対象スレ：やる夫と学ぶ教科書にほとんど載ってない三池炭鉱の歴史
「英雄なき百十三日の闘い」
=英雄なき百十三日の闘い=
／￣￣＼
／ ノ ⌒ ＼
| （●）（●） | さて三池炭婦協結成と同じ1953年、
. | （__人__） | 三井鉱山は大規模な人員整理を発表する。
| ｀ ⌒´ ﾉ
. | } これを契機として
. ヽ } 「英雄なき百十三日の闘い」が勃発した。
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ,＿＼
／ （●）゛ （●） ＼ 「英雄なき百十三日の闘い」……？
| ∪ （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／ 何だか随分とカッコいいというか、
( ＼ ／ ＿ノ | | 仰々しい名前だお。
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー） こうした名称は
. | u. （__人__） 争議を経験した労働者の側から
| ｀ ⌒´ﾉ 生まれたものだからなぁ……。
. | }
. ヽ } バイパスのかかった名称になるのは
ヽ ノ やむを得ないかな、「1953年スト」とも言うが。
i⌒＼ ,__(‐- ､
l ＼ 巛ー─;＼
| ｀ヽ-‐ーく＿）
. | l
│ ィ | ,ﾍ､ |_,| | ＼ |＼, | `'j､│ | |
ﾚ │ ,ﾍ | _ゝ_メ._ ＼| _ﾊ,ヒ"_ヽ| |. ! ﾘ
ヽ | _ヽ Y 行ッr`､ ＿ jl ｲ:ﾏ丁j> /ヽ| !
! _ヽ!､ ﾄ､ﾝ |´ ｀l. ﾄﾍｿ | !) ﾙl/ 「闘争」という用語は
／_-､ヽ∧.. ニ ' , ゝ .ニ イ /ｨ′ 「階級闘争」などに見られるように、
{/ _ ヽ｀l i _ ! ∧l 社会主義者、労働運動者のスタンスに立った者が使う
ヽ L`' ヽ.| ＼. `′ , ィ' /! ややイデオロギー的な用語。厳密な規定があるわけではないけど、
＼ ヽ }! ､ ／ /,ﾍﾘ 経営者側、もしくは中立の立場にある場合は
l .ﾍ ri ｰ ´ l/ | 「争議」を用いるのが望ましい。
r'ン / , ｨ' ／j ／ ヽ
r ‐' ヽ ＿jヽイ ::／ ,／ ＼
/ 三三三三ﾉ//､ ヽ.. ｰ ／ ＿＼
| 三三三三/ , 'ヘ ＼／ , ´ __ ., --ヽ
／ヽ三三三三 !/ 〉′ ／／ ´ ｨ´三 !
／ 三三三三三/ / ／／ ／:: 三三l
-､
（ ヽ
ヽ,_ ＼
/ﾞi､｀ﾞ""ﾞヽ -‐ '´￣￣｀ヽ､
/ ｀'i ﾞ､ ／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
l, _／ヽ .入 //, '/ ヽﾊ ､ ヽ 本スレでは、固有名詞と
ヾ､ ／ .ﾉ 〃 {_{＼ ／ﾘ| ｌ │ i| 労働者側を描いた場合以外については、
｀ｰ'く ／.＼. ﾚ!小ｌ● ● 从 |、i| 原則として「争議」を用いるにょろ。
＼＼＿. ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ│
( __ノヽ__|ﾍ ゝ._） j /⌒i ! 「三池闘争」も「三池争議」に統一するにょろ。
. ＼＼::| l＞,､ __, イァ/ / │
/＼＼ | ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧. |
. ｀ヽ<＼＼ ヾ∨:::/ヾ:::彡' |
＿＿＿_
／ ＼ ！？？
／ u ⌒ ＼ せ、石炭景気
／ u （●） ＼ 終了のお知らせ……！？
| __´_ |
＼ u .｀`ー／
ノ ＼
／´
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ いよいよ石炭産業も斜陽化です。
／ （●） （●） ＼ 人員整理をしないと、
| u __´___ .|. 三井といえども生き残れません！
＼ `ー'´ ,.／.
...イ.ヽヽ、___ ーーノ゛- 、
__=`ヾヽ／〃‐=__
彡 ミ
Z ／⌒''ー''"´⌒ヽ ﾐ
_〃 ヽ､.__ ／⌒ __ｌ l
|ｌ ＼ヾー一 ／／´ l. |
l' ＿ヽ｀￣´∠ __ |j 〉__ l よって、三井鉱山は
{.ヾ￣o>
ｉ ｀三.( l! )ミ.三彡e,,| Fﾘ |
ヾヽ|.e〜（ l! " ）ヽ三.シ/ﾘ‐′ ゝ
>､￣｀_＞r＜_￣´_ <ﾒ||`ヽ､_ ゝ
7 |l工LLl⊥LLl工Lﾝ´ﾀ|ｌ::::::::|...￣ ｀`'' ‐-
＿Z..|ltゝｪェェェェェｪｪタ/.||::::::::|::::::::::::::::::::::::
／⌒l´＼￣.......::::::| ヽ､〜 ≡ ｡U u ／ｌl/|::::::::|:::::::::::::::::::::::
／ ／⌒l､._）:::::::::::::::|1 ｌｌｌ ￣｢｢￣｢｢ ｌｌ / |::::::::|:::::::::,(⌒ヽ:::
.（ u ／⌒l::::::::::::::::::::|::1 ｌｌl ｌｌl ｌl ｌｌｌ / /|::::::::|::::／(´＼ ＼
ヾヽ ／⌒l:::::::::::::::::::::|::::Vl ｌｌl ｌｌ ｌｌｌ／ 〃|::::::::|::(._,(´＼uヽ ）
ヽ u ｲ ﾉ::::::::::::::::::::::|::::::| !ﾙﾘw,／ 〃 |::::::::|::::::（ ＼ ヽ /
（（（（ ﾞ､ ＿＿_ /））））
〉〉〉(ヽ / ／ /)〈〈〈
i rヽ 〉 ／ 〈 ' ヽ i
ヽ ｲ 〉 ﾉ 1953年8月7日
ヽ ﾞヽ / / /
.ヽ ヽ / / / ＿＿_
ヽ ヽ、 ､ｖ､w､,w,v, / / / ／
ヽ ／＼ ,',-――‐-､', ／ヽヽ / ／
〉' ＼ ,'/三ﾆ-ﾆ三ﾍ', ／ ....:::! !
.//:::::..... ＼ r〈 ⊆・(,, )・⊇ 〉､ ／ ....::::::::::i i /
//::::::::::::::.... ＼ ﾋl|,,_二(,,'')二 ,,|lﾝ ／ ....:::::::::::::::i i /
/'::::::::::::::::::::::.... ヽノ lヾ三三三,アl ゝ- '" ....::::::::::::::::::::::l.l 三井鉱山全体で5,738人、
,'::::::::::::::::::::::::::::::/:::::::..../ lヽ二.三.二ノlヽ .....::::::::::::::::::::::::::::::} うち三池で1,722人の希望退職を募集する！
i:::::::::::::::::::::::::::::/::::::::::::i::::lヾ'' ,, '' ,, /l::::i::..:::::::::ヽ:::::::::::::::::::::::::i
l:::::::::::::::::::::::::::/:::::::::::::i::::li ヽ,,, '' ／/l::::i::::::::::::::::i::::::::::::::::::::::::l
ヽ:::::::::::::::::::::::i::::::::::::::::i::::lヽ .＼／ / l::::i:::::::::::::::::i:::::::::::::::::::::ﾉ
＼:::::::::::::::::i::::::::::::::::i::::l ヽ ／ .l::::i:::::::::::::::::i:::::::::::::::／
し! _ -── ‐- ､ , -─-､ -‐─_ﾉ
小 希 /／￣＞ ´ ￣ ￣ ｀ヽ Y , ´ ） 募 え
学 望 L_ ／ ／ ヽ 集 |
生 退 / ' ' i !? マ
ま 職 / / く ジ
で に l ,ｨ/! / /l/!,l ／厶,
だ 応 i ,.lrH‐|'| /‐!-Lﾊ_ l /-!'|/l ／｀'ﾒ､_iヽ
よ じ l | |_|_|_|/| / /__!__ |/!ﾄi i/-- ､ ﾚ!/ / ,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
ね る _ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/ '/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
l の 「 l ′ 「1 /てヽ′| | | 「L! ' i'ひ} ﾘ
は ヽ | ヽ__Ｕ, ､ヽ シノ ﾉ! ! |ヽ_､ｿ, ヾシ _ノ _ﾉ
-┐ ,√ ! ￣ ﾘ l ! ￣ ￣ ７/
ﾚ'⌒ヽ/ ! | 〈 _人__人ﾉ_ i く //!
人_,､ノL_,iノ! /! ヽ r─‐- ､ 「 Ｌ_ヽ r─‐- ､ u ノ/
/ / lﾄ､ ＼ ヽ, -‐┤ ﾉ キ 了＼ ヽ, -‐┤ /／
ハ キ { / ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ ） モ |/! 「ヽ, `ｰ ／） _ ‐'
ハ ャ ヽ/ r-､‐' // / |-‐ く | ＞ / / ｀'／／-‐､ ／
ハ ハ ＞ ／＼＼// / /ヽ_ ! イ （ / / ／／ / `ｧ-‐ '
ハ ハ / /! ヽ レ'/ ﾉ ＞ ' ∠ -‐ ￣ノヽ /
{ i l ! / フ / -‐ /￣/〉 〈 ＼ /!
,､,、,､,.､,.、,.、,.
zヽ '' ´ ^ "z.,_
+ ,=-‐､ _ _ , - ‐- ._ <
ll./ u i 7
i/ vヽ. _ _ , - ', -‐ | ﾌ 応募者が定員に達しない場合は、
.|､.ヽ､ ／ _ ., | z こちらから退職を勧告する！
.i.､`ヽ.＼ φ, ' ´ ./ j.-､
|ヾ,__o（@ ）､o__,ノ ij |.∂|
､.._ !g ￣（@; * ）￣'〜.* ! ソ!ゝ 勧告を拒否した者は
.`ヾミ二二ゞ-∠二二ニ=彳~＼ヾ
─ .||┴亠亠┴┴┴ ┴'）!::::|:::::￣
::|::::::|ﾋ〒〒.l三i三i三i.ｦ'.ﾉi:::::|::::::::
::|:::::ｌ ~,￣￣≡ '／lｌ.l|:::::|:::::::: 解 雇
::|::::::i `丶ｰ-─ ' ´ lｌ / |:::::|::::::::
::|:::::::|`､lｌ lｌ lｌ lｌ lｌ / ./i:::::|:::::::.
::|:::::::|＼`､ lｌ lｌ lｌ / / .|:::::|::::::
::|:::::::| ＼＼ lｌ ／/ / |:::::|:::::: じゃっ！
::|:::::::|＼ ＼i.／ ./ / .|:::::|::::::
::|:::::::| ＼. .＼/ / |:::::|::::::
_＿＿＿＿ .
.：／ーﾆ三─:u:ヾ：
： ﾂ（○）三（○ ）|il:＼ か、解雇！！
.：|i (（__人__）:::u:::i||::::|：
：.＼ |r┬-| :::::U:::;:ﾂ
： ﾂ `ー'´ :::::::::::＼
／￣￣＼
／ _ノ ヽ､_＼
| oﾟ⌒ ⌒oﾟ.| 業界最大手の三井鉱山にも、
. |. （__人__） .| いよいよ合理化の波が押し寄せたわけだ。
| ｀ ⌒´. . ﾉ
. |. . .}
. ヽ }
ヽ ノ
_. -−- ._
. ,..イ´:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:´￣｀丶､
／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼
／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ
. ／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾍ
∠:ィ:.:/:.:.:.:.:.:.:.:.|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ:.:.:.',:.:.:.:.:ﾊ:.:.:.:.:.:＼
/:./:.:.:.:.:.:.:.:.:.:!:.:.:.:.:.|:.:.:.:.:.:.:.ﾊ:.:.:|:.:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.:.:トゝ
. |:.:':.:.:.:.:.:.:.:|:.:∧:.:.:.:.:!､:.:.!.､:._｣',...Ｌ:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.Ｎ
. l:.:l:.:.:.:|:.:.:下'ト ヽ:.:.:| ｘ|'´＼! ',:l:.:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.|
V||:.:.:.Ｖ:.:.|,ｨ=ミ､＼! ｨイ¨'ﾄヽ:.:.:.:.:ハ:.:ﾄｿ 三井以外の大手炭鉱でも同様の整理が行われ、
ﾘ､:.:.:.＼|:{ ﾋ,ハ ら､j.| |:.:.:.:.,'ノ〉:|′ 三菱や住友の系列炭鉱では退職募集だけで
ヽN:.:.:.:| ｰ‐' ー-' ,!:.:.:./ｲ/ヾ 定員に達したところもあった。
l∧:.:.ヽ '_ /:.:.// '′
＼:.|｀ _,..__ .ィ ./:.:./ｰ､
｀rｧ ´ / l ,./:.:/ ∧
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ
〃 {_{ノ ｀ヽﾘ| ｌ │ i|
ﾚ!小ｌ● ● 从 |、i| 中には退職した鉱員を
ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ│ グループ内の別会社に転職させることで、
/⌒ヽ__|ﾍ ゝ._） j /⌒i ! 労使妥結したケースもあったにょろ。
＼ /:::::| l＞,､ __, イァ/ /│
/:::::/| | ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ |
｀ヽ< | | ヾ∨:::/ヾ:::彡' |
／￣￣ ヽ,
/ ',
.ｌ {0} /¨`ヽ}0}, だが、我々日鉄二瀬炭鉱労働組合と
.ｌ ヽ._.ノ ',
ﾘ ｀ー'′/￣/￣/
（ 二二つ / と）
| / / /
| ￣￣|￣
／⌒ヽ
/ ´_ゝ`） 我々三鉱連は合理化を拒否させてもらいますよ。
|つ つ
| /| / 鉱員の解雇も認めませんよ……。
// | |
Ｕ .Ｕ
＿＿
´: : : : : : :￣￣ ､
／ : : : : : : : : : : : : : : : : : :＼
. ／ : : : : : : : : : : : : . . .＼
､＿_/／. /. . . . . . . . . . . : : ! : : : : ヽ
￣/. : /. : : : :/ : : : : : : : : : : : ＼l: : : : : : :ヽ
. l : : l : / : /. :/ : : ヽ、: : : ｀ヽ : !: :l: : : : : ヽ、
l :/ l : l: : :l :∧: :ﾄ、: lヽ、: : : :ヽ!: :l: :ｌ: : : ｌ ￣
l/!: ! : ｌ: :/l/‐-ヽ! ヽ ! _ヽ-―!‐ !: :ｌ: : : !
ヽ! : l : ! rfチミ､ ヽ´ fr旡ミ! : ト､l : : ′ 日鉄は「日鉄鉱業株式会社」。
. ヽ !: :l rっｿ 匕り !: : !丿/j/ 官営八幡製鉄所を母体とする日本製鉄から、1939年に独立。
. j∧ :ﾄ､ ｀¨ . ｌ ｌ :ｌ j/ 日本製鉄は1950年に解体され、
V: :lヽ、 _ ／j/!/ 1970年に業界最大手の「新日本製鉄株式会社」として再興。
ヽ: ! ＞ __.. ィ ト､〃
ヽ! ／/j ト!/＼ 日鉄鉱業は新日本製鉄の系列企業となっている。
＿／ :/-―――-l : : : :ヽ､__
/|::|: : : :! -―――-! : : : : : :/∧
＿＿＿＿＿ /! !::!: : : :!￣ ￣￣/. : : : : :/://:!
∨￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣∧ /. : : : : :/://.:::l
. ∨ ∧ /. : : : : :/://.::::::l
-､
（ ヽ
ヽ,_ ＼
/ﾞi､｀ﾞ""ﾞヽ -‐ '´￣￣｀ヽ､
/ ｀'i ﾞ､ ／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
l, _／ヽ .入 //, '/ ヽﾊ ､ ヽ 二瀬（ふたせ）炭鉱は1899年、
ヾ､ ／ .ﾉ 〃 {_{＼ ／ﾘ| ｌ │ i| 官営八幡製鉄所二瀬出張所として開鉱したにょろ。
｀ｰ'く ／.＼. ﾚ!小ｌ● ● 从 |、i| 1939年の日鉄鉱業設立により、同社の主力部門となったにょろ。
＼＼＿. ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ│
( __ノヽ__|ﾍ ゝ._） j /⌒i ! 閉山は1963年、現在の福岡県飯塚市にあったにょろ。
. ＼＼::| l＞,､ __, イァ/ / │
/＼＼ | ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧. |
. ｀ヽ<＼＼ ヾ∨:::/ヾ:::彡' |
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | u （__人__） こうして二瀬炭鉱労組と、
| ｀ ⌒´ﾉ 三井各鉱の労組の連合体である
. | } 三鉱連は、争議に突入した。
. ヽ }
ヽ ノ
/ く ＼
| ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､
＿＿＿＿＿_
／ ＼ ／＼
／ し （＞） （＜）＼ 労組が鉱員の解雇を認めないのは分かるけど、
| ∪ （__人__） J | でも人員を削らないと会社も生き残れないお……。
＼ u ｀⌒´ ／
ノ ＼
∧__∧ ________
（ ・ω・）/￣/￣/ 日鉄二瀬では656人の整理を計画する！
（ 二二二つ / と）
| / / / 退職に応じなかった120人は、
＿＿ | ￣|￣￣ 指名解雇処分とする！
＼ ￣￣￣￣￣￣￣＼
||＼ ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
.|| ||
／￣￣ ヽ, ／￣￣ ヽ, ／￣￣ ヽ,
/ ', / ', / ', 指名解雇反対！
{0} /¨`ヽ {0} {0} /¨`ヽ {0} {0} /¨`ヽ {0}
ｌ ﾄｪｪｪｲ ', ｌ ﾄｪｪｪｲ ', ｌ ﾄｪｪｪｲ ', 日鉄二瀬労組は
ﾉ ｀ー'′ ', ﾉ ｀ー'′ ', ﾉ ｀ー'′ ', 120人の強制就労を実施する！！
/,, -ー ､ , -‐ ､ /,, -ー ､ , -‐ ､ /,, -ー ､ , -‐ ､
（ , -‐ '" （ , -‐ '" （ , -‐ '" ）））
`;ー" ` ー- -ー;'" `;ー" ` ー- -ー;'" `;ー" ` ー- -ー;'"
l l l l l l
┌○┐
│断 |ﾍ__∧
│ |・ω・｀） 強制就労は認められない！
│る｜ノ ﾉ 福岡地裁に提訴する！
└○┘（⌒）
し⌒
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| 120人を坑内へ立入禁止処分とします。
＼＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
∨
─────┐ ,∧＿∧ 福岡地裁
∧＿∧ | ∩_∩ ∂ﾉノﾊ））)
（ ´Д｀） | （´ー`） |ハ＾∀＾ﾉ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
,丿~, ~ヽ│ 丿~, ~ヾ 丿~, ~.ヾ､ ／
￣￣|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| | そんな……。
| | |
|. Ａ＿Ａ. | ＼
| （ ´D｀） | ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| ノ~, iO)､ | ∧＿∧ ／￣￣￣
| |￣￣|~.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.| （∀･ ； ,） ∧∧ | この後も抵抗は続きますが、
∧|_∧ | ┌─┬┴⊂ 〇 ） ,,'⌒丶､ (ﾟДﾟ )＜ 労組側の敗色は濃厚となりました。
（ ｀） | │ │ │ | │_ゝ＠＝=>（〈ｙ〉 ｀つ────
┏━┳┓￣￣￣￣￣|￣￣￣| │ │ （＿_）__,） （´∀｀ ；）￣￣￣￣￣￣|￣￣
┃ ┃┗┓ | | │ │￣￣￣|￣~ｉ （ =|＝,~ ）,, |
┗━╋━┛ | | │ │￣￣￣|￣￣|⌒（⌒,,_,） |
┏┻┓_ │, │ │ │￣￣￣|￣￣￣|（＿_）￣￣￣|￣|､ │
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧
（ ）（ ）（, ）（,, ） ,,）（ ）（ ）（, ）（^×^ ;）
＼ U /
＼ U /
／￣￣ ヽ,
/ ', /
＼ ﾉ//, {0} /¨`ヽ {0} ,ﾐヽ / こうなれば、
＼ ／ く ｌ ヽ._.ノ ', ゝ ＼ 三鉱連と三池労組に
／ ／⌒ ﾘ ｀ー'′ ' ⌒＼ ＼ 期待するしかない！！
( ￣￣⌒ ⌒￣ ＿)
｀￣￣｀ヽ /´￣
| |
／￣￣ ヽ,
/ ', 三井鉱山のみんなへ
.ｌ {0} /¨`ヽ}0},
.ｌ ヽ._.ノ ', あなたたちの闘争には、
ﾘ ｀ー'′/￣/￣/ 全国11万人の鉱員の期待がかかっています。
（ 二二つ / と）
| / / /
| ￣￣|￣
＿＿＿_
／ ＼！？？
／ u ⌒ ＼
／ u （●） ＼ み、三池での退職応募は
| __´_ | たった696人……！？
＼ u .｀`ー／
ノ ＼
／´
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ 仕方ありません！
／ （●） （●） ＼ 3,464人に退職を勧告します！
| u __´___ .|.
＼ `ー'´ ,.／.
...イ.ヽヽ、___ ーーノ゛- 、
＿＿＿
／ ＼
／ノ ＼ u. ＼ ！？
／ （●） （●） ＼ 2,768人が勧告を拒否……！？
| __´___ u. |
＼ u. `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
＿＿＿_
／ノ ヽ､_＼
／（ ○）}liil{（○）＼
／ __´___ ＼ やむを得ません！
| ヽ |!!il|!|!l| / | 予告どおり、
＼ |ｪｪｪｪ| .／l!| 勧告を拒否した者を指名解雇します！
／ `ｰ' .＼ |i
／ ヽ !l ヽi
（ 丶- 、 しＥ |そ
`ー､＿ﾉ 煤@l､Ｅ ﾉ <
彡ミ ＿＿＿ ＿_ 2,500人以上が指名解雇か、
|ヽ /| ,,,,,,,,l / / 。 鉱員も大変じゃね。
|ヽ | | ﾐ ･д･ﾐ/＿/旦~~
⊥ | ￣|￣||￣￣￣￣￣|
凵 `TT |￣l￣￣￣￣￣l
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ
〃 {_{ _ノ ' ヽ_ ﾘ| ｌ │ i| しかも指名解雇者リストは
ﾚｌ小oﾟ⌒ ⌒ﾟo从 |、i| 炭婦協組合員の夫に偏っとおと。
ﾚ⊂⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ
ヽ、 ⌒´ j /
ヘ,､ __, イ
ﾊﾆｬｯ!?
∧∧ こらきっと、
Σ (；ﾟ０ﾟ) 炭婦協結成への報復たい……。
ヽ つつ
〜（ ヽ
し'ﾞヽ)
∧_∧
Σ <；｀∀´> えっ！
_φ___⊂)_ 今回の整理って、俺ら事務方も
/旦/三/ /| 対象にされよっとね！？
|￣￣￣￣￣| |
| 誰彼百円 |/
／￣＼
| ＾o＾ | 何という指名解雇……。
＼＿／ 職員でも安泰じゃない。
＿φ＿__⊂)_ これは、間違えなく
／旦／三／ ／| 三池職組（三池炭鉱職員組合）
|￣￣￣￣￣| | も労組と共闘するしかない。
| 誰彼壱円 |／
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8月7日
.／ '''''' ::::＼
＿＿＿＿＿∧,､| （●）, ､（●|＿＿＿＿
￣￣￣￣￣`'` '| ,,ﾉ(､_, )ヽ､|￣￣￣￣ 三池労組と三池職組は
"| ｀ -=ﾆ=- ' :| ストライキに突入する！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
／￣￣＼
／ _ノ .＼ _,, こうして
| （ ●） （●） |. ｌ;ｌ 「英雄なき百十三日の闘い」
. | （__人__） | ＿,_,|,|_, が幕を開けた。
| ｀ ⌒´ |, ト-=y 丶
. | } ヽ `ｉ,￣‐^ｌ
. ヽ } ヾ~ ` ｉ,
ヽ ノ _ ヽ、 ;ｉ,
,,＿,ｉ y,ｿﾄ,,__ ヽ、 ;ｉ,
,/r-'"j ／ ／ ｉｉ, `ヽ､-x,,゜r ;ｉ
,,／'/__.L、 ／ヾ、"ｉ `ヽ `;ｉ ｉ,
,／ /_ｉｰﾍ,ヽ､ , ／ｉ" ヽ、 ｉ `、'ｉ ｉヽ、
_,） ヽ " ﾈﾒ、_ｉｉ"~ ＿Yrｉ ｌ, ヽ、
_,,,>t 、ヾ、 ゞ;;/ ／ ,¬ V⌒ｌ
,y`;,,__ ,ｉ /ｉｉ' ／ r-／| ｌ ｌ
_／^,,, ヘ ｌ /ｉｉｌ ／ ｌ"v' ｙ } ｌ
v=4⌒ヽ、 j --,,,ｉf /ｉｉｉ| ,, 〈-ﾍ_,、 <、 / ｉ|
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ 鉱員じゃなくても整理の対象になるんじゃ、
／ ,（●） （●）､＼ 職員にとっても明日は我が身だお……。
| し （__人__） |
＼ し ｀ ⌒´ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼::::::::::::／ ＼ ま、まさか
／ ;;;（＞）::::::（＜）;;; ＼ 労組と職組が共闘するとは……。
| __´___ |
＼ `ー'´ ／
| ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ|
|丶､;;; _;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;_,: ィ";_|
.ﾄ､;;;;;;｀ ` '' ー --- ‐ '' ";;;;;:ィ;:;!
{;:｀`' ､ ,_ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; , - -'ヽ;:;:;;;{
l;:;:;:;:;ﾐ ＿` '' ｰ -‐ '" ﾘ;:;:l
|;;;;;;rﾞ '´ﾞ゛ﾞ゛ﾞ`ヽ /'ﾞﾞﾞﾞ゛`ヽ';;;;|
rヾ;;;;;| r旬-､ ｨ旬-､ |;;|
|`ヽ;;;| ｀￣´ ｉ`─'ﾞ };|´）
ヽ |::| / r '､ u !:| / た、大変でおじゃる！
!､ |:} し 弋r､_r-ﾉ |:lﾉ
`'| ,ｨ' ヽ /´ 労組が揚炭ベルトの運転手を
| | ,ィ=＝､ `､ U/ 指名して、ストを起こさせたでおじゃる！
| ヽ. ヽｉ}⌒⌒}lノ ./
./|ヽ u ヽ 弋､ｪｪｪﾉﾉ /::/
,r'ﾞ^| | ＼ ､ ｀──'´ﾉ／
´ ヽ{::::::| ＼ヾ､ ノ'ﾞ/::::＼
＿＿＿
／ ＼
／ノ ＼ u. ＼ 何ですって！？
／ （●） （●） ＼ 運転手がストしたら、
| __´___ u. | 石炭を掘り出しても
＼ u. `ー'´ ／ 全く上がってこなくなるじゃないですか！
ノ ＼
／´ ヽ
|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:i;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|
.|;:;:_:;:_:;:_:;:_;:;_:;:l:;_;:_:;:_:;:_:;:_;:_;|
|＿＿＿＿＿_|＿＿＿＿＿|
| 三| ＿ ＿ |三 !
| 三| 三ｼ ヾ三 |三 |
| 三′ .._ ||||| _,,..u i三 |
ト､ﾆ| <でiﾝヽ ;'i"ｨでiﾝ |三.|
', iヽ! ､ ‐' / !､ ーシ |ｼ,ｲ し、しかも他の鉱員や職員は、
i,ヽﾘ u ,' : !. u |ｆ ﾉ ちゃんと稼動実績があるでおじゃる。
ヾ! ui ,､ ,..､ヽ__!＿lノ 彼らには給料を支払わなければならないでおじゃるよ……。
| _ _ ﾞｰ┬､｀ヽ､
l ,ｨﾁ‐-‐fー'⌒,ﾗｰ- ヽ
ﾞi､ ゝ､二ﾌ,ﾆ二j ,-ヽ ＼ ＿__
| ＼ ｰ一 ﾞｰ'７/ ハ ､ ＼_/ -ヽ
,ィ|､ ＼ /,二=-ヽ_ ﾞ、 ヽ^i-!:i
＿, イ | ヽ＿ 二＝''" `ｰ--､ ｀ ﾞ、 丿 !:|
＿＿＿_
／ ＼
／ .ノ ヽ､_ ＼ つまり組合は、運転手の生活だけを
／ （○） （○） ＼ 保障すればいいということですか……。
.| u. __´___ .|
＼ . .|r┬-| u. ／
／ .`ー'´ ＼
/ｲ:.:.i|:.:.jL∠/_/ | /l.ﾑ_/| l ｌ }
N:.ﾊ:.:.:lｨfｱﾄ/ ﾚ ｨ=ﾄ | /| ∧j
ヽﾑ:.} ii;_j ii;ﾘ ﾙ iﾚヽ このストライキで組合側が編み出した
`ﾍ:ゝ _ 小/ 「部分スト（指名スト）」戦術は、
ヾ:{＞､ _ ｨ＜}/|/ 会社側に大きな衝撃を与えた。
_, ｨr'´ヽ｛ __＿`} ヽ､_
／| l:| | =＝=| |:lﾞヽ
/ | l:ｌ l l l::ｌ l
l ヽﾊ l l // |
,. -───- ､
／'´ ｀ヽ、
ｼ~ ／" ｀ヽ ヽ `'、 ﾄ、
//, '/ ヽﾊ ､_Ｖヽ
〃 {_{｀ヽ ノ ﾘ| ｌ |、,i|
ﾚ!小ｌ● ● 从 | } i| この戦術は成功し、
＿l ヽ|l⊃ r─ｫ ⊂⊃jﾉ}j| 現場は完全に機能しなくなって
＼ r‐‐-､＿_|ﾍ '､_ノ ／| ! | 会社側へめがっさダメージを与えたにょろ。
＜ ｛ (｀ /:::::| l＞,､ __, イァ_i |｜
／ "ヽ /:::::/| | ヾ:::|三/ / //ｧ|｜
ヽ< | | ヾ∨_:/ // ﾊ|｜
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' ＼
i´｀Y´｀Y｀ヽ（⌒） ／ （●）, ''''''＼ よぉし、次は「大衆行動」たい！
ヽ_人_.人_ノ ｀~ヽ ./ ﾉ(､_, )ヽ （●） .| 決起大会を開いて団結を強めるとたい！！
＼＿＿_ ＼ |. /￣〉 .|
＼_ 〉 ＼ /ｰ-〈 （⌒） ./
. ｀ﾆﾆ´ ノ Ｙ`Y´｀Yヽ
(´￣ .i__人_人_ﾉ
｀￣ヽ /
,, , ;ノ ＼ フォォォォォルァ！！！ ／ ゝ,, ,
ニ｝ ==_, _ ,、 ,、,、 ｛ニﾆ
. 'i Σ .ﾐ.ﾟﾛﾟﾐ、Σ.(.^ﾛ^) .（ﾟﾛﾟ；つ旦 .i゜
,, ,,,, ,,ｉ (|町|) [ニニニニニ] ＼ｲｰｿﾞｰ!／ i,, ,,,, ,,
.iiiiiiiiiii＾ しJ | | ＾iiiiiiiiiii
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
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∧ ∧ ι￣)∩ [二%ｱ∩ .[三%ｱ γ⌒ヽO∧ ∧ ∠ｺ ∧皿
ι￣) γ⌒ヽ ∧ ∧ ∧皿 ∧ ∧ ∧ ∧ [二%ｱ [三%ｱ
(,, )∩(,, ) ( ,,) (,, ) ( ,,) (,, ) ( ,,)∩(,, )
┌─┴─┐ ∩∩∩
.| ─┼ ─┼ ─┼ ─┼ ∪∪∪
＿／ ／| ／| ／| ／| オ Ｏ.Ｏ.Ｏ
_. -−- ._
. ,..イ´:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:´￣｀丶､
／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼
／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ
. ／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾍ
∠:ィ:.:/:.:.:.:.:.:.:.:.|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ:.:.:.',:.:.:.:.:ﾊ:.:.:.:.:.:＼
/:./:.:.:.:.:.:.:.:.:.:!:.:.:.:.:.|:.:.:.:.:.:.:.ﾊ:.:.:|:.:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.:.:トゝ
. |:.:':.:.:.:.:.:.:.:|:.:∧:.:.:.:.:!､:.:.!.､:._｣',...Ｌ:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.Ｎ
. l:.:l:.:.:.:|:.:.:下'ト ヽ:.:.:| ｘ|'´＼! ',:l:.:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.|
V||:.:.:.Ｖ:.:.|,ｨ=ミ､＼! ｨイ¨'ﾄヽ:.:.:.:.:ハ:.:ﾄｿ
ﾘ､:.:.:.＼|:{ ﾋ,ハ ら､j.| |:.:.:.:.,'ノ〉:|′ 労組の扇動で2万人の組合員と家族が、
ヽN:.:.:.:| ｰ‐' ー-' ,!:.:.:./ｲ/ヾ 決起大会を開いて意気を上げた。
l∧:.:.ヽ '_ /:.:.// '′
＼:.|｀ _,..__ .ィ ./:.:./ｰ､
｀rｧ ´ / l ,./:.:/ ∧
／ / ｀ﾄ 、', ヽ
＼ / / -ト y i ｌ＼
l ﾊ l / ● l }-、 ! ＼ この様子を、当時のメディアは
l/i yi ● , ⊂⊃ l ,!/. ＼
― ﾚvl⊃ r´｀´ヽ l }´/ ヽ ＼ 「熱砂の誓い」
i 、 ヽ、_,ﾉ j ト ~、 ヽ
. ｒ- ,_ 」 ヽ , _＿__,. イll lヽ＝_____ と伝えたにょろ。
. l、 ~'''TTﾄ、 ﾊ,ヽ l===l l l //- .,
ヽ、 .l l l ', ', ＼ヽ l￣l l l //
｀ｰ.l_l_l__', ',__ ＼yV/ﾚ 〈ー'ヽ
''';;';';;'';;;,., ザッ
''';;';'';';''';;'';;;,., ザッ
ザッ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
vymyvwymyvymyvy ザッ
ザッ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
ザッ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ
＿＿,/ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ ザッ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼／'''''' '''／'''''' '''''':::::::＼ ／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:|（●）, |（●）, ､（●）､.:|､（ |（●）, ､（●）､.:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ,,ﾉ(､_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| ｀-=ﾆ= | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|ﾆ=| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／＼ ｀ﾆﾆ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ﾆ´ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´
「闘争です」「解雇撤回です」「大衆行動です」「2万人です」「集団です」「会社へ押しかけます」「吊るし上げです」
↓幹部
＿＿ ↓労組員
:／ u＼; ＿＿＿
;/ ノﾙ(＜)＼; ／ ;u ノ し＼ あんた、不当解雇は許せんとたい！
;| （＞） ＿) ＼;/ ⌒ ＼
;|::: ⌒（__ノｪｿ / 、 | こっちは2万人が付いとるとたい！
;＼ u ´ ソ / ＾ |
;＼ , | |
,ヾ ＼_ ｎ^^- ＼ j; __／
;/ ∠＿;i ￣丶／￣ ＼
;（ ⌒） ´ ノ ＼
:,:::::::::::: /::::／::::::／::: /::::::: !::::: |:::. |::. | i
|:::::::::: /:::/::::::／i:::::／ }:::::: ハ:::: ﾊ::: l:::: !:. |
::::::::＿!ム_∠__/;／ !:::: / l:::/ !: /i::::: /!:::: |
::::::::: |／＿ /／｀ヽ /:／ _,,ﾑ'-‐lメ‐|:::: /: |::::: !
::::::::: !,r=〒〒ﾐ==ヽ/' ,,r'==＝ヾ-､!::/l::: ﾊ:::: !
::::::::. |《 i､ﾋ''ｨﾉ ゝ-‐-《 !;;.q,ﾉ ´／ﾚ:: |:: i .l:::::/
ﾍ::::::. | ＼ ￣ ノ ﾍ_.￣ /:ノ::: /!:::l !::/
ヽﾄ､::: l ￣￣￣ ｀; ￣ ７:::::: / .i:/ / 労組側による幹部の吊るし上げは
:ハヽ:::l＼ r_ｧ ／!::::: / / この後も幾度も行われ、
::::::,-一 ｀ ､ _, ＜ |ｲ::::: / ' 職制と労組との対立は一層深まった。
:::/;;;;;;;;;;;ﾉ. ｀ ‐ｒ-‐＜ 'l::: /
`|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`､;-､_;-´;;;;;;`i´ .',/
!;;;;;;;;;;;;;;;;;;;へ;;};;;;;;`i;;;;;;;;;;;;;}＼
, '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃" ｀ヽ､ ＼
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍ
|i │ ｌ |ﾘ }_}ハ
|i | 从 ノ ＼ｌ小N
|i （| i ● ● lｉ|ノ この頃から、
| i ⊂⊃ ､_,､_, ⊂ﾉi| 労使双方に感情的な衝突が
| l x＞､ __, イｌ | めがっさ激化するようになるにょろ。
| ｌくﾐヽ::::ﾍ三l:::::ﾉl lヽ
| l( ⌒ )..::::V::／ ( ⌒ )
/ / / / / / /
＿_,____
/. ／// |ヽヽ＼ / / /
^^^^^.|^^^^^^
. / / ∧__∧ 雨ばい……。 //
(* ‘ω‘)∧∧
/ /⌒ ,つ⌒ヽ) // / /
(___ ( __)
"''"" "'ﾞ''` 'ﾞ ﾞﾟ' ''' '' ''' ﾟ` ﾞ ﾟ ﾞ''`
l ! ! l ! ! l ! l ! ! ! l l ! ! l ! ! l l ! ! l ! ! l l ! ! l ! ! l l ! !
l ! ! ! l l ! ll !! l ! ! l l l ! ! ! ! l !l l l l ! !! l ! ! ! l l ! ! l !
l l ! ! l ! ｌ┃ ┃ l〓 l ! ! l ! ! l l ! ! l ! ! l ! l l ! ! l l !
!l l l ll ╋━╋l ! ! !l ! ! l ! ! ! l l ! ll ! ! l l ! l l ! ! l ! ! l l ! ! l !
! ! l l ! l l ! ll !l┃ ! !━┳┓l !━━━━━━━━ !! ! l ! l l l ! ! l !
l ! ! ! l ! ! ｉ━┛l i ! l┃┛ ! l l ! ! l ! ! l ! ! l l ! ! l l ! ! l !
l ! ! l ! ! l l ! ! l ! !┛ l l ! ll ! ! ! ! l l ! ! l l ! ! l ! ! l l ! ! l !
!l l l l ! !l ! ! l ! ! l l ! l ! ! l l ! !l l l l ! !! l ! !l l l l ! !
l ! l ! ! ! l ! ! l l ! ! l ! ! ! l ! l ! l l ! ! l ! ! l l !l l ! ! l ! ! l
l ! ! l ! ! l l ! ! l ! ! 首切り反対！ 首切り反対！ !l l ! l l ! ! l ! ! l
ll !l ! ! l ll !l ! ! l ､∧＿∧' , 首切り反対！ 首切り反対！ l ! l l l l ! ! !l l
ll !l ! ! l l l ! ! l ! （-Д； ） ! 首切り反対！ 首切り反対！ l l ! ! l ! l l ! ! !l
l l ! ! l ! l l l ! ! し し ） !l l l l ! ! !l l l l ! ! !l l l l ! !l l ! !
ll !l ! ! l ll !l ! ! l （; （ ;（ !l l l! ! l ! l l ! !l l ! !l l l l ! ! !l l l
l l ! ､!,! l !､!, l ､!,!l （;__（;,__,） !l ､!,l l l ! ! !l､!, l l ､!,l ! ! ､!, ! l l !､!,
.// .:! :| : /:::/:/::/i: /: !: }i:',ヽ:|
i,i .::| :|: :: !,/_ﾑ/_ l:/::: l:: !l::! i::!
. ! l .: : .::::| :i:.:: ﾚ',ｿ,＿/｀!::/i:/ i:! |
. !.:! ::. : .:.::/´', !::: | ! ヾ.i´:i｀ !/ / !
i:l', :::::. :. ::. ::〈 ､'_ﾞil::::. |.| j_ｿ ﾞ､_
ヽヽ､:::::::::. :::.::::＼ニ',::. ii::! ﾉ 解雇通告者を含む1万人以上が、
ヾ､i::::l::::l::::',:| ',::. !',! ｨ´ 通告書を返上し、しのつく雨に打たれながら
i|ヾ:!:::i::::/ヽ ヽ. l 丶. / 夜間まで「首切り反対」のデモが続いた。
ﾉ /ii/lノ ヽ:r‐y┬ '
イ'"｀'‐- ､ / ヽl/ '
/ ＼__{ヽ､
／_,, -‐‐‐-- ,,_ ＼_,ヽ‐､
-､
（ ヽ
ヽ,_ ＼
/ﾞi､｀ﾞ""ﾞヽ -‐ '´￣￣｀ヽ､
/ ｀'i ﾞ､ ／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
l, _／ヽ .入 //, '/ ヽﾊ ､ ヽ
ヾ､ ／ .ﾉ 〃 {_{＼ ／ﾘ| ｌ │ i| この様子を、当時のメディアは
｀ｰ'く ／.＼. ﾚ!小ｌ● ● 从 |、i|
＼＼＿. ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ│ 「雨のブルース」
( __ノヽ__|ﾍ ゝ._） j /⌒i !
. ＼＼::| l＞,､ __, イァ/ / │ と伝えたにょろ。
/＼＼ | ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧. |
. ｀ヽ<＼＼ ヾ∨:::/ヾ:::彡' |
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼
／ （●） （●） ＼ しょ、正直に言って、
| u __´___ .|. これ以上ストをやられると
＼ `ー'´ ,.／. 会社がヤバいです！
...イ.ヽヽ、___ ーーノ゛- 、
＿＿ 1953年12月5日
／⌒ ⌒＼
／ （● ●） ＼
（ __´__ | 指名解雇を……撤回します！！
＼ `ー'´ ' ／
（ 二二二つ / と）
| / / /
＿＿ | ￣|￣￣
＼ ￣￣￣￣￣￣￣＼
||＼ ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
.|| ||
／｀ｰ──一'＼ /
,ｒ（●）(､_, )､（●）＼ ＿_ ＿_/ ＿＿ / /
.| '"トﾆニﾆ┤'｀ .:| / / / /
|. | .:::| .::::| ＿＿ ＿＿/ ＿/ ＿_ / ＿＿＿＿＿/ /
.| ヽ .::::ﾉ .::::::| / / ＿/
＼ ｀ﾆﾆ´ ..:::::／ / /
,,.....イ.ヽヽ、ﾆ__ーーノﾞ-､. ＿/ ＿／ ＿/
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
__ ＿＿
/_/ /＿ / / /. ＿/ 〃 ／ ￣/ /
/_/ //_/./ /￣ / /￣ / ―― / /
/ / / ､/ _＿/＿_ レ ／ ＿/ ＿/ /＿／
,-=;, +
｛__７! + ＋
〔_ラﾚ ＋ ,､_,-‐y; +
`y"l ｒｦﾚへｼ'"/＼＿＿／ヽ
iﾄ-ﾍ、 （_;フｲ.／'''''' '''''::::::＼ r;_/iﾚｿ
l 'ヽ ﾙ ||（●）, ､（●）､.:| し ン′
ヽ ヽ ﾚ' ||! ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| 人_ﾌ
V ヽ, | |.| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|/ /
ヽ ヽ, ﾄ = }{i＼ ｀ﾆﾆ´ .::::／ /
`i ､, ヽ, }- ﾙﾊヽ、ﾆ__ ーーr' ｼ´
V `;| i∨ ￣~７ ﾝ〈___／
Ｖ丶 | ﾘ >, （ _／ ,_
ヾ { ソ ﾚ ﾝ ;_ﾝ'" ,r" rn ゞﾐヽ
ゝ、ゝ = 〃ｿノ__／ / y'"J | ＼` ヽ
rn, rfﾚ`ー-=-‐''~￣ ／`7 `、| ヽ-'ヽ
rJllル7 rnh; l´ ´'ﾘ ,rn ／ ｒ'ﾝ＝=ﾄ､!__ V ヽ
〉__ソ ヾヽ``iｊ'ｌ 〉 /､,ﾊjjj し'l mhﾚ' /f, |ﾘ<ﾚ7,,m〉 | |
| { rfjn ,;'V _ﾝ',/ //〉r>,､__//ﾘリ ﾄ 〈 }'=‐' ｿ 〉ﾄii,_／ j
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） この「英雄なき百十三日の闘い」は、
| （__人__） 日本の労働争議史上初めて、
| ｀ ⌒´ﾉ 組合側の要求が受け入れられた争議になった。
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::
＿＿＿
／ ⌒ ⌒＼
／ （⌒） （⌒） ＼ すげーお！
／ ///（__人__）/// ＼ 会社にとっても労組にとっても、
| u. `Y⌒y'´ | これは歴史的な事件だお！
＼ ﾞー ′ ,／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ
/ rｰ'ゝ 〆ヽ
/,ﾉヾ ,> ヾ_ノ,|
| ヽ〆 |´ |
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（へ）, ､（へ）､.:| ＋ 「勝った勝ったの下駄の音」♪
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| + （ゲタの音を勝利の音に喩えた）
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／
|:::::::::::::: （ ／￣￣＼
|::::::::::: ／ `､
|::::::::::. / ..... ヽ ―､_
`､::::::::: / ...:::::::､:::.. ＼ | _） ）､
|::::::::::::: :::::::::::`､::::... ヽ | `'､ﾉ )
）:::.:::::.......... .....::::::::::::/ヽ::::.... `､ノ ノ::::::`'ノ
／::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;::::::::::::::::;／ ＼::::::.. ::::::::::_;;ノ
／:: ::::::::::;;; ――--‐' ＼::: ....ヾ:::（
／:: ..:::::／ ヽ :::::::::::ﾉ
/: ..::;;::'" `――'
|::: ..::::::／
| ;:＜
ヽ ,,,,,..... ＼
`ヽ､:::::::::::.... ＼＿
`ヽ､:::::::::...... !
`ヽ､::::::: ﾉ
）;;:: （
ノ:::: |
(_(_(_(_（＿ノ
/＼＿＿_／＼ このストライキの勝利は
/＼＿＿_／ヽ ／⌒ ⌒ ::＼ 労組だけじゃなか、職組だけでもなか、
/＼＿＿/＼ ／'''''' '''''':::::::＼ |（●）, ､ （●）､ ::| 炭婦協だけでんなか、みんなの力で
／ ,,,,, ,,,,, ::＼ |（●）, ､（●）､ .:| | ,,ノ(､_, )ヽ､, :::| 勝ち取ったものばい！
|（●） ,､ （●） ::| | ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| .| ト‐＝‐ｧ' .:::|
| ノ(,＿.)ヽ .::|..| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| ＼ ｀ニニ´ .::／
| -==- .::| ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ ヽ ／ ヽ
＼＿ `--' ＿_／ ヽ ,: ／ ヽ ｀ヽ-'_／ ／￣｀~`丶､
,. -―〈 ＼_,ｨ三､Yl｀丶､__,.,へ,__,／ ／｀`丶、 ／|,ｨ介､ / , '⌒ヽ、
r'ﾆﾕ､_ ヽｲ_},ニ)ﾂノ,ｨ'"´ |,イﾐメ,ｨi'l^t‐､ ／ {-r'ﾞヽ' :, ＼
j ー‐}'′ /:::ll ｀У/ ,〉ｲ. {ﾞｰ'″/ / l：l ､ ＼
/ ' ﾃ′ /::::::l l/ /ﾐﾐ! ヽ- 〈 / l：：! ヽ ＼
,'" ,ｲ l:::::::,} /ヽ /ミミl '、 ヽ__{ l：：l lﾆﾆﾆﾆl ゝ､
,ｨ! l,｜ l:::::/レ'′ l ,lミミﾐl ﾄ､ / ヽ /：：,! | | /＼,
/ l ノ∨ ,l:::/ /l'、 へ lミミミ! l ヽl ヽ /：：/ | ＿ | / {
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ⌒）（⌒） こうして「全員の力で闘った」
. | （__人__） という意味合いから、このストライキを
| ｀ ⌒ﾉ
. ヽ } 「英雄なき百十三日の闘い」
ヽ ノ
/ く ＼ と呼ぶ。
| ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)
ｍ ｎ _∩ ＿＿＿_ ∩_ ｎ ｍ
⊂二⌒ __） ／⌒ ⌒＼ （ _⌒二⊃
＼ ＼ ／ （＞） （＜） ＼ ／ ／
＼ ＼ ／ ::::⌒（__人__）⌒:::: ＼ ／ ／ 「英雄なき」ってのはそういうことかお！
＼ ＼| |r┬-| |／ ／
＼ ＼ `ー'´ ／ ／ まさに「名もなき人々の歴史」だお！！
丶 /
＼ U /
＼ U /
／￣￣ ヽ,
/ ', /
＼ ﾉ//, {0} /¨`ヽ {0} ,ﾐヽ / 三池SUGEEEEEEEE!!!
＼ ／ く ｌ ヽ._.ノ ', ゝ ＼
／ ／⌒ ﾘ ｀ー'′ ' ⌒＼ ＼ 鉱員の最後の期待に応えてくれた！
( ￣￣⌒ ⌒￣ ＿) もう彼らは、「眠れるブタ」じゃないぞ！
｀￣￣｀ヽ /´￣
| |
／￣￣ `ヽ,
/ ',
{0} /¨`ヽ {0}. 三池労組は最強の労組だ！
ｌ .ヽ._.ノ,. ',
ﾘ ｀ー'′ ', 「炭労の四番バッター」
/｀ ‐- ＿_ - ‐‐ ´ ＼
/ .l _,,ヽ ___ 〉､ だ！
| l / ,' 3 `ヽｰっ
ヒﾄ- ＿ l ⊃ ⌒_つ
. !__ ￣,￣ `'ｰ-┬‐'''''"
L ￣７┘l-─┬┘
ﾉ ￣/ .!￣ ヽ
└‐ '´ ｀ -┘
_／ ＼
ｰ=ﾆ ｧ ／ /, / ､ ｀ヽ. ＼
/ , 〃 / /' │ :lヽ ﾊ ＼
/ / // / / │ :| ! i| l ヽ
/ ｲ l | │ j ∧ l |＼ ｉ| │ ＼
l/ | | ｌ ∧ ﾊ l '. ﾊ j ヽ ｉ| │ }￣
││ ｌ|│ﾅ下/-ヽ | ヾ /_ﾑ'― 弋| │ ! j
j. │ |i V ,ｨテ圷､ヽ ∨ ｨチ示k l: ﾄ W
ヽ | ﾊ` Vf:::::i} Vf:::::i} Y| ﾑ N
ヽ |ﾍ i l ゝー' `ー'' ﾊ! ,) }i| 労組、職組と協調してストを支えた
｀l ヽﾑ ' /:/ ﾙｲN 炭婦協も支持を高め、6割程度の加入率が
', |ﾍ､ ‐ ｨ' / / ｉl 1960年には95％にまで上昇した。
ヽ ｌヽ ＞,､ イ/７ /
＼! Ｖ厶|＞ｰ ＜ﾚ_'/ /／
>'´/ノ L､ヽ
j-' | ___＿ | ＼
ノ¨´ |´ ＿｀ｰ<| ＼
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽﾋﾟｷｰﾝ!!
＿＿＿＿＿＿/ {_{｀ヽ ノ ﾘ| ｌ │ i|.＿∧,､＿＿＿＿＿＿＿＿_
￣￣￣￣￣￣ﾚ!小ｌ● ● 从 |、i|￣'`'`￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ│ そして炭婦協は、前に触れた
/⌒ヽ__|ﾍ ゝ._） j /⌒i ! 「給料一日寝かせ運動」や
＼ /:::::| l＞,､ __, イァ/ /│ 「生活改善運動」を
. /:::::/| | ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ | めがっさどんどん推進したにょろ！
｀ヽ< | | ヾ∨:::/ヾ:::彡' |
/＼＿＿_／ヽ
／::::::: ＼
.|:::. '''''' '''''' |
|::::.,（●）, ､（●）| 計画的な消費って
.|::::::: ノ ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, | とっても大事ばい……。
＼:::::.ヽ｀-=ﾆ=- ' ／
/ ｀一｀ﾆﾆ´-,ｰ´ 今度、貯金箱買うとたい……。
/ | | / |
/ | | / | |
/ ｌ | / | |
＿＿/ | ⊥_ｰｰ | ⊥_ ＿＿＿＿＿＿＿＿
| `ｰヽｌ_ｌ_ｌ.} ヽｌ_ｌ_ｌ.} ＼
（､`ｰｰ､ｨ }￣` ﾉ ＼
`ｰ､､＿__/｀"''−‐" I ＼
D D ＼
＿ _ ＿＿＿
/ ) ) )／ ＼ ／＼
{ ⊂)（●） （●） ＼ やっぱりすげーお！
| / ///（__人__）/// ＼
! ! `Y⌒y'´ | ストで勝つと良いことづくめだお！！
| l ﾞー ′ ,／
| ヽ ー‐ ｨ
| / |
| 〆ヽ/
| ヾ_ノ
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） だが、勝利に溺れた労組員は
. | （__人__） 行動をエスカレートさせていく。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | . }
. ヽ } (
_ヽ ノ｀ヽ､_ ）
_/｜＼ ` ､,__ ､小 L ￣ ヽ （
_, ハ ＼ ｀ ァ､ /ﾍ,レ―‐‐､__i__,）
, -‐ ´ ,ゝ ＼/ _ 又／ ,ヽ＼丁
/ ヾ. ＼ , ｲ{｀< ＿ ,ィ 〉〉〉|
/ ｀ﾞヾ＼ ヽ／ ヽ＼｀く´ / ｀ｰ(/ |
! ´⌒｀ ヽ ／ ｀ーヲ｀〈 i !
/＼＿＿_／ヽ ¬
／ ::::::::::::::::＼ ー
. | /￣＼″／￣| .:::| の
. . | ､_(o)_,: _(o)_, :::|ぉや 何ねこの事務職員は！
. | ::< .::|おろ 誰のおかげでストに勝てた思うとると！！
＼ /( [三] )ヽ ::／ぉお
／｀ー‐--‐‐―´＼おぉ
／￣＼
|; ＾o＾ | 何という無闇な吊るし上げ……。
＼＿／ しかも労組員は事務職員を見下している。
＿φ＿__⊂)_ これは、間違えなく
／旦／三／ ／| 三池職組は三池労組と
|￣￣￣￣￣| | 距離を置くしかない。
| 誰彼壱円 |／
＿＿＿_
／ ＼
／ :::─:::::::─＼
／ <●>:::::<●> ＼ 労組の勝った勝ったの闘争至上主義には
| （__人__） | とても着いて行けんとばい……。
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿__| |
＼ ／＿＿＿ ／
ﾉ Ｌ＿＿＿_
⌒:::＼:::::／::＼
／ <●>::::<●>＼ これは、新しい労組を
／ （__人__） ＼ 作るしかなか！
| |::::::| |
＼ l;;;;;;l ／l!|
／ `ｰ' ＼ |i
／ ヽ !l ヽi
（ 丶- 、 しＥ | ドンッ！
`ー､＿ﾉ 煤@l､Ｅ ﾉ >
ﾚY^Ｖ^ヽ
:,:::::::::::: /::::／::::::／::: /::::::: !::::: |:::. |::. | i
|:::::::::: /:::/::::::／i:::::／ }:::::: ハ:::: ﾊ::: l:::: !:. |
::::::::＿!ム_∠__/;／ !:::: / l:::/ !: /i::::: /!:::: |
::::::::: |／＿ /／｀ヽ /:／ _,,ﾑ'-‐lメ‐|:::: /: |::::: !
::::::::: !,r=〒〒ﾐ==ヽ/' ,,r'==＝ヾ-､!::/l::: ﾊ:::: !
::::::::. |《 i､ﾋ''ｨﾉ ゝ-‐-《 !;;.q,ﾉ ´／ﾚ:: |:: i .l:::::/
ﾍ::::::. | ＼ ￣ ノ ﾍ_.￣ /:ノ::: /!:::l !::/
ヽﾄ､::: l ￣￣￣ ｀; ￣ ７:::::: / .i:/ / このときは、当時の組合長が反対派へ
:ハヽ:::l＼ r_ｧ ／!::::: / / 直接説得に当たり、事なきを得ている。
::::::,-一 ｀ ､ _, ＜ |ｲ::::: / '
:::/;;;;;;;;;;;ﾉ. ｀ ‐ｒ-‐＜ 'l::: /
`|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`､;-､_;-´;;;;;;`i´ .',/
!;;;;;;;;;;;;;;;;;;;へ;;};;;;;;`i;;;;;;;;;;;;;}＼
＿l -‐ '´￣￣｀ヽ､
＼ ／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
＜ //, '/ ヽﾊ ､ ヽ
／ 〃 {_{ノ ｀ヽﾘ| ｌ │ i| けどこれが、後の
ﾚ!小<●>::::::<●>从 |、i| 労組分裂の遠因となったと
ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ│ 言われているにょろ！
|ﾍ ゝ._） j. | , |
| /⌒l,､ __, .イァト|/ |
| / /::|三/::/／ ヽ |
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ
〃 {_{ ⌒ ⌒ ,ﾘ| ｌ│ i| ちなみに三池炭婦協は
/小l（ ●） （●）从||.}:ヽ l 1955年1月22日に規約を改正し、
|::i:{⊂⊃､_,､_, ⊂⊃iYﾄ､:l:| 「三池炭鉱主婦会」
!|`iヽ、 丶_ﾉ j /:} ﾉi|:! に改称したばい！
iヾj|ｿ／） __, イﾚ |:|l/j|/ﾘ
／ ,.イ .l､_ヾ! ﾉ″′
／￣￣＼
／ ノ ⌒ ＼
| （●）（●） | こうした生活の苦しさと
. | （__人__） | 争議の過激化の中で、1956年に
| ｀ ⌒´ ﾉ 三池労組は組合歌を制作した。
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
━┓
┏┛ ⌒
・ .＿__ ⌒ ＿＿＿ ━┓
／ ―＼ ／ ― ＼ ┏┛
／ノ (● Ｘ (●) ＼ヽ ・.
｜ (●) /_ （⌒ (●) /.
｜ （__/ ￣ヽ__） ／ 別に必要ないとは言わないけど、
＼ ／´ _＿_／ 何で急に歌なんか作ったんだお？
＼| ＼
/|´ |
／￣￣＼
／ _ノ .＼ _,, 一緒に大きな声で歌うことで、
| （ ●） （●） |. ｌ;ｌ 団結力が育まれるんだ。
. | （__人__） | ＿,_,|,|_,
| ｀ ⌒´ |, ト-=y 丶 特に1940年代後半から、共産党系の関鑑子（あきこ）が
. | } ヽ `ｉ,￣‐^ｌ 「うたごえ運動」を広めたことから、
. ヽ } ヾ~ ` ｉ, 社会主義者や左翼学生、労働者を中心に
ヽ ノ _ ヽ、 ;ｉ, コーラスがブームになったんだよ。
,,＿,ｉ y,ｿﾄ,,__ ヽ、 ;ｉ,
,/r-'"j ／ ／ ｉｉ, `ヽ､-x,,゜r ;ｉ
,,／'/__.L、 ／ヾ、"ｉ `ヽ `;ｉ ｉ,
,／ /_ｉｰﾍ,ヽ､ , ／ｉ" ヽ、 ｉ `、'ｉ ｉヽ、
_,） ヽ " ﾈﾒ、_ｉｉ"~ ＿Yrｉ ｌ, ヽ、
_,,,>t 、ヾ、 ゞ;;/ ／ ,¬ V⌒ｌ
,y`;,,__ ,ｉ /ｉｉ' ／ r-／| ｌ ｌ
_／^,,, ヘ ｌ /ｉｉｌ ／ ｌ"v' ｙ } ｌ
v=4⌒ヽ、 j --,,,ｉf /ｉｉｉ| ,, 〈-ﾍ_,、 <、 / ｉ|
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ⌒）（⌒） この組合歌は後の三池争議を始め、
. | （__人__） 事あるごとに鉱員やその家族、
| ｀ ⌒ﾉ 支援者たちに盛んに歌われた、
. ヽ } 三池炭鉱を代表する楽曲だ。
ヽ ノ
/ く ＼
| ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)
＿＿＿＿＿
／ '⌒ヽ ; '⌒ﾞ＼ || ||
／ ∪ ＼ || ||
／ ／´ ｀ヽ /´ ｀ヽ ＼ ｏ ｏ
／ （ ● l l ● ） ＼
／ ヽ_ _ノ ヽ_ _ノ ; ＼
| ; ''"⌒'（ i ）'⌒"' ∪ | 分かり易いメロディーなので、
| ∪ ｀┬─'＾ー┬'′ | ぜひみんなも覚えてくれお！
＼ |/⌒i⌒､| ／
＼ !、＿＿,! U ／
／ ､_＿__,, ＼
/ ヽ
| ､ , |
「炭掘る仲間」
作詞:三池炭鉱創作グループ／作曲:小林秀雄
みんな仲間だ 炭掘る仲間
ロープ のびきる まおろし切羽
未来の壁に たくましく
この つるはしを 打ち込もう
みんな仲間だ 炭掘る仲間
たたかいすすめた おれたちの
闇を貫く 歌声が
おい 聞こえるぞ 地底（じぞこ）から
みんな仲間だ 炭掘る仲間
つらい時には 手をとりあおう
家族ぐるみの 後押しが
明るいあしたを よんでいる
みんな仲間だ 働く仲間
煙る三池の たてよこ結ぶ
旗に平和と 幸せを
三池炭鉱労働者
三池炭鉱労働者
http://www.miike-coalmine.net/mid/sumihorunakama2.html
http://www.tku.ac.jp/~takaira/HP/mike/tanko/sumihoru.html
／￣￣＼
／ ノ ＼ ＼
| ⌒ ⌒ |
|//（__人__）//. | 炭鉱で生まれた歌は他にもあり、
| ｀ ⌒´ ﾉ いくつかは後で改めて紹介する。
| }
. (⌒) (⌒) ｸﾞｯ
./ iヽ ノi ヽ
ｌ___ﾉ| |ヽ___i
| | ＼
| |
＿ _ ＿＿＿
/ ) ) )／ ＼ ／＼
{ ⊂)（●） （●） ＼ やる夫も知ってるお！
| / ///（__人__）/// ＼
! ! `Y⌒y'´ | 「炭坑節」だお！！
| l ﾞー ′ ,／
| ヽ ー‐ ｨ
| / |
| 〆ヽ/
| ヾ_ノ
「炭坑節」
月が出た出た 月が出た ヨイヨイ
三池炭坑の 上に出た
あまり煙突が 高いので
さぞやお月さん 煙たかろ
サノヨイヨイ
あなたがその気で 云うのなら ヨイヨイ
思い切ります 別れます
もとの娘の 十八に
返してくれたら 別れます
サノヨイヨイ
お札を枕に 寝るよりも ヨイヨイ
月がさしこむ バラックで
主の腕に ホンノリと
妾（わた）しゃ抱かれて 眠りたい
サノヨイヨイ
一山 二山 三山越え ヨイヨイ
奥に咲いたる 八重つつじ
なんぼ色よく 咲いたとて
サマちゃんが通わにゃ あだの花
サノヨイヨイ
※「炭坑節」の歌詞は無数のパターンがあります。
「サマちゃん」は恋人のこと。
三橋美智也
http://www.youtube.com/watch?v=0gVlnKviR-o&feature=related
三波春夫
http://www.youtube.com/watch?v=uXPddCMbhME&feature=related
鈴木正夫
http://www.youtube.com/watch?v=frpTVcuM-3k
美ち奴
http://www.youtube.com/watch?v=dtV55z8cPcg&feature=related
村澤可夫&榎本美佐江
http://www.youtube.com/watch?v=Q0EuVwSMcMA
踊り方
http://www.youtube.com/watch?v=7UWGPbkJLJI&feature=related
__ -―::::￣::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::｀:::::::::::｀ー::::──‐'::::{
二 ＿＿＿＿＿＿:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::｀ヽ、
::::::::::::::::::::::::: ／ 〃 ７¨＞ー､:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
:::::::::::::::::::::::ｰ‐ '７ / ｌ / `7ｰｧ-､::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::｀ヽ､
: :::::::::::::::::::::::::: / | | ｌ ┼‐l‐ﾄ ＼::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.
＿ :::::::::::::::::::: │ /| | | |,ｧ=zx､_｀ヽ､＿＿__, ィﾆ≧k-､＿＿ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
｀丶 :::::::::::: l l∧ l ∧ 代う::::ﾊヽ ＼{ ｲう:::: ﾊヾl │ ｀７ｰ､_:::::::::::::::::::::::::::::::
＼:::::::::∨::: ＼ﾍ/ｌ ＼{ V::::j l V:::::j / j / ∧ │｀丶､:::::::::::::::::::
＼:::::::::_／￣|∧ ∧ ゞｰ‐' ゞ- ' _/ﾚ /_∧ / ￣￣￣
￣ |ヽ＞l.∧ ::::::::: ' ::::::::::: /::::＼ / / 〃 この「炭坑節」は
／￣:::::| 小､ vー┐ / ::::::::: ＼ 鉱員たちが口ずさむ中で、
＿ノ::::::::::::::::∨＼＞ ､ .ノ , イ':::::::::::::::::::::￣＼ 自然発生的に生まれた民謡。
＼ :::::::::::::::::: :＼:::∨ﾍ_iヽ､ __ ,. ィl W|::::::::::::::::::::::::::::::/
ヽ ::::::::::::::::::: ヽ_／ _| |＼{/::::::::::::::::::::::::::::/
}::::::::::::::::::::::::/ {/ ヽ }l:::::::::::::::::::::::::::::{
-‐ '´￣￣｀ヽ
／:::／￣｀ヽ::::::::::::::＼
//// ∨::､::::::::::::､
,'/:l､{＼ ／ |::|:::::|:::::::::l 戦後になって花柳界を通して流行歌となり、
ﾚ|､ｌ ● ● ﾊl::::::|::::|::::| 日本の夏を代表する
ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃::|::::|::::| 盆踊りの定番となったにょろ♪
/⌒ヽ__|ヽ ヽ._） |:::::|::::|／⌒ヽ
＼ /:::::|::::l＞,､＿__,. ｲ:::::|／ ／
. /:::::/|::::| 〈::l三/::::/ |::::::ﾄ､＿∠
｀ヽ{.｜::| ヽ∨:／ .|::::::|::::::::::ノ
ｍ ｎ _∩ ＿＿＿_ ∩_ ｎ ｍ
⊂二⌒ __） ／⌒ ⌒＼ （ _⌒二⊃
＼ ＼ ／ （＞） （＜） ＼ ／ ／
＼ ＼ ／ ::::⌒（__人__）⌒:::: ＼ ／ ／ まさに三池炭鉱の歌だお！
＼ ＼| |r┬-| |／ ／ 高い煙突は宮浦鉱の煙突のことだお！！
＼ ＼ `ー'´ ／ ／
丶 /
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ＞）（＜） ……とやる夫が言うように、
. | ι （__人__） 現在では三池炭鉱を代表する
| ｀ ⌒´ﾉ 歌のように思われているが……
. | }
(⌒) (⌒)
/ iヽ ノi ヽ
..ｌ___ﾉ| .|ヽ___i
| .|＼＼
| .| ＼＼
_..-――-- ..._
.. -―''"￣::::::: :::: ::::: ::: ::::::: :ヽ..
／ ... ... .:::::..:::::.::::|:: ::: :::: :: ::: ::: ::: :: ``＼
／. .. .. .. :....::....::::.:::.:::|::::::::::::.:::.:::.:.::: :: :: : :: :: :ヽ
/.. . /. .......:::.::::.:::.:::::::::::|::::::::::.:::::ヽ:::.:::::.::::.:.:: ::: : :::ﾊ
. /.〃/.:.:./:.::::.:::::::;::::|::::.:/|::::.:::::::.| ＼:::.::::.::::: : :: : ::::|
. |/ /.:.:.:.:|::.:.:.:.:.::/:::h:/ |::.::: ::::| `＿::::::::::: : : :: |
. ,'.: .:::.:.|:.::::::.:::厂￣丁` |:::.::::.::| ￣ ＼￣::|:: : :: ::|
｜.::::::::.|::.::::::::|: 二 ＼::.:::| ＿ ＼::|::: :: :: |
|..:.::::::ハ.::::::.:|／γ:::`ﾄ ＼| 彳￣.`ド ::.:|:: ::::: :|
｜ ∧:::＼:::|ヾ〈:: ..::::| |::.. ...:::| |::::.!:::::::::八
. | ./ ヽ|::.::`: ヽ辷ﾉ 弋:::::..:ﾉ..|::::::::.::.:/:「
∨ .|::.:::::::| . ￣ ,|::.:.:::::/:､| 実際はこの歌は筑豊で生まれ、
|::.::::八 _ /::.:::／ 三池に輸入されたもの。
|ﾄ､::::::::＞- ..__ _..〃:／ 三池の人でも、この事実を知らない人は多い。
. ‖ ＼:::: ,r=ァ― T＜´ /／
￣.／:::::::丿 Ц:::＼
／.... . ...├―─‐┤: :::＼
/:ヽ. . . . . .レ'':⌒`ヽ|: : : : : :>、
/＼::ヽ. . . . レ''⌒`ヽ1: : : : :/::/ヽ http://www.joho.tagawa.fukuoka.jp/index02-02.htm
/:::＼＼::＼. .|. . . . . . ﾉ: : : :./::/ /::ヽ
-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼ 当初の歌詞は
//, '/ ヽﾊ ､ ヽ
〃 {_{｀ヽ ノﾘ| ｌ │ i| 「三井炭坑の 上に出た」
ﾚ!小ｌ⌒ ⌒ 从 |、i|
ヽ|l⊃ r‐‐v ⊂⊃ |ﾉ│ だったにょろ！
/⌒ヽ__|ﾍ ヽ ノ j /⌒i ! こっちのバージョンは、現在では
＼ /:::::| l＞,､ __, イァ/ /│ 「正調 炭坑節」として
/:::::/| | ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ | 区別しているにょろ♪
｀ヽ< | | ヾ∨:::/ヾ:::彡' |
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ─）（●）
| （__人__） 高い煙突というのも、
. | ﾉ 三池では宮浦鉱を念頭に歌われたが、
| ∩ ノ ⊃ 元は特定の煙突ではなかったようだ。
／ .／ ＿ノ
(. ＼ ／ .／_ノ │ http://bunka.nii.ac.jp/SearchDetail.do?heritageId=81623
＼ “ ／_＿_| | http://homepage1.nifty.com/yamada/miyauraentotsu.htm
. ＼／ ＿＿＿ /
＿＿＿_
／ ＼
／─ ─ ＼
／ （ ─） （ ─） ＼ 考えてみれば、炭鉱に煙突は付き物だお。
| （__人__） | そりゃ高い煙突だって、いくつもあったはずだお……。
＼ ⊂ ヽ∩ <
| | '､＿ ＼ ／ )
| |＿＿＼ “ ／
＼ ＿＿＿＼_／
（⊃￣￣＼
（⊃ _ノ ＼
（⊃ （ ●）（●）
| ///（__人__） しかも2番以降を見ても分かる通り、
| ｀ ⌒´ﾉ 元々は春歌だったといわれている。
| } ＼
／ ヽ } ＼ そのため、ほとんどの場では1番しか歌われていない。
／ ヽ､.,＿＿ __ノ ）
／ . | ＿／ なお九州以外では「うちのお山の 上に出た」などとなる。
| ／￣￣（＿)
＼ ＼ ／| ＪＪＪ （
＼ ／ ／⊂＿）
「香春岳から見下ろせば〜炭坑節の源流〜」
http://www.amazon.co.jp/%E9%A6%99%E6%98%A5%E5%B2%B3%E3%81%8B%E3%82%89%E8%A6%8B%E4%B8%8B%E3%82%8D%E3%81%9B%E3%81%B0~%E7%82%AD%E5%9D%91%E7%AF%80%E3%81%AE%E6%BA%90%E6%B5%81~-%E3%82%AA%E3%83%A0%E3%83%8B%E3%83%90%E3%82%B9/dp/B00005UBTS/ref=sr_1_9?ie=UTF8&s=music&qid=1222919225&sr=1-9
401 名前：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします[] 投稿日：2009/02/13(金) 08:56:12.04 ID:pUVG9rwo
「職場争議」登場キャラ
（三井鉱山側）
三井鉱山本社の人……兵藤和尊
三池炭鉱職制の人……できる夫、麻呂（できる夫が上長）
財界、石炭業界人……ヌケドナルド
（三池労組側）
三池労組の人……ダディクール
その他
=職場争議=
／￣￣＼
／ ノ ⌒ ＼
| （●）（●） | 三池労組と三池職組は
. | （__人__） | 「百十三日の闘い」に勝利したが、
| ｀ ⌒´ ﾉ その後も争議は続けられた。
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
＿＿＿
／ ヽ､_ ＼
／（● ） （● ） ＼
／:::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 指名解雇を撤回したのに、
| ｌ^l^lｎー'´ | どうしてまだ争議が必要なんだお？
＼ヽ L ／
ゝ ﾉ
／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●
| （__人__） それはなぁ……。
| ﾉ
| ∩ ノ ⊃
／ .／ ＿ノ
(. ＼ ／ .／_ノ │
＼ “ ／_＿_| |
＼／ ＿＿＿ /)､
_. -−- ._
. ,..イ´:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:´￣｀丶､
／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼
／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ
. ／:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾍ
∠:ィ:.:/:.:.:.:.:.:.:.:.|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ:.:.:.',:.:.:.:.:ﾊ:.:.:.:.:.:＼
/:./:.:.:.:.:.:.:.:.:.:!:.:.:.:.:.|:.:.:.:.:.:.:.ﾊ:.:.:|:.:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.:.:トゝ
. |:.:':.:.:.:.:.:.:.:|:.:∧:.:.:.:.:!､:.:.!.､:._｣',...Ｌ:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.Ｎ
. l:.:l:.:.:.:|:.:.:下'ト ヽ:.:.:| ｘ|'´＼! ',:l:.:.:.:.:.:|:.:.:.:.:.| ………………。
V||:.:.:.Ｖ:.:.|,ｨ=ミ､＼! ｨイ¨'ﾄヽ:.:.:.:.:ハ:.:ﾄｿ
ﾘ､:.:.:.＼|:{ ﾋ,ハ ら､j.| |:.:.:.:.,'ノ〉:|′ 全体での勝利の後、
ヽN:.:.:.:| ｰ‐' ー-' ,!:.:.:./ｲ/ヾ 今度は三池の各支部・分会で
l∧:.:.ヽ '_ /:.:.// '′ それぞれの職場に即した待遇改善要求を
＼:.|｀ _,..__ .ィ ./:.:./ｰ､ 主張する争議が盛んに行われた。
｀rｧ ´ / l ,./:.:/ ∧
, '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃" ｀ヽ､ ＼
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍ
|i │ ｌ |ﾘ⌒ ⌒}_}ハ この現場レベルでの争議を
|i | 从 ● ● ｌ小N
|i （|ﾐ ⊂⊃ ､_,､_, ⊂lｉ|ノ ﾐ 「職場争議」（職場闘争）
| i⌒ヽ j （_.ノ ﾉi|__／⌒)
| ヽ ヽx＞､ __, イｌ |::::ヽ／. というにょろ。
| ∧ 人l||l,三|:::::/ｌ| |l||l 从
| l ( ⌒ ):::V::／ | ( ⌒ )
/＼＿＿_／ヽ
／／ ヽ:::＼
|（ー）, ､（ー）､.::|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| フ、大衆動員を起こせば労組の勝ちばい！
＼_＿｀ﾆﾆ´ .:::::／
/ ヾ､ // ＼ ヽフ
ヽ＿⌒）ﾊ // | ﾚつ||)
i⌒l ミﾟДﾟ,,彡⌒) ヽ_ノ ￣
| | ヽ＿＿"" ヽ_ﾉ| |
ヽ ￣￣￣/ ヽ ヽ＿ノ
￣￣￣ / /ヽ＿_)
（＿_ﾉ
''';;';';;'';;;,., ザッ
''';;';'';';''';;'';;;,., ザッ
ザッ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
vymyvwymyvymyvy ザッ
ザッ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
ザッ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ
＿＿,/ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ ザッ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼／'''''' '''／'''''' '''''':::::::＼ ／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:|（●）, |（●）, ､（●）､.:|､（ |（●）, ､（●）､.:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ,,ﾉ(､_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| ｀-=ﾆ= | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|ﾆ=| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／＼ ｀ﾆﾆ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ﾆ´ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´
「闘争ばい」「鉱員ばい」「労組ばい」「解雇者ばい」「主婦もいるばい」「家族ばい」「数千人規模ばい」
∧ くく
/:. `, ／￣￣ ヽ, ／/
/::::. '、 / 丶 / ', ＼＼
＿__/::::::::. `、 ﾉ//, {ﾟ} /¨`ヽ {ﾟ} ,ﾐヽ ／／
::::::::::::::::::::: ＼ ／ く ｌ ヽ._.イｌ , ゝ ＼ ＼ ＼ヘ＼
:::::::::::::::::（ ） ヽ ／ ／⌒ ﾘ ﾍ_/ﾉ ⌒＼ ＼ ／ / ＼＼
:::::::＿/:::::::::::::.. ｉ( ￣￣⌒ ⌒￣ ＿) ＼ ＼ ／ ／ 吊るし上げたい！
￣ /:::::::::::::::::: ｌ ｀￣￣｀ヽ /´￣￣ / / ＼ ＼
/:::::::::::::::::::: | (ヽ三/) ）） ＼ ＼ 〉 〉 大衆動員ばい！
/::::::::::::::::::::: ｌ ＿＿ ( i))) / / ＼ ＼
＼/::::::::::::::::::::: / ／⌒ 三⌒＼ ＼ / /
_.. ,,.-'ヽ ／（ ○）三（○）＼ ） ＼ ＼
ヽ "ﾞｰ-､、 ／ : :!／:::::: ⌒（__人__）⌒::::＼ ／ / 幹部出て来んね！！
i ､ :. ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' ;,.!| (⌒)|r┬-| | /＼＿＿_／ヽ
i., ..;;;ヽ ヾ ,;_ , / ,┌､-､!.~〈 `ー´/ ＿/ ／ﾉヽ ヽ、
ヾ_:::,:' -,ノ | | | | __ヽ、 / / ⌒''ヽ,,,)ii(,,,ｒ'''''' :::ﾍ
ヾ;. ､, ﾉ_ ヽ,,._ ,.､;, ﾚレ'､ﾉ‐´ ￣〉 | | ﾝ（○）,ﾝ <､（○）<::| |｀ヽ､
;; ≦ﾟ≧,ﾐ::,≦ﾟ≧ ;: ｀ｰ---‐一'￣ | ｀⌒,,ﾉ(､_, )ヽ⌒´ ::l |::::ヽl
`;. ⌒( ._.)⌒ ,; ' ヽ ヽ iｌ´ﾄｪｪｪｲ｀ｌi ｒ ;/ |:::::ｉ |
,;' (,,,,,,,,,,人,,,,,,,_ﾉ,; ＿_ヽ !ｌ |,ｒ-ｒ-| ｌ! /ヽ |:::::ｌ |
;' ヽ 王王王ﾂ ;: / |^|ヽ､ ｀ﾆﾆ´一／|^|｀,ｒ-|:「￣
＿＿＿ ←労組
／ ＼ ＿＿＿ ←幹部
／ﾉし u; ＼ ;／(○)＾ ヽ＼;
| ⌒ ) ;／ (＿ （○） ＼; グ、グググ……、
| 、 );/ /rｪヾ__）⌒::: ヾ;
| ＾ | i ｀⌒´-'´ u; ﾉ;; 「百十三日」以後の争議は……
| | ＼ヽ 、 , ／;
| ;j |／ ＼-^^ｎ ∠ ヾ、 は、激しすぎるばい……。
＼ ／ ! 、 /￣~ﾉ ＿＿/ i;
／ ⌒ヽ ヽ二) /（⌒ ノ
/ r、 ＼ / ./ ￣￣￣/
／￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧ ＜ わしゃここを動かんばい。争議はやりすぎたい。
（ ´_ゝ`） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
／ ＼ ←幹部
/ /＼ /￣＼
＿|￣￣ ＼ / ヽ ＼_
＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）、
||＼ ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
.|| .||
∧＿∧
Σ（；´_ゝ`） ちょ、え？
／ ＼ 椅子ごと担ぎ上げ？？
/ /＼ /￣＼
＿|￣￣ ＼ / ヽ ＼_
＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）、
||＼ ＼
ワッショイ！ ||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣ ワッショイ！
||￣￣￣￣￣￣￣||
.|| .||
Λ 二二二ロ二Λ二Λ二 Λ二二Λ二二二二Λ二Λ二 Λ二Λ二二二l
（＾×＾∩ ∩（´∀｀ ） （・∀・ ） ∩（ΦλΦ ）（ー人ー ）
┌〔〔 〔〔V） ヽ〔〔 〔〔 つ〔〔 〔〔 つ ヽ〔〔Э〔〔 つ〔〔 〔〔 つ
（＿ノ〈 ||_| （＿ノ〈 ||_|（＿ﾉ〈 ||_| （＿ノ〈 ||_|（＿ﾉ〈 ||_|
（＿_） （＿_） （＿_） （＿_） （＿_）
,, r一-- ､ ,,
／´ ｀`ヽ､
/' ＼
,;' ヽ
. ﾉ , i / ,, / |ヽ ﾞヽ
ｲ i | i ,'`メ ／/ /i .ﾄ ヽ ヽ
ﾚ| { i |/／'´ `ﾒ ／ / /| } ﾄ 1
',ｲ i r+ﾃ=ﾐメイ /／'"|´/ / ﾊ|
`､ヽ r'ﾒ, {｡;;;;'ｿ ` ' ,rz;,y'ノi〃ｲ .'
｀ﾊヾ ﾍ i'ｰ''- /｡ｼﾟｸ /'" こうした職場争議は熾烈を極め、
ﾚ',`''; i , `'' / / 幹部の部屋へ押しかけて取り囲み、
' i∧ﾄ i, - ,ｲ{ ./ 強烈な批判をぶつけた挙句に
. ,y}`ヽ |ゝ, _, r '´ ﾘ |/ 着席していた幹部を椅子ごと、
,ノ.:.:.ヽ `', {;;ヽ､. |i 表に引きずり出したこともあった。
,;<､.:.:.:.:.:.:.`ｖ'" ^,ヽﾐ､,
, '´￣￣｀ ｰ-､
／ 〃" ｀ヽ､ ＼
/ / ﾊ/ ＼ﾊﾍ
|i │ ｌ |ﾘ }_}ハ
|i | 从 ノ ＼ｌ小N
|i （| i ● ● lｉ|ノ この頃には労使双方の対立は
| i ⊂⊃ ､_,､_, ⊂ﾉi| めがっさ深刻化し、
| l x＞､ __, イｌ | 立場としても感情としても
| ｌくﾐヽ::::ﾍ三l:::::ﾉl lヽ 深い亀裂が生じてしまったにょろ。
| l( ⌒ )..::::V::／ ( ⌒ )
＿＿＿_
／＼.三.／＼
／（ ●）三（●）＼ 気持ちは分かるけど、
／ （__人__） ∪＼ やりすぎはいかんお！
| ∪ |r┬-| . |
＼ `ー'´ ／
／￣￣＼
／ ─ ─＼
| （●）（●）|
. |. （__人__） .| この時期に起きた争議の
| ｀ ⌒´ ﾉ 最大の効用としては、
. |. .} 前に触れた「世話方制度」の廃止がある。
. ヽ }
/ ヽ ノヽ 1954年5月15日のことだ。
./ / ∩ノ ⊃| |
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
. ＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼ い、今は労組の勢力が強いから、
／ （●） （●）u ＼ 逆らえませんね。
| ∪ __´___ . |
＼ `ー'´ ／ しかし廃止したら、労務管理を
／´ ｀＼ どうやってやればいいものか……。
/ / l l .＿＿＿
＿_l l_¶＿＿＿＿＿＿/＿/＿_/ ヽ
＼, ´-'ヽ ￣|￣￣￣￣| l二二二二l
ヾ＿ノ | '''' ' | l二二二二l
| 9=ε-8. | '''..-- | l二二二二l:::..
| ..'' | ''-. ,|
〈::::::::::::::::::::｀丶､/＿:_:_:_:_:_:::::::::::::::::::::::::::
/ミ了`ｰ- ､::::::/::::::::::::::::::::::::￣:::::`::::―‐
lミミ (三ｼ`‐--- ＿＿＿:::::::::::::::::
lミｼ ,. ヾ三) }三三三
fi7 . " ｀、 : _ _ ヾ三ミ三
| ! ' ､==z､ヽ|: , '" 丶 ｀}ミミミ
|i| ｀ ｀二彡/ ､ｰ==､、: |ミミﾐ 心配ないでおじゃる。
lﾘ _/ `二ﾆ｀` |ミﾐ/
!:、 f´'′ :^ヽ ,.lミ/ 「世話係」（戦後の「世話方」の呼称）の者らは
l ｀ :r '´`^'､__,.-､ノヽ、 ,. " }ｼ 「受付連絡員」として、その後も緩やかに
｛ ､-- ､:.:＿_ ヽ... ' /｝＼ 社宅の監視を続けたでおじゃる。
/,ハ ヾ｀ヾｴｴェｪｪ＞- , 'ノ ﾊ、
-, {{（ ヽ ｀丶｀二ﾆ´ ／´ | |
i //ヽヽ、 ,ﾍ , '´ //
、ヾ、 ＼＼| ヽ、 ,. -,:'´ ／/
／ヽ、｀`ｰ`､_｀丶＞---_彡'"´ ／／
／ ｀ ‐- 、｀ ‐--｀ﾆ＝=----――'´／
＿＿＿_
／ ＼
／ .ノ ヽ､_ ＼ しかし労組は、
／ （●） （●） ＼ さらに要求を続けるようです……。
.| u. _´__ .|
＼ . 'ーﾞ u. ／
／ ＼
/＼＿＿_／ヽ
／ :::::::＼
.| .::::|
| '''''' '''''' .:::|
.|（●）, ､（●）､::::|
＼ ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,.:::::／
／｀｀ｰﾆ=-'"一´＼
＿/((┃))＿＿＿＿_i |＿ ｷｭｯｷｭｯ
.. ／ /ヽ,,⌒)￣￣￣￣ （,,ノ ＼
／ /＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ.. ＼
.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:| ＋
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| +
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ +
／ヽ、ﾆ__ ーーノﾞ＼_
.|￣￣￣￣￣￣￣￣.| ﾄﾝ
_（,,) 職場要求 (,,）_
／ | | ＼
／ | 一千項目 | ＼
| .|
￣￣￣￣￣￣￣￣
＿＿＿_
／ ＼！？？
／ u ⌒ ＼
／ u （●） ＼
| __´_ | え、要求は一千項目……？！
＼ u .｀`ー／
ノ ＼
／´
/;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|;:;:l
/;:｀丶､、_;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l;:;:;l
,ｨヽ /､;:;:;:;:;:;:;:;:;:｀`;:ｰ‐--;､、;:;:;:;:;|;:;:;l
. / / /:::::｀::`::―--:::z､、;:;:;:;:;:;`'ｰ-+-┤
/ / /:::::::::::::::::::::::::::::::ﾐﾐ' ｀ ‐- ､＿/＿l
. / / {::r＝､:::::,,ｯ' ヾ三) r-､ ﾘ
/ / ,ィヽ | / ! ゞツヽ / /＿`" ﾘ
,ｨ≦´￣￣ ｀ V / l〈__ j. ,.' l ﾑﾂ` ,'
| ￣￣￣ ｀V / ヽ‐' ／ l l ,'
| ￣￣￣Vﾘ Y ＿ ﾘ `ー ､__,､） /
| ´ ｌ￣ﾊ l /_,x＜/l ／_＿,,....､__ l ./
＿＿__j .j 'ｰ' ﾝ::::::::::::j .ﾍ / |‐'‐‐- -''ﾘ/ ,.' 一つの職場で認められた要求は、
:::::::::::::ﾘ ／:::::::::::::::| .ﾍ l ヽｭｪｪｪン ／ 他の職場からも出されるでおじゃる！
::::::／! .／ :::::::::::::::::::| ﾍ ヽ ヽ ｰ‐‐"／
／:::::| ,ｨ':::::::::::::::::::::::::∧ ヽ ＼ ﾝ' だからどんどん数が増えていくんでおじゃるよ！！
::::::::::lヽ__／ l::V:::::::::::::::::::::::::∧ ／＼ ＞ｰ "|､
::::::::::l ／:::lﾊ::::::::::::::::ヽ::::::::l-‐' ﾊ _/＿__|ﾊ
::::::::::｀ー'---.':/:::::::::::::::::::::ｌ::::::l l / l /:::::＼
ト､、:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:_,. -‐ '":;:;:;:;:;:;:;_,.ノﾐ'、
|:;:;:;:｀`'ー:;:;:;:''"´:;:;:;:;:;:;:_,. -‐='二三ｼﾊ
ト､＿:;:;:;;l:;:;:;:;:;__,. - '"´ 三三三三彡ﾉ!
l:::l 二、― 'r―-,_ _三三三彡彡ﾆヽ
ヾi `ｰ′:. `""´ ｀￣'三三彡片ヽl|
'、 , - ､、 __,.. .. ,、_, '三彡'^> ﾉﾘ
l ｲで>､ヽ ':,ｨ'で'＞'" 三ｼ' f ﾉ /
l ヾ二ﾌ ,! ヽ二彡'´ }ﾂﾘ ,､_ノ
'､ l ,.、 i 川 ├ミ'、
ヽ ,' '__)ヽ、 /｀`7>、 ですがここまでやれば、
ヽ /`ー'i´ ＼ / ///>、 労組の我侭と思われても仕方ない。
ヽ'､ ､_,=＝ァ=-､_,｝ / /./////ﾄ､
＼ヾ二"´_,. ‐-.:.:/ /.//////:.:ヽ
,. -/ゝ､':､_:' :、_ _:/ / //////:.:.:.:.ヽ‐- 、
／ /:.:.'､ ヾ"ﾞ´￣ / / /////'′:.:.:.:.:.ｿ ﾉ ）
,. -―{ ､/:.:.:.:.:ヽ ヽ. / / /////:.:.:_,. - '" ／￣｀`丶、
_,. -‐ '"´ ヽ ｀丶､r―--`'-/ / /////''"´ ／ ｀丶、
'´ 丶､＿｀￣￣ / / ////'′ _,. - '′ ｀丶、
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼ そうですね！
／ （⌒） （⌒） ＼ 職制の人間はもう、
| __´___ . | 労組には味方しないでしょう！
＼ `ー'´ ／
（（（（ ﾞ､ ＿＿_ /））））
〉〉〉(ヽ / ／ /)〈〈〈
i rヽ 〉 ／ 〈 ' ヽ i
ヽ ｲ 〉 ﾉ 1955年 東京
ヽ ﾞヽ / / /
.ヽ ヽ / / / ＿＿_
ヽ ヽ、 ､ｖ､w､,w,v, / / / ／
ヽ ／＼ ,',-――‐-､', ／ヽヽ / ／
〉' ＼ ,'/三ﾆ-ﾆ三ﾍ', ／ ....:::! !
.//:::::..... ＼ r〈 ⊆・(,, )・⊇ 〉､ ／ ....::::::::::i i /
//::::::::::::::.... ＼ ﾋl|,,_二(,,'')二 ,,|lﾝ ／ ....:::::::::::::::i i /
/'::::::::::::::::::::::.... ヽノ lヾ三三三,アl ゝ- '" ....::::::::::::::::::::::l.l 三井鉱山本社は、三鉱連と
,'::::::::::::::::::::::::::::::/:::::::..../ lヽ二.三.二ノlヽ .....::::::::::::::::::::::::::::::} 「長期計画協定」を締結する！
i:::::::::::::::::::::::::::::/::::::::::::i::::lヾ'' ,, '' ,, /l::::i::..:::::::::ヽ:::::::::::::::::::::::::i
l:::::::::::::::::::::::::::/:::::::::::::i::::li ヽ,,, '' ／/l::::i::::::::::::::::i::::::::::::::::::::::::l
ヽ:::::::::::::::::::::::i::::::::::::::::i::::lヽ .＼／ / l::::i:::::::::::::::::i:::::::::::::::::::::ﾉ
＼:::::::::::::::::i::::::::::::::::i::::l ヽ ／ .l::::i:::::::::::::::::i:::::::::::::::／
|;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:||;:;ヽ,ヽ,:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:l
l;:;:;:＿＿＿jl|＿ヽ,ヽ,:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l そんなっ……！
,ｲ::7´ ,r=ぅ r- ､ヽ,ヽ,`i丶､;:;:l バカなっ……！ バカなっ……！
/::::ｼ "´ u ｀ ~´ ヽ,ヽ,ミ:::`'i! なんで協定などっ……！
）::/ ,. -− ､ , -− ､ ヽ,＼:::::},
l:::l.:.,ｨ'｡｀> y'.: ィ'｡｀'ｧ､:.:.. ＼.＼l なんでこんな…………
､_ }::l:.:.｀￣,.:'´ .: :u｀ﾐ￣ .:.:.:.:.:. l:::＼ ＼ あってはならないことがっ…………！
､_｀'-､_ l::l , ' ,r' ヽ、u :.:.:. }:::/^＼ ＼
｀' -､,｀' -､ N! u /ﾞ'^'- '^'ﾞヽ l::fｸ //.＼ .＼ 「組合員の完全雇用」……？
｀'ｧ､＼ l l! / ,..,_,..、 丶 |j~ .l:lぅ,ﾉﾉ ＼ .＼ 「保安の徹底」…………？
＼ ＼.しi i ,ｲｴｴｴ>､ ヽ ,l:ゝ- ' ＼ ＼ 「福利厚生の向上」…………？
＼.＼ヽ. l l l{､:.:.:.:ﾉ:.:.:l） l ｲ::ﾉ ＼ ＼
＼.＼ ! l ヽゝｪｪｪｧﾂ } ,/:::ヽ ＼ ＼こんな理不尽なことが
＼.＼. `ｰ-‐ '" ノ ,ィ'{^~ﾞﾞ´ ＼. ＼麻呂の身ばかりにっ………………！
人. ＼ u ,ィ" Y lﾄ、 ＼ ＼
_/:.:.:ヽ＼ ＼--‐ '"´ / ハ ＼ ＼
_,,‐〈:.:.:.:.:.＼ ＼ ＼ |j〜/ /:.:.＼､,,__ ＼. ＼
,r‐-‐ ''"^ヽ 丶､:.:.:.:.:＼ ＼ ＼u ／／:.:.:.:.:ヽ } lｰ-- ､、 ', ',
,, - '" 丶、 ｀` ｰ- ゝ ヽ＼ ＼∠∠.:-ｭ:.:.:_,:ノ / ｀ 丶､ ヽ ヽ
／￣￣￣＼
／ .＼
／ ＼ ／. ＼ それだけならまだしも、
| u. （●） （●） .| この「入れ替え採用」って何ですか！！
＼. _´__ ／
（ ヽ __＿ .／.／
.＼ ＼| .,ﾚ゛／
.＼旨 爻ﾝ
＿＿＿_
／ 〜〜〜＼
／ 〜〜〜 ＼ わしはやる蔵。
／ -（◎）―（◎） ＼ 今年で定年退職じゃ。
| （ （ （__人__））） |
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
. ＼ ／＿＿＿ ／
,=＝（◎）=、
∠_＿＿_＿__＼
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／ ::::⌒（__人__）⌒:::: ＼ じゃあおじいちゃんに代わって、
| |r┬-| | 若い子弟が入社するお！
＼ `ー'´ ／
> <
（ | / ）
`| /'
| ｒ /
ヽ ヽ／
>__ノ;:::......
,.．-──- ､
／. : : : : : : : : : ＼ ←財界人
/.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :', はぁ？ 「入れ替え採用」なんて
r､r.r {:: : : : :i '⌒' '⌒'i: : : : :} . 人事権、経営権の放棄だろ、
r |_,|_,|_,|{: : : : | ｪｪ ｪｪ|: : : : :} 常識的に考えて！
|_,|_,|_,|/.{ : : : :| ,.、 |:: : : :;! .
|_,|_,|_人そ(^i :i r‐-ﾆ-| : : :ﾉ
| ) ヽﾉ |ｲ! ヽ二ﾞ ｲゞ
| `".｀´ ﾉ＼ ` ｰ一'丿 ＼
人 入＿ノ ＼___／ /｀丶´
／ ＼＿／ ＼ /~ﾄ､ ／ l
＿＿＿_
／ ＼
／ .ノ ヽ､_ ＼ しかも私たち現場の職制を素通りして、
／ （｡ ） .（ ゜） ＼ 協定結ぶなんてあり得ないでしょう！
.| u. __´___ .|
＼ . .|r┬-| u. ／ 実際に組合と争議してるのは私たちなんですよ！
／ .`ー'´ ＼
/ミミ三三ﾐ'ー‐-- ､、＿:::::::|:::::::::::::::::::::::j
{ミミミ三三、 ､ｰ=､`'┴―――fミ',
,..､ﾐﾐミミミ三ｼ . . . . `―' l ii l (ヲ lミil
//う{ﾐﾐミミf'" _,,.,,_:.:.:.:.. _j_ .:.:.:. lﾐﾘ
l V }ﾐﾐミミ ',ｨでiﾝﾐ、:.:.､__, -,ｨも=､',l:l′
'i l ,ﾉヾミミ' ´￣｀ﾞ`ラ .:. 三 f"´￣｀' lj
ヽヽへ}ミﾐ ｀二ﾆノ ,、 jl ',` ―''" ,l!
ヽ二ﾉミ' ,ィ'" ﾄ、 ,!
, -fｿ!'ミ ／ `^ヽ,＿ノi ,' 争議は会議室で起きてるんじゃない、
,/（/ {i,ﾐ' ／ _,,...,＿,,..,、l /
/ ヽ lN, ／ ,ィiTTTTTト, ,} ,/ 現場で起きてるでおじゃるよおおおおおおおお！！！！
, -―/ ヽ ', ヽ { ,/⌒'ｰ'‐'‐'‐',ﾘ l /
/ / ヽ'、 ヽ l {,ゝ､‐r‐'ﾝ-i/ ,/ ,ｲ丶､、
"i {、 ヽヽ丶 丶 ヾ
l, ＼ ヽヽ 丶、 ｀ ｀ ‐ -- ‐'"/ノ ,l ＼
/＼＿＿_／ヽ
／ ''''''::::: ＼
|） ､( ●）.:::::::::+::::::::| ばってんわしらん要求ば
|( _ ,)ヽ､,, .::::::::::::::::::::::| 本店（東京本社）が認めたもんばい！
｀=ﾆ=- ' .::::::::::::::::::::::|+
｀ﾆ´ .:::::::::::::::::::+／ 三池でも聞いてもらうとたい！！
｀'ー‐---‐一'´
▼／￣ ￣￣）＿＿__
〃(⊥) ´/ /￣￣/ / 〃 ⌒i
＿＿＿i /⌒＼./ /∧ ∧し' ＿＿|;;;;;;;;;;i
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー）
. | u. （__人__） こうして「本店が認めた」という旗印を得た
| ｀ ⌒´ﾉ 労組による職場争議は、さらに激しさを増した。
. | }
. ヽ }
ヽ ノ
i⌒＼ ,__(‐- ､
l ＼ 巛ー─;＼
| ｀ヽ-‐ーく＿）
. | l
＿＿＿＿＿_
／ ＼ ／＼
／ し （＞） （＜）＼ このままエスカレートしていく
| ∪ （__人__） J | ばかりなのかお……。
＼ u ｀⌒´ ／
ノ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼ 三井鉱山の部分ストや職場争議は
／ （○） （○） ＼ 激化しています！
| .∪ __´___ . |
＼ `ー'´ u ／
＿＿＿_
／ノ ヽ､_＼
／（ ○）}liil{（○）＼ こうなったら我々も、
／ ∪ __´___ . ＼ 対抗手段を考えるしかありません！
| ヽ |!!il|!|!l| / u. |
＼ |ｪｪｪｪ| ／
l三｀ｰ ､_;:;:;:;:;:;:j;:;:;:;:;:;:_;:;:;_;:-三三三三三l
l三 r＝ﾐ''‐--‐';二,_￣ ,三三三彡彡l_ ピキーン
lﾐ′ ￣ ー-'" '＝ミﾆ彡彡/‐､ヽ
l;l ,_-‐ 、 __,,.. - ､ 彡彡彳､.//
＿＿＿＿＿＿＿∧,､＿‖ `之ヽ､, i l´ _,ｨ辷ｧ-､、 彡彡'r ノ/＿ ＿_＿＿＿_
￣￣￣￣￣￣￣'`'`￣ 1 ￣ﾌ/ｌ l::. ヽこ~￣ 彡彳~´/ ￣￣￣￣￣￣
ヽ ´ :l .l:::. 彡ｨ-‐'′
ゝ、 / :. :r-､ 彡′ 良いこと考えた！
／ ｨ:ﾍ ｀ヽ:__,ｨ='´ 彡;ヽ､
_,,..-‐'7 /:::::::ヽ _: :_ ヽ ｨ´.}::ヽ ヽ、
_,-‐'´ { ヽ:::::::::ﾍ ｀'ｰ=＝=ｰ-- ' ／ﾉ /::::::ﾍ, ヽｰ､
''';;';';;'';;;,., ザッ
''';;';'';';''';;'';;;,., ザッ
ザッ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
vymyvwymyvymyvy ザッ
ザッ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、 1956年3月16日
Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
ザッ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ
＿＿,/ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ ザッ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼／'''''' '''／'''''' '''''':::::::＼ ／'''''' '''''':::::::＼
. |（●）, ､（●）､.:|（●）, |（●）, ､（●）､.:|､（ |（●）, ､（●）､.:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ,,ﾉ(､_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| ｀-=ﾆ= | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|ﾆ=| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／＼ ｀ﾆﾆ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ﾆ´ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´
「再び闘争です」「今度は賃上げです」「大衆行動です」「労組の組織力です」「今度も勝利します」
＿＿＿_
／ ＼
／ ＼ ／ ＼ 来ましたね……！
／ （●） （●） ＼ みなさん、お願いします！！！
| u __´___ .|.
＼ `ー'´ ,.／.
...イ.ヽヽ、___ ーーノ゛- 、
,l､::::::::::::::::::::::::::::::::::|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:l
,ﾊ::｀丶､:::::::::::::::::::::::|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;_,, -‐:〈
{;;;;ヽ､:::::｀丶､:::::::::::::l:;:;:;:;:;:; ィ";:;:;:;:;:;:;:}
,l;;;;;;;;;ｼ丶､:::::::｀:`:ー'‐::'':"::::::::_, ィ"´;;l
fうl;;;ミミ、 ｀`丶 ､::::::::,: - ''"´ ﾘ;;;;;;f-､
{ l l;;;;;ｯ=` (三> ｀^´ (三ｼ u ム;;;;;;ｿl}
t !;;;ﾘ u _,,...,,_ _,,..,,_ l;;;//
ﾞl ヾ;l :'ｨﾃ'"r;;､ﾐ ,: ',"r;;､ﾝ､ l;//
`ｰll! ｀''==ヲ' l:.:^''==彡'" ,!ﾘﾉ
ll U` '' " l:.:.:` '' " ,i;;l´ じ、時代劇だったらここで
li, //// ,r .: :.ヽ､//// ,:,り 用心棒の「先生」が出てくるでおじゃる。
t、 u / ﾞｰ､ ,r 'ﾞヽ /,K′
ゝ、r､,:' :~: ,-, ij// /ヽ、 カッコばかりつけてあっさりやられる
/{lヽ`ミﾆ二二ﾆﾆノ .ノ7 /:.:.:.:ヾﾆヽ あの「先生」が……。
, ィ/:.:い ヽ ｀` ー一 ''"／,/,/:.:.:.:.:.:.:.:ｿ }- ､、
/ /:.:.:.:,. ‐''_二つ (二¨_''‐'、:.:.:.:.:.:／ / ｀ 丶､
,, - { ヾ:.:./ ./´,..二二) (二二.._＼ヽ -'" ,／ ｀ 丶 ､
,, - ''" 丶､ ｀/ ' ／_.二つ__.(二.¨_¨丶ﾞ .l, ｨ"
/ ,.'",二つ─‐と二_`ヽ .| \
/￣二¶━┐ /￣二¶━┐ /￣二¶━┐ /￣二¶━┐
（ /｀）＝:│（ /｀）＝:│ （ /｀）＝:│（ /｀）＝:│
./|￣￣「つ :│./|￣￣「つ :│ ./|￣￣「つ :│./|￣￣「つ :│
∪＝＝| :│ ∪＝＝| │ ∪ ＝＝| :│ ∪＝＝| │
（_＿）＿）‐┘ （_＿）＿）.‐┘ （_＿）＿）‐┘ （_＿）＿）.‐┘
/￣二¶━┐ /￣二¶━┐
（ /｀）＝:│（ /｀）＝:│ ←
./|￣￣「つ :│./|￣￣「つ :│ ↓ 他の鉱山の職制・保安要員たち
∪＝＝| :│ ∪＝＝| │
＿＿ヽ＝＠=ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ヽ＝＠=ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
入禁 （ ・ ―・）ONER BOARD MITSUI/ //DO NOT C（ ・ ―・）//三井鉱山/ //立入禁止
￣￣(||￣У￣|)￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(||￣У￣|)￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＝◎=| |＝◎=|
（_＿）＿） （_＿）＿）
メ _|＼ _ ヾ､
メ ／ u ｡ ｀ｰ､＿__ ヽ
/ // ﾟ ｡ ⌒ ｡ ﾟ u ／ つ
/ //u ﾟ （●） u ﾟ｀ヽ｡i l わ しょ、しょしょしょしょ
l | | ｡ ﾟ,ｒ -(､_, )（●） / ! ぁぁ 職場に入れんとたい！！
ヾ ! //「ｴｪｪ､ ） ﾟ u/ ﾉ あぁ
// ｒヽ iｒ- ｒ ､//｡ﾟ／ く ああ
ノ ﾒ/ ヽ｀ﾆ' ｨ―' ヽヽヾ ぁあ
''';;';';;'';;;,., ザッ
''';;';'';';''';;'';;;,., ザッ
ザッ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
vymyvwymyvymyvy ザッ
ザッ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
ザッ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ
＿＿,/ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ ザッ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ
／ :::::::＼／ ／ :::::::＼ ／ :::::::＼
. | .::| :| .::| : | .::|
| .:::::| :::| .:::::| :::| .:::::|
. | .::::| :::| .:::::| | .::::|
＼ .::::::／＼ .＼ .::::::／ ＼ .::::／
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´
「締め出されました」「帰ります」「仕方ないです」「現場に入れません」「何も出来ません」「やられました」「新戦術ですね」
,, r一-- ､ ,,
／´ ｀`ヽ､
/' ＼
,;' ヽ
. ﾉ , i / ,, / |ヽ ﾞヽ
ｲ i | i ,'`メ ／/ /i .ﾄ ヽ ヽ
ﾚ| { i |/／'´ `ﾒ ／ / /| } ﾄ 1
',ｲ i r+ﾃ=ﾐメイ /／'"|´/ / ﾊ|
`､ヽ r'ﾒ, {｡;;;;'ｿ ` ' ,rz;,y'ノi〃ｲ .'
｀ﾊヾ ﾍ i'ｰ''- /｡ｼﾟｸ /'"
ﾚ',`''; i , `'' / / 三池では事前に、田川や北海道から人員を呼び寄せ、
' i∧ﾄ i, - ,ｲ{ ./ 実地教育を行い現場の保安を行った上で
. ,y}`ヽ |ゝ, _, r '´ ﾘ |/ 職場を封鎖した。
,ノ.:.:.ヽ `', {;;ヽ､. |i
,;<､.:.:.:.:.:.:.`ｖ'" ^,ヽﾐ､,
. /,ニヾ`ヽ.:.:.:.:.:.`彡=ヾ}:||i､ 会社側による現場の封鎖を「ロックアウト」という。
.. // ` `＼＼.:.:.:.ﾍ i|:||i丶
,' f ヽ ＼＼:.:.:i i|.||i ',
ｲ i /' ＼ヽ.:i_,,_|:ii .{ _ ,,r'''i ┐
. ,' ﾍ ､ ﾊヾ',|ｿ,'/i ヽ ノ,ゝ;;=､ﾐヾ､ i;;|
''￣', ', i ヾ`,〃 》 ,ｲ､ ￣`ヽﾐヽヽ,i;;|
', ＼ ', :i _,,∨,,,_∠､ ヽ r- ' ヾ､;;;|
', ヽ、', ,ゝr' ヽ :} 」´,n`ヽメ'ﾄ､>
（ ヽ
ヽ,_ ＼
/ﾞi､｀ﾞ""ﾞヽ -‐ '´￣￣｀ヽ､
/ ｀'i ﾞ､ ／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
l, _／ヽ .入 //, '/ ヽﾊ ､ ヽ 労働者側が現場を放棄することが「ストライキ」、
ヾ､ ／ .ﾉ 〃 {_{＼ ／ﾘ| ｌ │ i| 経営者側が現場を封鎖することが「ロックアウト」にょろ。
｀ｰ'く ／.＼. ﾚ!小ｌ● ● 从 |、i|
＼＼＿. ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ│ どちらも職場機能を停止させて、
( __ノヽ__|ﾍ ゝ._） j /⌒i ! 相手にめがっさ損害を与えることで
. ＼＼::| l＞,､ __, イァ/ / │ 要求を通そうとする行為にょろ。
/＼＼ | ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧. |
. ｀ヽ<＼＼ ヾ∨:::/ヾ:::彡' |
/＼＿＿_／ヽ こげな手段があったとは……。
／::::::: ＼ /＼＿＿_／ヽ
.|:::. '''''' '''''' | ／ :::::::＼
|::::.,（一）, ､（一）| | '''''' '''''' .:::|
.|::::::: ノ ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, | もう、労組も |（●）, ､（●）､.::::|
＼:::::.ヽ｀-=ﾆ=- ' ／ 資金がなかよ。 | ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .:::::::|
/ ｀一｀ﾆﾆ´-,ｰ´ ＼ ｀-=ﾆ=- ' .:::::／
/ | | / | ｀ｰ｀ﾆﾆ´-一´ヽ、
/ | | / | | / ＿ l
/ ｌ | / | | / ￣｀Ｙ´ ヾ;/ |
＿＿/ | ⊥_ｰｰ | ⊥_ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,| | |´ ハ
| `ｰヽｌ_ｌ_ｌ.} ヽｌ_ｌ_ｌ.} | | |-‐'ｉ′l
（､`ｰｰ､ｨ }￣` ﾉ |＿＿ | ＿| ７'′
`ｰ､､＿__/｀"''−‐" I （ （ ￣ノ ｀ｰ-'′＼
D @ ￣ ￣ ＼
メ _|＼ _ ヾ､
メ ／ u ｡ ｀ｰ､＿__ ヽ 4月16日
/ // ﾟ ｡ ⌒ ｡ ﾟ u ／ つ
/ //u ﾟ （●） u ﾟ｀ヽ｡i l わ
l | | ｡ ﾟ,ｒ -(､_, )（●） / ! ぁぁ
ヾ ! //「ｴｪｪ､ ） ﾟ u/ ﾉ あぁ
// ｒヽ iｒ- ｒ ､//｡ﾟ／ く ああ
ノ ﾒ/ ヽ｀ﾆ' ｨ―' ヽヽヾ ぁあ
＿/((┃))＿＿＿＿_i |＿ ｶﾞﾘｶﾞﾘｶﾞﾘｶﾞﾘｯ
／ /ヽ,,⌒)￣￣￣￣ （,,ノ ＼
／ /＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ ＼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
_|＼ _
／ u ｡ ｀ｰ､＿__ ヽ
/ ﾟ ｡ ⌒ ｡ ﾟ u ／ つ
/u ﾟ （●） u ﾟ｀ヽ｡i わ
| ｡ ﾟ,ｒ -(､_, )（●） / ぁぁ
il ! //「ｴｪｪ､ ） ﾟ u/ あぁ
･ ｡ || i ｒヽ iｒ- ｒ ､//｡ﾟ／ i ああ
＼. || l ヽ｀ﾆ' ｨ―' il | i ぁあ
ﾟヽ | |￣￣￣￣￣￣￣￣| | ﾀﾞﾝｯ
｡ ﾟ _（,,) 労使妥結 (,,）_ ／ ﾟ
･／ヽ| ロックアウト解除 |て ─ ･｡ ：
／ .ノ|＿＿＿＿＿＿＿＿.|（ ＼ ﾟ ｡
￣｡ﾟ ⌒)／⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒ヽ＼ ￣ ｡
,.へ
___ ﾑ i
「 ﾋ_i〉 ゝ 〈
ﾄ ノ iニ(()
i { ＿＿＿_ | ヽ
i i ／__, , ‐-＼ i }
| i ／（●) ( ● )＼ {､ λ
ト−┤. ／ __´___ ＼ ,ノ ￣ ,!
i ゝ､_ | `ー'´ | ,. '´ﾊ ,!
. ヽ、 ｀` ､,__＼ ／" ＼ ヽ／
＼ノ ﾉ ﾊ￣r/:::r―--―/::７ ﾉ ／
ヽ. ヽ::〈； . '::. :' |::/ / ,. "
`ｰ ､ ＼ヽ::. ;::：|/ ｒ'"
／￣二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
| 答 | ロ ッ ク ア ウ ト │|
＼＿二二二二二二二二二二二二二二二二ノ
i;:;:;:;:;:;:;:;:;:-‐''"ミﾐ三三三三三三三ﾆミミミﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ
',;:;:;ﾂ'´ ミﾐ三三三三三三三三ミミミﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐi
〉'r''ﾌ -ﾋﾐミ三三三三三ｨ彡ﾆ三ミミミﾐﾐﾐﾐﾐﾐﾐi
ﾉ `´ `三三三三ｨ彡彡'=＝''､ミミﾐミﾐﾐﾐﾐi
,' ..､,,,_ ミ三ﾆｨ彡彡イ く⌒､ ヽミミﾐﾐﾐﾐﾐi
ヽ､ '´ （ﾟi,,ゝ､ 三彡彡彡" ''ヾ ヽ ',ミミﾐﾐﾐﾐi
） ;'" '三彡彡' /ﾞ' ﾞ ） /ﾍミミﾐﾐi もちろんロックアウトは
/ ヽ ' 彡彡ｼ , ｀ ノ ,/ヾミﾍヾﾍi 会社側のダメージも大きいでおじゃる。
/ 彡ｨ彡 !､___,,,／ヾ川川川ｿ だが何より、労働者側に与えた
/ '｀ヽ 彡彡､ ;;ヾ彳´ 川ﾉ川ﾉ,ゞ 衝撃が大きかったんでおじゃるよ。
ヽ､_,つ ' 彡;;ﾂ ..:::i:: 彡ｨ川ﾉ川ゝ
i ...::::::::i: 彡'ﾉ川川ヾ 正に「肉を切らせて骨を断つ」、
| ..:::::::::::::ﾉ 彡ｨﾉ川ﾉゞ これで我々も自信を取り戻したでおじゃるよ……。
ヽﾆ=ｧ- ..:::::::::::::／ ,,r‐;''"..:::::::::
(´ .::::::::::::::::. , ／ _, '::::::::::::::::
｀ｰ､'´ ､ ..:::::::::::::/ ／ ／ ,ｨ':::::::::::::::::::::
ヽ : ..::::;::::, /:/ ／ ／ ／;;;;;;;;;;;:-‐''''"´
ヽ,,,__.::::ノ:::/// .／ ∠-‐''"´ _,,,, -‐'''"´
｀ﾞﾞ"´￣i／ , -'" _,,-‐'""
,!‐'" _, -‐'"
／ ／
| ／´
_y'´
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （●） （●） ＼ これで会社側も、労組と互角に闘えます！
| __´___ . |
＼ `ー'´ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼
／ （⌒） （⌒） ＼ 職場の規律を再度引き締めましょう！
| __´___ . |
＼ `ー'´ ／
／￣ﾞヽ. l;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l
, '/｀ﾞ' ､ l ,!;:;:;:;:;:;:;:;:＿＿;l＿_;:;:;:;:;:;:;:l
, ':〈 / ﾘ ﾑ;:''"´￣＿＿;:;|;:;＿~｀丶､!
, ' ｀''''" / ,{__, ィ''"´ r‐っ ￣ r-､丶､;:;l
, 'ヽ,ヽ､,,::'" , ' ,'ミﾐ:::::ゝ , . ￣:. ｀`′,}:`i!
/ ~'ｰ彡 / ,'ミﾐ:::/ ,. -‐- ､:. , - ､ヾ:::l
/ 彡 / lミ:::::' ,:' ,ｨﾇﾆ>,:' : ｨﾇゝ、ﾞi::l
,,,,,, ,,'"/ ,' / 〃ﾍ:::j :. ‐ '" ,. ヽ` ﾆ !:l
" ﾞヽ, ' ,, '" / {に}ﾊ::, :.:.:.:.. (r:､ ,､〉 l:ﾊ そして労組も、
, 'ヽヾ､ミ 彡:: / ヽいjl::', :ヽ ,' ; ヽ ﾉlﾉ} 今までのようには
, ' ヽ＼､,,,ｿ::. / 丶-ltﾂ .:.: l:.: ,r'ﾆ=ﾆ､ ﾞi, i_ﾉ させんでおじゃる！
::／" :::::::: ,ｲ l ､:.:.l:.: ｀ ''―''" 、 /
":: :::::: /ﾞtt,ヽ,,,,,, ﾄ､、ヽ丶、:.:.. ノ:／ 圧迫を強めるでおじゃるよ……。
::. ::::::::::::/ ,,､-'" ヾ｀' ､ ,(ﾆヽﾐミ=､、::.::.::.::''"／
.:::::::::::,､ '" ＼,', ／:.:.:.｀ヽヽ、:.:.: ￣ ,!
:::::,､-'" :::ﾘ ＿＿＿,,r―'‐-- ､、:.:＼＼:.:.:. l、
''" ::: "/"´⌒丶:::::::｀ヽ､｀`ヽ､::::::｀ミﾆゝ丶、 八
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
｜ （__人__） こうして労使双方の対立はいや増すばかりで、
| |r┬| .} ついに「三池争議」に突入することになる。
| | | | }
,..-'ヽ ｀ﾆﾆ }
./::"::::`ヽ､.,＿＿ __ノ ﾞ
/::i::::::::::::"'弋'!ｰ',イ>|'_ノ´｀ｰ -,,＿ _
. }:::ﾞ|::::::::::::::::::::~ﾞ:_戈;f" 、 ｲ/ `i
/:::::::!;:::::::::::::::::::/',r.ﾃ ＼xｰ.ｫ､__ノ
::::::::::::ヾ!:::::::::::::l .l r' ` ､_冫y"
:::::::::::::::::＼o:::::l .ﾄ、 ヽ,＿ﾉ"ｰ'
:::::::::::::::::{::::{＼代 l>ｰ､,_ノ
／￣￣￣ ＼
／ ＼
／ ::::＼:::／:::: ＼ いよいよ
| （●）::::::::（●） | 教科書に載ってる
＼ （__人__） ／ ）） 事件の幕開けかお……。
ﾘ ｀ ⌒´/￣/￣/ ﾁﾗｯ
（| / / と）
と| / / /
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
,,r=''´::::::::::::::::::;;:''':::ヾヽ;;/ヽ;::::i,:::::::::::ヽ､
／''7/::::::/:::::::,ｨ'´ ヽ::l､::::::::::::::｀､
/i::::,,ｲ:::::::ｲ｀~'''ヽ､ l::| .i;::::l::::ヾﾞヽ､
,, -‐‐ ｨ''¨''ｰ- -.､_ /:l::/ /l::::/:| `､ ,;i}-ｷ::::l::::::l
,, ‐ ''::::;::ｨ'´ Y ヽ. /::|/:/:::ﾚ'::::|.,,ｨr'=〒ｪ､ '´,,_ l::::l|::::::|
r'f.l::::::::::〈 ､_,,≦､/ i l ヽ /::::::::l::::|:::::::|ヾ P:::::| ｀ "P''')ゞ |:::il|::::l
.{::l l::::::::::::ヽ､. __∠,,,ノ j__,,::<ﾞﾑ;;;:::::l::::l::::::::| loァﾘ_ b;;:/, /ﾚ|::|∧
ゝヾ､:::::::::::::.ヽ,,,,r''ヽ(,,ｨ='ﾞﾃ‐--ﾞ ヽ!::::|::::::::|i ￣.ｒ- ､ _'_ ￣ /:::::|:::':::::ヽ
./ ヽ;;ヾ.､;;;::::::::::::::::::ｨ/-､/ :: ｀ヽl:::::::::ﾄ､ l ヽﾂ ,/|::::::::l::::::::::::ヽ
/ ,､_ヽ､,,-三三彡ﾞ ￣｀ .::::... |::::::::::l:ｨ＼. ヽ､___／ ／;;ｨl:::::::::|::::::::::::::ヽ, ,-､_.. r-- ｧ
／ ヽ､_ / Z＿＿＿ |￣￣￣￣￣￣￣￣￣|､::::::ﾞ>､|￣￣￣￣￣￣ヾ:::::::::::::::::∨ '‐┘ └─‐‐┐
＼ >｀ﾌ 〉 .:| ┌─────┐ |!.` /,f'ヾ￣ﾌ '''マ ,／.:ト､:::::::::::/ |
丶' / ｨ===-ｧ /~'' ｰ| | |￣￣￣￣ .||;| ﾄ, //ヾ::::ヾ`=､ ´>::::::::i ＼:::_`_､ /二ｺ i二二二,,,,
, ､_ ヽ,,/ | .|/ / | | | |￣ | |.i| .|:ヾ.ﾚ'|￣￣￣ ￣￣￣＼. }|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
/ > / ヽ ｰ' .| |_| └‐┘ | |! |:::ヽ'└──‐┐ .┌‐ｧ .／V:::::::::ｒ─┴────‐┐
/ / ／ x. ＼. | |::!＿_r─.i＿,,| .! |::::::ヽ. ヽi| | く .,ｲi;:::::.＼ :::| ┌┬──┐ |
/ ./,, '" ./ ヽ ｀ヽ､. | └────‐‐┘ ..|::::::::ヽ. ..ﾉ| | ｀Y''i.| ﾄ;::::::...ヽ| └‐┴‐─┘ |
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/:::::::::／.::::::::::::;;／ ,r-､_ /／ i ヽ;;ﾉ＼ヽ |ヽ､{;;;;;;_:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|. ｀ｰ''ﾞ
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-‐ '´￣￣｀ヽ､
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼ 次回のテーマは
//, '/ U ヽﾊ ､ ヽ
〃 {_{＼u ／ﾘ| ｌ │ i| 「 三 池 争 議 」 第 1 話
ﾚ!小ｌ○ ○u从 |、i|
ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ│
/⌒ヽ__|ﾍ ゝ._） j /⌒i ! 「 勃 発 」
＼ /:::::| l＞,､ __, イァ/ /│
/:::::/| | ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ | にょろ！
｀ヽ< | | ヾ∨:::/ヾ:::彡' 「三池争議」は全4話+1話予定
452 名前：以下、VIPにかわりましてパー速民がお送りします[] 投稿日：2009/02/13(金) 22:24:08.24 ID:1XUItiAo
「三池争議」登場キャラ
（三井鉱山側）
三井鉱山本社の人……兵藤和尊
三池炭鉱職制の人……できる夫、麻呂（できる夫が上長）
三池職組の人……超先生、ブームくん
三池新労の人……オプーナ
財界、石炭業界人……ヌケドナルド
ヤクザ……黒服、磯野カツオ
（三池労組側）
総評の人……アソパソマソ（幹部）、ジョルジュ長岡
炭労の人……クマー
三鉱連の人……ちょっと通りますよ
三池労組の人……ダディクール
三池主婦会の人……やる実、しぃ
全学連の人……ギコ猫
部落解放同盟の人……モララー
向坂逸郎……ぞぬ
（中立）
中労委の人……涼宮ハルヒ
その他
予告とレス代わりに、先に配役表を。
どんな展開になるかは乞うご期待！？
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