ;'),`<_)'J )_)_) 凵凵 凵
ゴォオオオオオオオオ!!! '''''''''''''''''' '''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
∧_,,∧ .∧_,,∧ ..∧_,,∧
<;;;;;;;;;;;;;;#>∩<;;;;;;;;;;;;;;#>∩<;;;;;;;;;;;;;;#>∩ わー! わー! 燃やせ! 燃やせ!
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( >)(<) 広場のあちこちで火が焚かれ、
. | ι (__人__) 千両箱に詰められた勧告状が火にくべられた。
| ` ⌒´ノ
. | }
(⌒) (⌒) 場内は熱気に包まれた。
/ iヽ ノi ヽ
..l___ノ| .|ヽ___i
| .|\\
| .| \\
____ ハァ
/\.三./\
/( ●)三(●)\ 凄まじい勢いだお……。
/ (__人__) ∪\
| ∪ |r┬-| . | ハァ
\ `ー'´ /
__
´: : : : : : : ̄ ̄ 、
/ : : : : : : : : : : : : : : : : : :\
. / : : : : : : : : : : : : . . .\
、__//. /. . . . . . . . . . . : : ! : : : : ヽ
 ̄/. : /. : : : :/ : : : : : : : : : : : \l: : : : : : :ヽ
. l : : l : / : /. :/ : : ヽ、: : : `ヽ : !: :l: : : : : ヽ、
l :/ l : l: : :l :∧: :ト、: lヽ、: : : :ヽ!: :l: :l: : : l  ̄
l/!: ! : l: :/l/‐-ヽ! ヽ ! _ヽ-―!‐ !: :l: : : !
ヽ! : l : ! rfチミ、 ヽ´ fr旡ミ! : ト、l : : ′
. ヽ !: :l rっソ 匕り !: : !丿/j/ ハリボテで作られた
. j∧ :ト、 `¨ . l l :l j/ 社長や幹部の人形も
V: :lヽ、 _ /j/!/ 次々に燃やされた。
ヽ: ! > __.. ィ ト、〃
ヽ! //j ト!/\
_/ :/-―――-l : : : :ヽ、__
/|::|: : : :! -―――-! : : : : : :/∧
_____ /! !::!: : : :! ̄  ̄ ̄/. : : : : :/://:!
∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∧ /. : : : : :/://.:::l
. ∨ ∧ /. : : : : :/://.::::::l
/ / `ト 、', ヽ
\ / / -ト y i l\
l ハ l / ● l }-、 ! \ この状況を、ある鉱員は
l/i yi ● , ⊂⊃ l ,!/. \ 「怒りの朝」と書き留めているにょろ。
― レvl⊃ r´`´ヽ l }´/ ヽ \
i 、 ヽ、_,ノ j ト ~、 ヽ
. r- ,_ 」 ヽ , ____,. イll lヽ=_____
. l、 ~'''TTト、 ハ,ヽ l===l l l //- .,
ヽ、 .l l l ', ', \ヽ l ̄l l l //
`ー.l_l_l__', ',__ \yV/レ 〈ー'ヽ
__、--..、、
_<⌒ヽミヽ ヾ !'⌒≧_ 12月11日
,Z´r;=-‐- 、ヾ 〃′≦
7,"/ __‐ 、`ー-'⌒ヾ.7
! l ー‐- 、ヽ._`ー'´, u ! r'⌒
.l !!L、u __\  ̄ 〆"T ( 制
l.r‐、ヽ 、‐。‐-、V/∠==、| ) 裁
,' |.l´! | u`ミ≡7@ )゚=彡 ! ( っ
/,' l.l_|⊥%ニニソ(@ *; )ー-*| ) :
,/〃',ゝ|/>rーrーrゞr<二二フ ∠、 !
∠ -:/ ト ヒ'土土土十┼┼ヲ;! `ー-‐'´
 ̄:::l:::::::|、 !lヽ~U ~ __ ̄ ̄.ノl
::::::::l:::::::| \. ヽ.ll ヽ、 ___'/l/`iー-
::::::::l::::::::ト、. \ \. ll ll ll ll /:::::l::::::: 希望退職に応じない1,278人を
:::::::::l::::::::| \ \ `ヽ、 ll ll/!:::::::!:::::: 16日付で指名解雇する!
::::::::::l::::::::| \ \ /`ヽ' |:::::::l::::::::
:::::::::::l::::::::| \. `/ / |:::::::l::::::::
/\___/ヽ
/'''''' '''''':::::::\
. |(○), 、(○)、.:| + 二瀬のときを考えても、
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, u::| ここで解雇者の就労強行は
. | u `-=ニ=- ' .:::::::| + いけんばい……。
\ `ニニ´ .u:::/ + また司法や警察の介入が……。
,,.....イ.ヽヽ、ニ__ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
∩___∩
| ノ ヽ っ
/ > < | っ 会社側のロックアウトもあり得るクマー!
| ( _●_) ミ
彡、 |∪| 、`\ 炭労、三鉱連、三池労組としては
. / __ ヽノ /´> ) 長期柔軟の闘争を検討するべきクマー!
(___) / (_/
+ _,,、、,,,_,_ /_ /| ____ + ド ド 12月16日
/■\ ,r';;'::゛':::`::;''t (|__|/) ////\ ド ;;::⌒
r(´∀` ) 'r、´∀`;::;;:y (´∀` ∩ (´∀` ) +Y;::⌒ 鉱業所に突入ワッショイ!
+ ヽ つ ⊂⊂ ) (つ j と つ ;:⌒ :;(:;⌒
(⌒_ノ 〈 へ \ \ ヽr' ;;⌒⊂、_ノ (;;:⌒
し'ゝ ;;::⌒:: し' (_)Y;::⌒ し丶 )≡≡ し' r;::⌒
/■\
(_´∀`)_ わっしょい!
/,/-_-_-_-_-_\ わっしょい!
( ( /,, /― ((神輿))―\ わっしょい!! //
(。'。、。@,。,。,。,。,。,。,。,。,。,。,。@ ) )
∩ヽヽ∩ヽXXXXXXXX/ .∩
i||i ∩i||i:||::::¥_][_¥::::||. i||i
†人=†††┌┐††††
/■\/■/■\[ /■ /■\/■\ ] /■\■\/■\
( ´∀(´∀(□二二( ´∀( ´∀( ´∀`).□´∀` ) Д´)□∀`)
( |つ⊂|_ | | ノつつ|祭)~| |祭) ̄| |祭) ̄|つ ⊂|_((|祭)~ノ | ) )つ
〓_| |__〓」 〓_|=|_ 〓__ノ 〓二ノ〓二ノ) ( / (L〓|〓二|〓=〓ヽ
し'し' (_(_ し(_) (_)_)し(_)し(_)(_(_,(_)(_)し' (_)
____
/ノ ヽ、_\
/( ○)}liil{(○)\ 何ですかこの騒ぎは!
/ __´___ \
| ヽ |!!il|!|!l| / | 解雇者の強制就労を実行する気ですか!
\ |ェェェェ| ./l!|
/ `ー' .\ |i
/ ヽ !l ヽi
( 丶- 、 しE |そ
`ー、_ノ 煤@l、E ノ <
↓労組員 ↓解雇者 坑内入口
ゝ____
/ ____ヽ /  ̄ ̄ ̄ ̄ \
| | /, −、, -、l じゃあ、行って/、 ヽ
| _| -| ・|< | | くるばい! |ヾ |―-、 | わしらの分も
, ―-、 (6 _ー っ-´、) ●-U 二 ヽ | 頼むけんね……。
| -⊂) \ ヽ__ ̄ ̄ノノ (_ ー | |
| ̄ ̄|/ |/\/ 、 \ \. ̄` | /
ヽ ` ,.| | | 6━━━━━━ |
`− ´ | | _| ( )/ |
| (t ) ヽ/ / |
`¨ − 、 __ _,. -‐' ¨´
| `Tーて_,_` `ー<^ヽ
| ! `ヽ ヽ ヽ
r / ヽ ヽ _Lj
、 /´ \ \ \_j/ヽ
` ー ヽイ⌒r-、ヽ ヽ__j´ `¨´
 ̄ー┴'^´
i;:;:;:;:;:;:;:;:;:-‐''"ミミ三三三三三三三ニミミミミミミミミミミミヽ
',;:;:;ツ'´ ミミ三三三三三三三三ミミミミミミミミミミミi
〉'r''フ -ヒミミ三三三三三ィ彡ニ三ミミミミミミミミミミi
ノ `´ `三三三三ィ彡彡'==''、ミミミミミミミミi
,' ..、,,,_ ミ三ニィ彡彡イ く⌒、 ヽミミミミミミミi
ヽ、 '´ (゚i,,ゝ、 三彡彡彡" ''ヾ ヽ ',ミミミミミミi
) ;'" '三彡彡' /゙' ゙ ) /ヘミミミミi ただの見送りでおじゃるか……。
/ ヽ ' 彡彡シ , ` ノ ,/ヾミヘヾヘi
/ 彡ィ彡 !、___,,,/ヾ川川川ソ 昨日までの仲間だった解雇者を
/ '`ヽ 彡彡、 ;;ヾ彳´ 川ノ川ノ,ゞ 繰込場までは入れてやりたい、という
ヽ、_,つ ' 彡;;ツ ..:::i:: 彡ィ川ノ川ゝ 気持ちの表れでおじゃるね……。
i ...::::::::i: 彡'ノ川川ヾ
| ..:::::::::::::ノ 彡ィノ川ノゞ とは言え、詮無きことでおじゃる……。
ヽニ=ァ- ..:::::::::::::/ ,,r‐;''"..:::::::::
(´ .::::::::::::::::. , / _, '::::::::::::::::
`ー、'´ 、 ..:::::::::::::/ / / ,ィ':::::::::::::::::::::
ヽ : ..::::;::::, /:/ / / /;;;;;;;;;;;:-‐''''"´
ヽ,,,__.::::ノ:::/// ./ ∠-‐''"´ _,,,, -‐'''"´
`゙゙"´ ̄i/ , -'" _,,-‐'""
,!‐'" _, -‐'"
/ /
| /´
_y'´
z````````"´"´"´ゝ
/ ,r'''"""""""""''、 ', 12月14日
. l / ミ ≡ 彡 ', l
l l ` ‐ -- ‐ '´ l l
. | 〈  ̄二ヽ ゚ .,fl!二 ̄ 〉 |
r‐l|. そ_・ラ そ・_ラ .|l‐、
|E||. ミ≡( ll! )≡彡 ||ヨ| 解雇者補充のため、
/ ゞ''‐≡≡( l!.゙ )≡≡‐''ァヽ 配置転換を交渉したいが……。
/ __| l'ヾョョョョョヨヨョョョョョヲ1'|__ ヽ
--‐ '' "||::::l. l 〜J __ 。 l |::::||" '' ‐--
:::::::::::::::||:::::l ゝ_ ゚  ̄ ̄ _ノ .l::::::||::::::::::::::::
::::::::::::::||::::::|l B  ̄ ̄ ̄ ̄ B l|::::::||::::::::::::::::
::::::::::::::||:::::::|lヽB B iii B B /l|:::::::||::::::::::::::::
::::::::::::::||:::::::|l|. \ B B B/ |l|:::::::||::::::::::::::::
::::::::::::::||:::::::|.l| \ B / |l |:::::::||::::::::::::::::
/\___/ヽ
/ノヽ ヽ、
/ ⌒''ヽ,,,)ii(,,,r'''''' :::ヘ
| ン(○),ン <、(○)<::| そぎゃんこつ必要なら、
| `⌒,,ノ(、_, )ヽ⌒´ ::l なして解雇したんね!
. ヽ ヽ il´トェェェイ`li r ;/ やっぱり組合への圧力ね!
/ヽ !l |,r-r-| l! /ヽ
/ |^|ヽ、 `ニニ´一/|^|`,r-
/ | .| | .| ,U(ニ 、)ヽ
/ | .| | .|人(_(ニ、ノノ
, ';;,.. ,;;' ';;,,;'' ,,;' ,,;' ,
, ';; 、--ゝヽM,.ィ''Z-z_ ;;, ;;;'
';; ';; ,≦ ,. -- 、 _, -- 、 ≧ ;;; ,;'
. ';;; ∠./ ニ.ヽ.二 r',.ニ ヽ.ゝ ;;' ..,,::'
' ;, '';; イ ,,._ `ー-‐' _,,」 ヘ ;;;'' ..;;;'''' 交渉は決裂か……。
,, '''::;;;; { { \、!i.j !,〆´ ij~ } } ;;;;;;'''' ..,,.
''''::; ;;' ,⊥} f〜=。y` 'v。=''ラ {⊥、;;;;;'''' .
''::;;::;;;;;; {に|| ij `ミニ( @ ゚ )≧彡 , |l^j.} ;;;;;,,,,,;:'' ならばやむを得んっ……!
,,,;;;; |.L.|! 'r*二( @ ゙’ )ニ#ヽ |りノ ;;;;;;;;;,,,,..,,..
,,;:'''''_,,.. ゝ-=ニ,二_",ニ=ニ、゙_、二ニ=ゝ..__ '''':: ,,
¨ ̄ ./ .|.l {_T」⊥エlニlエ⊥Lj〕.!|. ヽ. ゙̄¨
::....::::!::.. .::l l . ' ___ ~ij~ j.!::. ..::i::...::..:
:::::::::|:::::::::::::! ヽ. v  ̄ ̄ ゙ ノ ノ::::::::::::|:::::::::
::::::::|::::::::::::::|ヽ `' ー-----‐ '´ /:::::::::::::::|:::::::::
| ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄|
| ̄ ̄.| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|
| ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄| 1960年1月25日
器器器器器【 三井三池炭鉱 ○×△ 】器器器
| ̄ ̄.| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|
| ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|. ̄ ̄ ̄| ̄ ̄ ̄.| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄|
| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ |  ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|
| ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| | | ̄ ̄| ̄ ̄| ̄| 三池全域でロックアウト実施。
| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄| 都合により閉鎖しました。| ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|
| ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| | 社長 | ̄ ̄| ̄ ̄| ̄|
| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄| ○ | ○ | ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|
| ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| | | ̄ ̄| ̄ ̄| ̄|
| ̄ ̄| ̄ ̄| ̄| | | ̄| ̄ ̄| ̄ ̄|
| ̄| ̄ ̄| ̄ ̄| | | ̄ ̄| ̄ ̄| ̄|
| /\___/ヽ. | l;;;;;;;;;' ~''''''''''~ ';;;;;;;;;l.
| /'''''' '''''' ::::::\ | .l;;;;;;;;;; ノヽ ;;;;;;;;;l
|. |(●), 、(●)、.:|...|.l;;;;;;;;;;' ⌒ .;;;;;;l
| | ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| +.| k;;;;;;;' `''''ヽ,,,)ii(,,,r''''''´ ;;;;;l 三池労組も
|. | `-=ニ=- ' .::::::::|、 | ヘ ヽ;; ン(◎),ン <、(◎)< .:;;;|`ヽ、 無制限ストライキに突入するばい!!
| \ `ニニ´ .::::/ .| Λ. ,,ノ(、_, )ヽ、,, l .|:::ヽ l .
|イ.ヽヽ、ニ__ ーーノ゙-、.....| / キ il´.トェェェイ.`lirイ /ヽ|::::::i |
|: | '; \_____ ノ.| ヽ i | / ヽ 、!l. |,r-r-| l! / |:::::l │
| | \/゙(__)\,| i ||/ ヽヽ、`ニニ´ / ,r-|:「 ̄
| > ヽ. ハ | i.Ц.| `\\// ,U(ニ 、)ヽ
/ ̄ ̄\
/ _ノ \
| ( ●)(●) この日から、日本最大の炭鉱は
. | (__人__) 労使双方でその機能を完全に停止するという
| ` ⌒´ノ 非常事態に陥った。
. | . }
. ヽ } (
_ヽ ノ`ヽ、_ )
_/|\ ` 、,__ 、小 L  ̄ ヽ (
_, ハ \ ` ァ、 /ヘ,レ―‐‐、__i__,)
, -‐ ´ ,ゝ \/ _ 又/ ,ヽ\丁
/ ヾ. \ , イ{`< _ ,ィ 〉〉〉|
/ `゙ヾ\ ヽ/ ヽ\`く´ / `ー(/ |
! ´⌒` ヽ / `ーヲ`〈 i !
____
/ \
/ _ノ 三 ヽ_ \ 業界最大手の現場が
/ (─)三(─) \ 完全に動かなくなる……。
| ∪ (__人__) | 今更だけど大事だお……。
\ ` ⌒´ u ./
____
/ \
/ \ / \ ここまで来れば
/ (●) (●) \ もはや後戻りはできません!
| u __´___ .|.
\ `ー'´ ,./. 我々会社側が先に倒れるか、
...イ.ヽヽ、___ ーーノ゛- 、
/\___/\
/\___/ヽ /⌒ ⌒ ::\
/\__/\ /'''''' '''''':::::::\ |(●), 、 (●)、 ::| 労組側が倒れるか、
/ ,,,,, ,,,,, ::\ |(●), 、(●)、 .:| | ,,ノ(、_, )ヽ、, :::| 身を削った消耗戦たい!
|(●) ,、 (●) ::| | ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| .| ト‐=‐ァ' .:::|
| ノ(,_.)ヽ .::|..| `-=ニ=- ' .:::::::| \ `ニニ´ .::/
| -==- .::| \ `ニニ´ .:::::/ ヽ / ヽ
\_ `--' __/ ヽ ,: / ヽ `ヽ-'_/ / ̄`~`丶、
,. -―〈 \_,ィ三、Yl`丶、__,.,へ,__,/ /``丶、 /|,ィ介、 / , '⌒ヽ、
r'ニユ、_ ヽイ_},ニ)ツノ,ィ'"´ |,イミメ,ィi'l^t‐、 / {-r'゙ヽ' :, \
j ー‐}'′ /:::ll `У/ ,〉イ. {゙ー'″/ / l:l 、 \
/ ' テ′ /::::::l l/ /ミミ! ヽ- 〈 / l::! ヽ \
,'" ,イ l:::::::,} /ヽ /ミミl '、 ヽ__{ l::l lニニニニl ゝ、
,ィ! l,| l:::::/レ'′ l ,lミミミl ト、 / ヽ /::,! | | /\,
/ l ノ∨ ,l:::/ /l'、 へ lミミミ! l ヽl ヽ /::/ | _ | / {
∧_∧
< `∀´> 「中立は認めん」ちゅう話ばってん、
_φ___⊂)_ 職組としてはどげんすっとね?
/旦/三/ /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
| 誰彼百円 |/
/ ̄\
|; ^o^ | 何という大規模争議……。
\_/ だが事務職の人間は、労組から
_φ___⊂)_ 度重なる吊るし上げを食らって
/旦/三/ /| 嫌気が差している。
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| | これは間違えなく決定的な亀裂。
| 誰彼壱円 |/
∧_∧
< _ _ > 職組は今回の
_φ___⊂)_ ストには不参加、と……。
/旦/三/ /| カキカキ
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
| 誰彼百円 |/。
/ ̄ ̄\
/ _ノ .\ _,, こうして日本史上有数の、大規模労働争議である
| ( ●) (●) |. l;l
. | (__人__) | _,_,|,|_,
| ` ⌒´ |, ト-=y 丶 「 三 池 争 議 」 ( 三 池 闘 争)
. | } ヽ `i, ̄‐^l
. ヽ } ヾ~ ` i,
ヽ ノ _ ヽ、 ;i, の火蓋が切って落とされた。
,,_,i y,ソト,,__ ヽ、 ;i,
,/r-'"j / / ii, `ヽ、-x,,゜r ;i
,,/'/__.L、 /ヾ、"i `ヽ `;i i,
,/ /_iーヘ,ヽ、 , /i" ヽ、 i `、'i iヽ、
_,) ヽ " ネメ、_ii"~ _Yri l, ヽ、
_,,,>t 、ヾ、 ゞ;;/ / ,¬ V⌒l
,y`;,,__ ,i /ii' / r-/| l l
_/^,,, ヘ l /iil / l"v' y } l
v=4⌒ヽ、 j --,,,if /iii| ,, 〈-ヘ_,、 <、 / i|
____
/ ノ \
/ ( ○)}lii\ え!?
/ (__人__) 今日ここで終わりかお!??
| ヽ |!!il|!|!l||
\ |ェェェェ|/
,,r=''´::::::::::::::::::;;:''':::ヾヽ;;/ヽ;::::i,:::::::::::ヽ、
/''7/::::::/:::::::,ィ'´ ヽ::l、::::::::::::::`、
/i::::,,イ:::::::イ`~'''ヽ、 l::| .i;::::l::::ヾ゙ヽ、
,, -‐‐ ィ''¨''ー- -.、_ /:l::/ /l::::/:| `、 ,;i}-キ::::l::::::l
,, ‐ ''::::;::ィ'´ Y ヽ. /::|/:/:::レ'::::|.,,ィr'=〒ェ、 '´,,_ l::::l|::::::|
r'f.l::::::::::〈 、_,,≦、/ i l ヽ /::::::::l::::|:::::::|ヾ P:::::| ` "P''')ゞ |:::il|::::l
.{::l l::::::::::::ヽ、. __∠,,,ノ j__,,::<゙ム;;;:::::l::::l::::::::| loァリ_ b;;:/, /レ|::|∧
ゝヾ、:::::::::::::.ヽ,,,,r''ヽ(,,ィ='゙テ‐--゙ ヽ!::::|::::::::|i  ̄.r- 、 _'_  ̄ /:::::|:::':::::ヽ
./ ヽ;;ヾ.、;;;::::::::::::::::::ィ/-、/ :: `ヽl:::::::::ト、 l ヽツ ,/|::::::::l::::::::::::ヽ
/ ,、_ヽ、,,-三三彡゙  ̄` .::::... |::::::::::l:ィ\. ヽ、___/ /;;ィl:::::::::|::::::::::::::ヽ, ,-、_.. r-- ァ
/ ヽ、_ / Z___ | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|、::::::゙>、| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ヾ:::::::::::::::::∨ '‐┘ └─‐‐┐
\ >`フ 〉 .:| ┌─────┐ |!.` /,f'ヾ ̄フ '''マ ,/.:ト、:::::::::::/ |
丶' / ィ===-ァ /~'' ー| | | ̄ ̄ ̄ ̄ .||;| ト, //ヾ::::ヾ`=、 ´>::::::::i \:::_`_、 /二コ i二二二,,,,
, 、_ ヽ,,/ | .|/ / | | | | ̄ | |.i| .|:ヾ.レ'| ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄\. }|__________|
/ > / ヽ ー' .| |_| └‐┘ | |! |:::ヽ'└──‐┐ .┌‐ァ ./V:::::::::r─┴────‐┐
/ / / x. \. | |::!__r─.i_,,| .! |::::::ヽ. ヽi| | く .,イi;:::::.\ :::| ┌┬──┐ |
/ ./,, '" ./ ヽ `ヽ、. | └────‐‐┘ ..|::::::::ヽ. ..ノ| | `Y''i.| ト;::::::...ヽ| └‐┴‐─┘ |
`'' 、/ \_ / ..ヽ、_/ |__r─────‐i__,,|:::::::::::ヽ, r',i ̄ ノ .!.l ノ ヽ .::::i;:|__,r‐r─r─.i__,|
/::::::::::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l;:::::::::;r,,ニ彡'´. ̄i、 ..:::::l,ノ_,=ヾi:::::::li、::::l:::| |:::::i
/::::::::::::;:;:;:;:;:;:;:;::;:;:;:;:;:;:;:l;::::::(/.::::::::::\ | `'':::::::r'゙:;:;:;:;:;:;:;l:::::::l l::::l`! l::::::l
/::::::::::::;:;:;:;:;:;:/.:;:;:;:;:;:;:;:;:;:l;:::::::::::::::::::::::::\ ! /,:;:;:;:;:;:;:;:;:;:l::::::l. l:::| ヽ,|;;_::|
/::::::::::::::;:;:;:;:;/.:::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ト;::::::::::i、:::::::、;;:.\ ../.;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l::::::ト,l:| ヽ∧{
/::::::::::::::::;:;:/.:::;r‐‐‐-- 、;:;:;|ilヽ;:::.ヾ`''、::ヽ、゙ヾX:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|::::l:;::|lヽ、 /::/ト、
/:::::::::::::::;/.:::::::;:;ヽ, ,,rヘ|l ヽ;:.\ \゙''-(;:;゙''ー-:;:;:;:;:;:;:;:;:|:::|:;:;|!イ,,X゙:://:::;〉
/::::::::::::::/.::::::::;:;:;:;:;/_,,,=''´~ {,,f´`ヽ、 \::.\ >、丈;;;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|::l゙:;:;:\ニ''-'':::,,へ
/::::::::::::/::::::::::::;:;;r'' ̄ ./`>'´ \. ヽ;::ヾ、 `个-、:;:;:;:;:;:;:;jノ.;:;:;:;:;:;:`i-'''i゙ふ .,〉
/:::::::::/.::::::::::::;;/ ,r-、_ // i ヽ;;ノ\ヽ |ヽ、{;;;;;;_:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|. `ー''゙
/::::::/.::::::::::::/ / ,/ ..::l. \. l. \ `i;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:l
, '´ ̄ ̄ _`ー-、
/ 〃 " ``ヽ、 \
/ / ハ/ \ハヘ ⌒ヽ 次回のテーマは
|i ! l |イ⌒ ⌒}ハ ⌒ヽ ヽ
|i ! ,从 ● ●N⌒i ヽ 「 三 池 争 議 」 第 2 話
|i, ! (, l⊂⊃ . ⊂l'| l'
|i, ! ハl j 、_,、_, ,;'/ j
|i"! / 'xト_ __, イl|:::ヽ/ 「 生 活 」
|i レ/⌒}.,:::ヘ三|::::/ l| |',:バ
|i l |ヽツ ヽ ::∨://'i| |>'''
|i l/v人, ヽム'ヽ/ ノ| | にょろ!
|iノ, / ヽ/|ヘ>―ーイリ
/ ̄ ̄\
/ u \ .____
|:::::: u | ./ \
. |::::::::::: | / ⌒ ⌒ \ 「引き際が鮮やか」なんて
|:::::::::::u: |/ (●) (●) \ レベルじゃねーお。
. |:::::::::::::: u } | (__人__) |
. ヽ:::::::::::::: } \ ` ⌒´ _/
ヽ:::::::::: ノ | \
/:::::::::::: く | | | |
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|:::::::::::::::|ヽ、二⌒)
た、たまには読者を釣ろうと思って……。
559 名前:以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします 2009/02/15(日) 11:02:36.33 ID:rxV6A8Uo
労組も会社側も双方の言い分はわかるけど、どっちもやりすぎは良くないけど
それがお互いにわかるんなら組合も会社側の対応もいらんだろうし、
ほんと社会というのは難しいね。
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